Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Bad Säckingen
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 79713 Bad Säckingen sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
0,8 km vom Suchpunkt
DRK-KV Säckingen e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Bad Säckingen
Adresse: Rot-Kreuz-Straße 4, 79713 Bad Säckingen
22,0 km vom Suchpunkt
DRK-KV Waldshut e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Waldshut-Tiengen
Adresse: Fuller Str. 2, 79761 Waldshut-Tiengen
22,3 km vom Suchpunkt
DRK-KV Lörrach e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Lörrach
Adresse: Weiler Straße 6, 79540 Lörrach
36,1 km vom Suchpunkt
Sozialstation Klettgau-Rheintal gGmbH — Erste-Hilfe Kurs in Klettgau
Adresse: Hardweg 6, 79771 Klettgau
37,1 km vom Suchpunkt
DRK-KV Müllheim e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Müllheim
Adresse: Moltkestraße 14a, 79379 Müllheim
37,6 km vom Suchpunkt
MSB GmbH für Arbeits- und Verkehrsmedizin — Erste-Hilfe Kurs in Klettgau
Adresse: Untere Breite 3, 79771 Klettgau
Betriebliche Ersthelfer in Bad Säckingen: den Lernbesuch gut organisieren
Bad Säckinger Betriebe bereiten geeignete Ersthelfer-Lehrgänge für ihre Beschäftigten vor. Zu den Kursdaten gehören verständliche Teilnahmehinweise und eine klare Möglichkeit für offene Fragen. Nach dem Besuch werden tatsächliche Abschlüsse und künftiger Bedarf bei den Personen fortgeführt, auch wenn verschiedene Veranstaltungen genutzt werden.
Die Schulung für Ihren Bad Säckinger Betrieb gezielt anfragen
Eine betriebliche Anmeldung sollte erkennen lassen, welche Beschäftigten geschult werden sollen und welches Ziel der Unterricht hat. Beschreiben Sie Ausbildung und Fortbildung getrennt. Das erleichtert die Auswahl eines passenden Angebots.
Öffentliche Termine können für einzelne Personen geprüft werden. Wenn Ihre Gruppe am Unternehmensstandort lernen soll, benötigt die Ausbildungsstelle Angaben zum Unterrichtsraum und zur Teilnehmerzahl. Lassen Sie diese Bedingungen und den Termin bestätigen.
Die Gebührenabwicklung mit klären
Die mögliche direkte Abrechnung berechtigter betrieblicher Kursgebühren folgt dem Verfahren des zuständigen Unfallversicherungsträgers. Erkundigen Sie sich dort nach den Nachweisen. Kosten für weitere Leistungen sollten im Auftrag gesondert vereinbart werden.
Für die Kurswahl berücksichtigen
Der Bedarf folgt den Voraussetzungen.
- Vorhanden
Anerkannte Nachweise einbeziehen.
- Unklar
Einordnung mit Schule oder Träger klären.
- Benötigt
Geeigneten Lehrgang auswählen.
Im Unternehmen weiter pflegen
Fortbildung
Aufgabe
In der Regel alle zwei Jahre planen
Benennung
Aufgabe
Ersthelferrolle regeln
Erreichbarkeit
Aufgabe
Örtliche Angaben aktuell vermitteln
Die Planung nach tatsächlich absolvierten Kursen aktualisieren
Tragen Sie nach dem Besuch den geeigneten absolvierten Lehrgang ein. War eine Person verhindert, bleibt ihr Bedarf offen. Prüfen Sie dafür einen weiteren passenden Termin, statt allein auf dieselbe Gruppenzusammensetzung zu warten. Neu hinzukommende Beschäftigte können anerkannte Qualifikationen mitbringen, die bei der Einordnung berücksichtigt werden. Die Übersicht bleibt dadurch eine Hilfe für aktuelle Entscheidungen und nicht nur eine Liste des zurückliegenden Gruppentags.
Für Inhouse vollständige praktische Teilnahme ermöglichen
Die Ausbildungsstelle stimmt den vorgesehenen Raum und seine Eignung mit Ihnen ab. Organisieren Sie zusätzlich die Übernahme laufender Tätigkeiten. Auch Unterricht am eigenen Standort braucht zusammenhängende Zeit für Erklärungen, eigene praktische Versuche und Rückfragen.
Symbolbilder und Illustrationen zum Thema Erste Hilfe. Keine Fotos der hier gelisteten Schulen.
Die Beschäftigten vor der Veranstaltung mit Informationen versorgen
Stellen Sie die Angaben der Schule zu Ort, vollständigem Zeitraum und Teilnahme bereit. Fragen zum persönlichen Mitlernen werden früh mit der Ausbildungsstelle besprochen. Eine interne Ansprechperson kann organisatorische Rückfragen bündeln, ohne die fachliche Beurteilung der Schule vorwegzunehmen. Das unterstützt die Vorbereitung bei einzelnen öffentlichen Buchungen ebenso wie bei einer eigenen Gruppe. Jede Person braucht die Informationen ihres tatsächlichen Lehrgangs.
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Die Übernahmebedingungen für reguläre Gebühren einholen
Fragen Sie die zuständige BG oder Unfallkasse nach Berechtigung und Verfahren für die vorgesehene Teilnahme. Ermächtigte Schulen können berechtigte reguläre Gebühren direkt abrechnen. Zusätzliche Leistungen bleiben im Firmenauftrag mit eigener Kostenregelung erkennbar und werden vor der Bestellung bewusst geprüft.
Träger
Vorgaben und erforderliche Angaben klären.
Auftrag
Zusätzlichen Umfang mit Kosten entscheiden.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Bad Säckingen
Muss eine neu benannte Person immer erstmals ausgebildet werden?
Eine neue Aufgabe bedeutet nicht zwangsläufig fehlende anerkannte Qualifikation. Klären Sie den geeigneten Anschluss anhand vorhandener Nachweise. Bei offenen Voraussetzungen werden Ausbildungsstelle oder zuständiger Unfallversicherungsträger zur Einordnung vor der Buchung einbezogen.
Welche reguläre Zeit gilt für Ausbildung und Fortbildung?
Regulär umfassen beide Lehrgänge je neun Einheiten von 45 Minuten. Das sind 405 Minuten Unterricht. Die Pausen kommen zusätzlich hinzu; planen Sie für die vollständige Teilnahme mit dem gesamten bestätigten Zeitraum der Veranstaltung.
Wie plane ich einen zusätzlichen Trainingswunsch?
Nennen Sie der Schule das weitere Lernziel und prüfen Sie das dazu angebotene Leistungsbild. Umfang und eigene Kosten werden im Auftrag ausdrücklich freigegeben. Die Zusage eines regulären Inhouse-Kurses umfasst eine noch offene Ergänzung nicht automatisch.
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