Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Bobingen
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 86399 Bobingen sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
5,3 km vom Suchpunkt
EmeRescue — Erste-Hilfe Kurs in Augsburg
Adresse: Sonnenstraße 11c, 86179 Augsburg
5,8 km vom Suchpunkt
Sylvia Büchel — Erste-Hilfe Kurs in Kleinaitingen
Adresse: Raiffeisenstr. 6, 86507 Kleinaitingen
6,1 km vom Suchpunkt
Bäuerle & Co. Ambulanz oHG — Erste-Hilfe Kurs in Augsburg
Adresse: Auf dem Nol 37, 86179 Augsburg
8,3 km vom Suchpunkt
Erste Hilfe Trainer Anton Egetemeir — Erste-Hilfe Kurs in Augsburg
Adresse: Erzgebirgsstraße 16, 86199 Augsburg
8,9 km vom Suchpunkt
DRK-KV Augsburg-Land — Erste-Hilfe Kurs in Augsburg
Adresse: Gabelsbergerstraße 20, 86199 Augsburg
9,3 km vom Suchpunkt
Malteser Hilfsdienst — Erste-Hilfe Kurs in Augsburg
Adresse: Werner-v.-Siemens-Str. 10, 86159 Augsburg
Betriebliche Ersthelfer in Bobingen: den Veranstaltungsstand klar weitergeben
Bobinger Betriebe bereiten geeignete Lehrgänge mit eindeutigen Angaben für die Teilnehmenden vor. Die Schule bestätigt die konkrete Durchführung. Das Unternehmen verteilt diesen Stand, ermöglicht die vollständige Teilnahme und macht anschließend die örtlichen Ersthelferzuständigkeiten zusätzlich zur erworbenen Qualifikation bekannt.
Für Beschäftigte aus Bobingen den gemeinsamen Unterrichtsort vereinbaren
Wenn Beschäftigte aus Kernstadt und Ortsteilen gemeinsam lernen sollen, ist eine genaue Einladung hilfreich. Legen Sie die bestätigte Adresse und den Tag fest; eine allgemeine Ortsangabe genügt für die Anreiseplanung nicht.
Vorher die passende Schulung auswählen
Prüfen Sie, ob die Gruppe eine Ausbildung oder Fortbildung benötigt. Sie können öffentliche Termine betrachten oder Unterricht am eigenen Standort anfragen. Für Inhouse-Kurse muss die Ausbildungsstelle die Räume und Gruppengröße einschätzen können.
Die direkte Abrechnung einer berechtigten betrieblichen Kursgebühr richtet sich nach den Vorgaben des Unfallversicherungsträgers. Besprechen Sie die verlangten Unterlagen und vereinbaren Sie etwaige Nebenleistungen gesondert mit dem Anbieter.
Vor der internen Weitergabe die konkrete Rückmeldung prüfen
Die erste Anfrage enthält zunächst den Bedarf und die Wünsche des Betriebs. Lesen Sie, welchen Lehrgang die Ausbildungsstelle tatsächlich anbietet und unter welchen Bedingungen sie unterrichtet. Klären Sie offene Angaben vor Ihrer Zusage. Die Beschäftigten erhalten danach den bestätigten Veranstaltungsstand. So müssen sie für die Vorbereitung nicht zwischen früheren Wünschen und der späteren verbindlichen Durchführung unterscheiden, sondern können mit eindeutigen Daten planen.
Die anerkannte Vorbereitung bei der Kurswahl einbeziehen
Ausbildung und Fortbildung werden nach den Voraussetzungen der Personen eingeordnet. Eine neue Benennung allein bedeutet nicht automatisch erste Ausbildung. Bei unklaren Nachweisen klären Sie den passenden Anschluss mit der Ausbildungsstelle oder dem zuständigen Unfallversicherungsträger vor der Buchung.
Symbolbilder und Illustrationen zum Thema Erste Hilfe. Keine Fotos der hier gelisteten Schulen.
Bei Inhouse vorab beschreiben
Die Schule beurteilt die Bedingungen ihrer Durchführung.
01Gruppe
Vorgesehene Personenzahl nennen.
02Lernraum
Einrichtung und freie Fläche erklären.
03Zeit
Vollständige Teilnahme organisieren.
Die Hilfeorganisation nach dem Kurs für andere verständlich machen
Eine Teilnahmebescheinigung dokumentiert den absolvierten Lehrgang. Wer im Betrieb als Ersthelfer benannt ist und wie diese Personen erreicht werden, wird im Unternehmen zusätzlich vermittelt. Halten Sie die Angaben bei personellen oder örtlichen Änderungen aktuell. Diese Orientierung betrifft den konkreten Arbeitsplatz und ergänzt den Kurs. Andere Beschäftigte sollen die Zuständigkeiten auch dann verstehen, wenn sie selbst nicht an der gemeinsamen Veranstaltung teilgenommen haben.
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Gebührenweg und Firmenumfang vorab klären
Bei berechtigter Teilnahme kann die ermächtigte Ausbildungsstelle reguläre Kursgebühren direkt nach dem Verfahren des zuständigen Unfallversicherungsträgers abrechnen. Erfragen Sie dort Bedingungen und nötige Angaben. Zusätzliche Leistungen werden mit eigener Kostenregelung im Firmenangebot ausdrücklich geprüft und vom Unternehmen bestellt.
Reguläre Gebühren
Trägervorgaben vorbereiten.
Zusatzumfang
Weitere Kostenpositionen entscheiden.
Die weitere Planung bei den Personen halten
Tatsächlicher Abschluss
Aufgabe
Stand ergänzen
Offener Bedarf
Aufgabe
Weiteren passenden Lehrgang wählen
Fortbildung
Aufgabe
In der Regel alle zwei Jahre planen
Fragen zu betrieblichen Kursen in Bobingen
Welche reguläre Zeit muss der Betrieb vorsehen?
Ausbildung und Fortbildung haben regulär je neun Einheiten von 45 Minuten. Das ergibt 405 Minuten Unterricht. Für den gesamten Aufenthalt kommen die Pausen hinzu; die vollständigen bestätigten Zeiten helfen bei der Organisation der Teilnahme.
Kann ein öffentlicher Lehrgang später einen Einzelbedarf abdecken?
Ein geeigneter öffentlicher Kurs kann für eine einzelne Person passen. Stimmen Sie die Anmeldung im Unternehmen ab. Eine spätere Teilnahme muss nicht wieder mit derselben vollständigen Gruppe stattfinden; der tatsächliche Abschluss bleibt personenbezogen nachvollziehbar.
Wie wird zusätzliches Training in den Auftrag aufgenommen?
Nennen Sie der Schule das gewünschte weitere Lernziel und prüfen Sie deren konkretes Angebot. Umfang und mögliche eigene Kosten werden ausdrücklich entschieden. Die Zusage eines regulären Inhouse-Lehrgangs enthält eine noch offene Ergänzung nicht automatisch.