Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Werdohl
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 58791 Werdohl sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
0,5 km vom Suchpunkt
Hashtag Erste Hilfe — Erste-Hilfe Kurs in Werdohl
Adresse: Freiheitstr. 28 D, 58791 Werdohl
10,3 km vom Suchpunkt
Die Johanniter RV Südwestfalen — Erste-Hilfe Kurs in Lüdenscheid
Adresse: Alsenstr. 1, 58511 Lüdenscheid
12,6 km vom Suchpunkt
Wagener Medical Service GbR — Erste-Hilfe Kurs in Iserlohn
Adresse: Osthelle 31 a, 58644 Iserlohn
13,4 km vom Suchpunkt
DRK-KV Märkischer Kreis e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Iserlohn
Adresse: Karnacksweg 35 a, 58636 Iserlohn
13,5 km vom Suchpunkt
EAS.MK Vermittlung NRW - Niedersachsen — Erste-Hilfe Kurs in Iserlohn
Adresse: Birkenstraße 11, 58644 Iserlohn
13,5 km vom Suchpunkt
EASErste Hilfe + Arbeitssicherheit — Erste-Hilfe Kurs in Iserlohn
Adresse: Birkenstraße 11, 58644 Iserlohn
Werdohl · Nordrhein-Westfalen
Betriebliche Ersthelfer-Lehrgänge für Werdohl organisieren
Für Werdohler Unternehmen werden Ausbildungen und Fortbildungen nach dem Bedarf der vorgesehenen Beschäftigten vorbereitet. Eine ermächtigte Schule stimmt mit Ihnen öffentliche Kursplätze oder eine Inhouse-Veranstaltung ab. Planen Sie den Unterricht und die Information der Gruppe mit den bestätigten Angaben.
- Postleitzahl des Suchpunkts
- 58791
- Einträge in der angezeigten Auswahl
- 6
Die Gruppe vor Beginn am bestätigten Werdohler Kursort zusammenbringen
Bei einer betriebsintern organisierten Schulung kennt nicht jede Person den vorgesehenen Unterrichtsraum. Geben Sie der Werdohler Gruppe die bestätigte Kursinformation rechtzeitig weiter und erklären Sie, wo sie sich vor Beginn treffen soll. Ein vertrauter Firmenname ersetzt diese konkrete Orientierung nicht.
Die Ausbildungsstelle bestätigt den vereinbarten Inhouse-Ablauf und den passenden Ausbildungs- oder Fortbildungslehrgang. Organisieren Sie die betrieblichen Wege so, dass die Beschäftigten zum Unterrichtsbeginn bereit sind. Bei öffentlichen Lehrgängen ist der jeweils genannte Veranstaltungsort maßgeblich. Kommen nach der Bestätigung Änderungen hinzu, sollte die gesamte betroffene Gruppe dieselbe aktuelle Nachricht erhalten.
Betriebliche Fragen im Lehrgang einbringen
Bitten Sie die Beschäftigten, konkrete Lernfragen in den Unterricht mitzunehmen. Die Lehrkraft kann diese mit den vorgesehenen Grundlagen verbinden. Anforderungen an einen zusätzlichen besonderen Schulungsumfang werden vorab mit der Ausbildungsstelle besprochen, damit der vereinbarte Lehrgang für alle Beteiligten klar bleibt.
Die Vorbereitung nach dem Lernbedarf ausrichten
| Planung | Worauf achten? |
|---|---|
| Ausbildung | Passenden Lehrgang anhand der Voraussetzungen wählen |
| Fortbildung | Vorhandene Kenntnisse und Fähigkeiten auffrischen |
| Inhouse | Gemeinsame Durchführung am abgestimmten Ort vorbereiten |
Eine eigene Schulungsgruppe mit der Schule vorbereiten
Für die Durchführung werden die Bedingungen gemeinsam geklärt.
01Bedarf
Vorhandene Qualifikation der Personen berücksichtigen.
02Raum
Die Möglichkeiten für praktische Übungen abstimmen.
03Kontakt
Organisatorische Rückfragen erreichbar beantworten.
Die Eignung der Ausbildungsstelle für den betrieblichen Lehrgang prüfen
Für die betriebliche Erste-Hilfe-Ausbildung und Fortbildung wird eine ermächtigte Ausbildungsstelle benötigt. Beschreiben Sie bei Ihrer Anfrage den beabsichtigten Lehrgang ausdrücklich, damit ein allgemeines Erste-Hilfe-Angebot nicht mit dem passenden betrieblichen Kurs verwechselt wird. Fragen Sie nach, wenn aus dem Angebot die Einordnung nicht hervorgeht. Mit einer klaren fachlichen Zuordnung können Sie die Anmeldung und das dafür vorgesehene Trägerverfahren vorbereiten.
Den regulären Kursumfang auch für Inhouse einplanen
Ausbildung und Fortbildung umfassen jeweils neun Unterrichtseinheiten zu 45 Minuten. Dazu kommen mindestens 45 Minuten Pause. Ein Kurs am eigenen Standort bleibt damit ein vollständiger Lehrgang. Berücksichtigen Sie bei der Organisation nicht nur die Zusammenkunft der Gruppe, sondern den gesamten bestätigten Ablauf. Die Beschäftigten benötigen diese Zeit für Erklärungen und praktische Aufgaben, auch wenn ihr normaler Arbeitsplatz im selben Gebäude liegt.
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Das Abrechnungsverfahren beim Träger erfragen
Für berechtigte betriebliche Lehrgänge gelten die Voraussetzungen Ihrer BG oder Unfallkasse. Stellen Sie die benötigten Arbeitgeberangaben für die ermächtigte Ausbildungsstelle zusammen. Prüfen Sie außerdem, welche zusätzlichen Leistungen ausdrücklich vereinbart werden sollen und wie diese im Auftrag berücksichtigt sind.
Berechtigung
Die Vorgaben für die vorgesehenen Personen prüfen.
Unterlagen
Erforderliche Angaben für den Lehrgang bereitstellen.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Werdohl
Wie häufig ist die reguläre Fortbildung vorgesehen?
Betriebliche Ersthelfer besuchen in der Regel alle zwei Jahre eine Fortbildung. Halten Sie absolvierte Lehrgänge deshalb in Ihrer Planung nachvollziehbar fest. Vorhandene anerkannte Qualifikationen werden bei der Entscheidung über die passende weitere Schulung berücksichtigt.
Brauchen einzelne Beschäftigte einen eigenen Inhouse-Termin?
Sie können für einzelne Personen geeignete öffentliche Lehrgänge anfragen. Die Auswahl richtet sich nach deren Ausbildungs- oder Fortbildungsbedarf. Klären Sie den betrieblichen Anlass bei der Anmeldung und organisieren Sie die Teilnahme anhand der bestätigten Veranstaltung.
Welche Aufwendungen hat der Arbeitgeber neben dem Kurs?
Die Entgeltfortzahlung für die Unterrichtszeit und gegebenenfalls die Fahrtkosten verbleiben beim Betrieb. Eine mögliche Übernahme regulärer Lehrgangsgebühren durch den Unfallversicherungsträger umfasst diese Aufwendungen nicht. Berücksichtigen Sie sie daher zusätzlich in Ihrer Schulungsplanung.