Für Betriebe, Teams & Einrichtungen

Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Vilshofen an der Donau

In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.

Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.

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  1. 1 Unverbindlich anfragen
  2. 2 Angebot per E-Mail

Inhouse im Betrieb

Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.

Übungsmaterial & Praxis inklusive

Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.

Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen

Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.

Freundlich, direkt, auf Augenhöhe

Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.

Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse

Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.

Das passende Format für Ihren Anlass

Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.

Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.

019 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Ausbildung

Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.

Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.

Inhalte & Einsatzfälle ansehen

In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.

  • Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
  • Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
  • Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Fortbildung

Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.

Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.

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Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.

  • Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
  • Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
  • Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe Kinderbetreuung

Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.

Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.

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Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.

  • Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
  • Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
  • Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen

Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.

Schulen für betriebliche Erste Hilfe

Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 94474 Vilshofen an der Donau sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.

Betriebliche Ersthelfer in Vilshofen: den Bedarf und Auftrag aktuell halten

Vilshofener Unternehmen organisieren geeignete Aus- und Fortbildung für ihre Beschäftigten. Maßgeblich sind anerkannte Voraussetzungen und tatsächlich erreichte Abschlüsse. Mit diesem Stand lassen sich weitere öffentliche Besuche oder eine eigene Gruppe planen und passende Angebote mit ihrem vollständigen Leistungsumfang beurteilen.

Den Schulungsauftrag für den Vilshofener Betrieb konkret machen

Welche Personen sollen nach der Schulung eine Ersthelfer-Aufgabe übernehmen? Klären Sie im Unternehmen, ob dafür eine Ausbildung oder eine Fortbildung benötigt wird. Daraus ergibt sich der Auftrag an die Ausbildungsstelle.

Eine Gruppe kann für einen gemeinsamen Inhouse-Tag angefragt werden. Beschreiben Sie den vorgesehenen Raum und nennen Sie mögliche Termine; die Durchführung muss bestätigt werden. Für einzelne Beschäftigte lassen sich öffentliche Kurse prüfen.

Die Abrechnung vor dem Termin vorbereiten

Bei berechtigter betrieblicher Teilnahme kommt eine direkte Gebührenabrechnung nach dem Verfahren des zuständigen Unfallversicherungsträgers infrage. Fragen Sie nach seinen Nachweisen und lassen Sie zusätzliche Leistungen getrennt anbieten.

Im Betrieb weiterführen

Fortbildung

Aufgabe
In der Regel alle zwei Jahre planen

Benennung

Aufgabe
Ersthelferrolle regeln

Erreichbarkeit

Aufgabe
Örtliche Information aktuell halten

Für weitere Buchungen klären

Die Voraussetzungen führen zum geeigneten Lehrgang.

  • Vorqualifikation

    Anerkannte Nachweise berücksichtigen.

  • Kursbedarf

    Passenden Anschluss bestimmen.

  • Organisation

    Öffentliche Plätze oder eigene Gruppe prüfen.

Für Inhouse den Lernort mit der Schule abstimmen

Nennen Sie Teilnehmerzahl und die Bedingungen des vorgesehenen Raums. Die Schule beurteilt ihre praktische Durchführung und bestätigt die Veranstaltung. Der Betrieb organisiert anschließend die vollständige Teilnahme, damit normale Tätigkeiten den Unterricht nicht laufend unterbrechen.

Berufsgenossenschaft & Unfallkasse

Das Verfahren der Gebührenübernahme vorab klären

Illustration: Unterlagen für den Kurs vorbereiten

Der zuständige Unfallversicherungsträger legt Bedingungen und benötigte Angaben für reguläre Kursgebühren fest. Bei berechtigter Teilnahme kann die ermächtigte Schule direkt nach seinem Verfahren abrechnen. Zusätzliche Leistungen mit eigenen Kosten bleiben im Firmenauftrag daneben als ausdrücklich bestellter Umfang erkennbar.

  1. Vorbereiten

    Berechtigung und Trägervorgaben klären.

  2. Bestellen

    Zusatzumfang mit Kosten prüfen.

Bei der Auswahl das ganze Firmenangebot betrachten

Lesen Sie, welchen Lehrgang und welche Durchführung die Ausbildungsstelle zusagt. Klären Sie offene Positionen, bevor Sie intern freigeben. Eine mögliche Übernahme regulärer Gebühren beantwortet nicht automatisch jede Kostenfrage zusätzlicher Leistungen. Diese Positionen werden mit ihrem Umfang und der Kostenregelung ausdrücklich entschieden. Der Vergleich verschiedener Angebote sollte denselben gewünschten Auftrag betreffen, damit die Auswahl fachlich und finanziell nachvollziehbar bleibt.

Die Übersicht bei offenen und neuen Bedarfen weiterentwickeln

Nach einem Lehrgang wird ergänzt, welche Personen tatsächlich teilgenommen haben. Wer verhindert war, braucht weiterhin einen geeigneten Besuch. Neue Beschäftigte können anerkannte einschlägige Qualifikationen mitbringen, die vor einer weiteren Buchung einbezogen werden. Die Planung bleibt deshalb personenbezogen. Ein zurückliegender Gruppentermin ist eine nützliche Angabe, aber kein vollständiger Ersatz für den aktuellen Stand aller jetzt vorgesehenen Ersthelfenden.

Fragen zu betrieblichen Kursen in Vilshofen an der Donau

Illustration: Fragen rund um den Erste-Hilfe-Kurs
Welche Bedeutung hat eine neue Benennung für die Kursart?

Sie beschreibt die geplante Aufgabe, entscheidet aber nicht allein über den Ausbildungsstand. Anerkannte Qualifikationen können schon vorhanden sein. Bei unklaren Nachweisen werden Schule oder Unfallversicherungsträger zur Einordnung des geeigneten Lehrgangs vor der Anmeldung einbezogen.

Welche reguläre Unterrichtsdauer ist vorgesehen?

Ausbildung und Fortbildung umfassen jeweils neun Einheiten zu 45 Minuten. Das sind 405 Minuten Unterricht. Pausen kommen hinzu; verwenden Sie deshalb die vollständigen bestätigten Zeiten für die betriebliche Planung des gesamten Aufenthalts.

Muss die ursprüngliche Gruppe bei jedem weiteren Kurs zusammenkommen?

Der tatsächliche Bedarf kann sich später auf einzelne Beschäftigte beziehen. Ein geeigneter öffentlicher Lehrgang kann dafür passend sein. Stimmen Sie dessen Anmeldung im Unternehmen ab und führen Sie den tatsächlichen Abschluss anschließend bei der betreffenden Person weiter.

Unverbindliche Anfrage · Vilshofen an der Donau

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Testbetrieb: Ihre Anfrage wird ausschließlich an die Portalverwaltung gesendet. Die ausgewählten Schulen erhalten keine Nachricht und keine E-Mail.

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Kurs & Team

Bis zu 20 Teilnehmende pro Kurs. Bei einer größeren Gruppe sind mehrere Kurse nötig.

Eine Anfrage ist noch keine Buchung. Verfügbarkeit, Sprache und Konditionen werden im Angebot bestätigt.

Wann soll der Kurs stattfinden?

Planen Sie den vollständigen Kurstag einschließlich der Pausen ein.

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