Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Schrobenhausen
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 86529 Schrobenhausen sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
13,4 km vom Suchpunkt
BOTH Solution — Erste-Hilfe Kurs in Pöttmes
Adresse: Augsburger Str. 39, 86554 Pöttmes
15,4 km vom Suchpunkt
First Aidvantage GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Hollenbach
Adresse: Hauptstr. 6 A, 86568 Hollenbach
18,2 km vom Suchpunkt
DRK-KV Pfaffenhofen/Ilm — Erste-Hilfe Kurs in Pfaffenhofen
Adresse: Michael-Weingartner-Straße 9, 85276 Pfaffenhofen
19,8 km vom Suchpunkt
DRK-KV Neuburg-Schrobenhausen — Erste-Hilfe Kurs in Neuburg
Adresse: Karl-Konrad-Straße 3, 86633 Neuburg
24,8 km vom Suchpunkt
Airbus Defence and Space — Erste-Hilfe Kurs in Manching
Adresse: Rechliner Straße, 85077 Manching
25,6 km vom Suchpunkt
DRK-KV Ingolstadt — Erste-Hilfe Kurs in Ingolstadt
Adresse: Auf der Schanz 30, 85049 Ingolstadt
Betriebliche Ersthelfer in Schrobenhausen: ein geeignetes Angebot gezielt auswählen
Schrobenhausener Unternehmen klären den Qualifikationsbedarf ihrer Beschäftigten vor der Kursbuchung. Der angebotene Lehrgang muss zu diesem Auftrag passen. Daneben werden die Bedingungen einer Gebührenübernahme und der Umfang weiterer Leistungen geprüft, bevor eine konkrete öffentliche oder eigene Gruppenveranstaltung bestellt wird.
Die Ersthelfer-Schulung als Betriebsauftrag vorbereiten
Eine Liste der vorgesehenen Beschäftigten hilft bei der ersten Anfrage. Halten Sie daneben fest, ob diese Personen eine Ausbildung oder Fortbildung benötigen. Mit dieser Unterscheidung kann die Ausbildungsstelle den Auftrag einordnen.
Die Bedingungen für eine Gruppe beschreiben
Für Inhouse-Unterricht müssen geeignete Räume verfügbar sein. Stellen Sie den Standort vor und nennen Sie die Teilnehmerzahl. Ein öffentlicher Kurs kann eine andere Lösung für einzelne Beschäftigte bieten.
Bevor Sie verbindlich buchen, klären Sie die mögliche direkte Gebührenabrechnung mit Ihrem Unfallversicherungsträger. Berechtigung und erforderliche Nachweise richten sich nach dessen Verfahren. Welche zusätzlichen Leistungen vereinbart werden, sollte im Angebot der Schule erkennbar sein.
Die Anfrage vollständig beschreiben
Die Schule braucht Angaben zum gewünschten Unterricht.
01Kursbedarf
Geeignete Aus- oder Fortbildung nennen.
02Teilnehmende
Vorgesehene Personenzahl mitteilen.
03Durchführung
Öffentlichen Besuch oder eigene Gruppe anfragen.
Nach dem Lehrgang weiterführen
| Information | Betriebliche Aufgabe |
|---|---|
| Abschluss | Tatsächlich besuchten Kurs ergänzen |
| Fortbildung | In der Regel alle zwei Jahre planen |
| Erreichbarkeit | Benannte Ersthelfende örtlich bekannt machen |
Den Inhouse-Raum praktisch abstimmen
Beschreiben Sie den vorgesehenen Raum mit Einrichtung und nutzbarer Fläche. Die Ausbildungsstelle beurteilt, ob ihre Aufgaben dort durchgeführt werden können. Halten Sie die bestätigten Bedingungen am Kurstag bereit und ermöglichen Sie der Gruppe die vollständige Teilnahme.
Symbolbilder und Illustrationen zum Thema Erste Hilfe. Keine Fotos der hier gelisteten Schulen.
Die Bezeichnung des Angebots mit dem Betriebsauftrag abgleichen
Ein Erste-Hilfe-Angebot kann verschiedene Zielgruppen ansprechen. Prüfen Sie den geeigneten betrieblichen Lehrgang und die entsprechende Ermächtigung der Ausbildungsstelle. Anerkannte vorhandene Qualifikationen werden bei der Kurswahl berücksichtigt. Eine neue Benennung im Unternehmen allein bedeutet nicht zwingend erste Ausbildung. Bei unklaren Nachweisen helfen Schule oder Unfallversicherungsträger bei der Einordnung, bevor ein freier Termin oder ein allgemeiner Titel die Auswahl bestimmt.
Die Übernahme regulärer Gebühren mit dem Träger klären
Der zuständige Unfallversicherungsträger nennt Bedingungen und Verfahrensangaben für die vorgesehene Teilnahme. Bei Berechtigung rechnet die ermächtigte Schule reguläre Kursgebühren direkt ab. Zusätzliche Leistungen mit eigenen Kosten bleiben daneben im Firmenauftrag verständlich erkennbar und werden vorab ausdrücklich vereinbart.
Träger
Berechtigung und Unterlagen erfragen.
Auftrag
Weiteren Leistungsumfang mit Kosten entscheiden.
Die Kostenentscheidung auf den vollständigen Umfang stützen
Eine mögliche direkte Abrechnung regulärer Gebühren erklärt nicht automatisch die Kosten aller Leistungen eines Firmenangebots. Lesen Sie die weiteren Positionen und lassen Sie deren Umfang erläutern. Entscheiden Sie ausdrücklich, was zusätzlich bestellt werden soll. Für den Vergleich verschiedener Angebote hilft dieselbe gewünschte Zusammenstellung. So bleibt nachvollziehbar, welche Gebühren nach Trägervorgaben behandelt werden und welche eigenen Kosten der Betrieb im Auftrag bestätigt.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Schrobenhausen
Wie lang sind reguläre Ausbildung und Fortbildung?
Beide umfassen regulär neun Unterrichtseinheiten zu je 45 Minuten. Das sind 405 Minuten Unterricht. Gleiche Dauer bedeutet dabei keine identischen Voraussetzungen; für die vollständige Teilnahme werden auch die Pausen und die ganzen Veranstaltungszeiten berücksichtigt.
Kann ein öffentlicher Kurs für einzelne Beschäftigte passen?
Ein geeigneter öffentlicher Lehrgang kann einen Einzelbedarf abdecken. Stimmen Sie Auswahl und Anmeldung im Unternehmen ab. Eine eigene Gruppe ist eine weitere Organisationsform; nicht jeder spätere Kursbesuch setzt dieselbe vollständige Inhouse-Gruppe erneut voraus.
Wie wird ein weiterer Trainingswunsch konkret bestellt?
Beschreiben Sie der Schule das zusätzliche Lernziel und lesen Sie ihr Angebot dazu. Umfang und mögliche eigene Kosten werden ausdrücklich freigegeben. Die allgemeine Zusage eines Inhouse-Lehrgangs enthält noch nicht jede darüber hinaus gewünschte Trainingsleistung.
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