Für Betriebe, Teams & Einrichtungen

Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Konz

In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.

Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.

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  2. 2 Angebot per E-Mail

Inhouse im Betrieb

Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.

Übungsmaterial & Praxis inklusive

Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.

Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen

Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.

Freundlich, direkt, auf Augenhöhe

Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.

Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse

Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.

Das passende Format für Ihren Anlass

Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.

Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.

019 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Ausbildung

Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.

Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.

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In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.

  • Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
  • Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
  • Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Fortbildung

Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.

Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.

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Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.

  • Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
  • Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
  • Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe Kinderbetreuung

Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.

Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.

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Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.

  • Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
  • Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
  • Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen

Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.

Schulen für betriebliche Erste Hilfe

Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 54329 Konz sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.

Ausbildung, Fortbildung und Inhouse für Konzer Betriebe

Betriebliche Erste-Hilfe-Lehrgänge für Konz werden nach dem Qualifikationsbedarf der Beschäftigten ausgewählt.

Eine eigene Inhouse-Gruppe und Plätze in öffentlichen Kursen sind mögliche Organisationswege.

Klären Sie mit einer ermächtigten Ausbildungsstelle, welcher Lehrgang und welcher Unterrichtsort für Ihre Planung vorgesehen sind.

Illustration: Ein Erste-Hilfe-Koffer mit Verbandmaterial, Schere und Stethoskop.

Die Firmenzentrale muss nicht der Konzer Unterrichtsort sein

Nahaufnahme eines Auges mit animiertem Scanner auf der Iris
Kamera für biometrische Passbilder
Biometrische Passbilder

Die Firmenzentrale muss nicht der Konzer Unterrichtsort sein

Eine Firmenanmeldung kann über eine andere Adresse laufen als der spätere Unterricht. Wenn ein Konzer Betrieb für einen Standort einen Inhouse-Termin anfragt, sollte der gewünschte Veranstaltungsort deshalb ausdrücklich im Auftrag stehen. Die Rechnungs- oder Verwaltungsanschrift allein beantwortet diese Frage nicht.

Kontaktanschrift und Kursraum

Kontaktanschrift und Kursraum

Stimmen Sie den konkreten Raum und die zuständige Kontaktperson mit der Ausbildungsstelle ab. Der Ausbildungs- oder Fortbildungsbedarf wird der vorgesehenen Gruppe zugeordnet, unabhängig davon, wo die Verwaltung sitzt. Für öffentliche Lehrgänge gilt die jeweils bestätigte Kursanschrift. Eine eindeutige Zuordnung hilft allen Beteiligten, den Auftrag und die Information an die Beschäftigten auf denselben Ort zu beziehen.

Kursort

Illustration eines Erste-Hilfe-Koffers mit Verbänden und Lehrmaterial in einem Schulungsraum.

Der Veranstaltungsort wird ausdrücklich abgestimmt.

Raum

Illustration eines Smartphones mit der Notrufnummer 112 für einen medizinischen Notfall.

Genügend Platz für Unterricht und Übungen besprechen.

Zugang

Illustration: Eine Erste-Hilfe-Ausbilderin erklärt ein Herzmodell neben einem Flipchart.

Den Weg zum vorgesehenen Raum erläutern.

Frei­stel­lung

Illustration: Eine Frau zeigt ihren Führerschein und hebt den Daumen.

Die Gruppe während der Schulung von Arbeitsaufgaben lösen.

Den Auftrag eindeutig beschreiben

Zur Kursübersicht
Illustration zum Erste-Hilfe-Kurs: Eine Ausbilderin zeigt einen Kopfverband an einer Übungspuppe.

Die Lernziele mit den Beschäftigten besprechen

Ein Ersthelfer-Lehrgang soll praktische Handlungskompetenz vermitteln. Es geht deshalb um mehr als die Weitergabe von Informationen. Erklären Sie der vorgesehenen Gruppe, dass die persönliche Mitarbeit zu ihrer Schulung gehört.

Konkrete Fragen aus dem Arbeitsalltag können vorab gesammelt werden. Die Ausbildungsstelle ordnet sie in den vorgesehenen Unterricht ein und erläutert, was durch den regulären Lehrgang behandelt wird.

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Eine gemeinsame Gruppe bewusst zusammenstellen

Teilen Sie der Schule mit, welche Personen teilnehmen sollen und ob Ausbildung oder Fortbildung vorgesehen ist. Bei unterschiedlichem Bedarf wird die passende Zuordnung geklärt.

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Symbol eines automatisierten externen Defibrillators.Symbol für ärztliche Hilfe.Symbol einer Krankentrage.

Eine organisatorisch gemeinsame Abteilung bedeutet noch nicht, dass für alle derselbe Lehrgang passend ist.

Symbol einer Augenspüleinrichtung.Symbol einer Notdusche.Erste-Hilfe-Zeichen mit weißem Kreuz.Symbol eines Notruftelefons.

Auftragswahl

Illustration: Eine Frau zeigt eine Checkliste zur Vorbereitung auf den Erste-Hilfe-Kurs.

Unterlagen aus dem Kurs für das weitere Lernen nutzen

Zu den regulären Lehrgangsgebühren gehören nach den DGUV-Hinweisen auch die üblichen Unterrichtsmaterialien, Unterlagen und die Teilnahmebescheinigung. Die Beschäftigten können ihre Unterlagen nach dem Kurs wieder zur Hand nehmen, wenn sie behandelte Inhalte nachlesen möchten.

Lassen Sie bei einem Angebot erläutern, welche Materialien vorgesehen sind. Zusätzlich gewünschte Leistungen werden als gesonderter Bestandteil des Auftrags geklärt.

Die Trägerabrechnung mit der Buchung verbinden

Prüfen Sie das Verfahren Ihrer BG oder Unfallkasse und die Berechtigung der angemeldeten Personen. Die Schule benötigt die dazugehörigen Arbeitgeberangaben.

Kostenübernahme erläutert

Fragen und Antworten

Unverbindliche Anfrage · Konz

Inhouse-Kurs anfragen

Testbetrieb: Ihre Anfrage wird ausschließlich an die Portalverwaltung gesendet. Die ausgewählten Schulen erhalten keine Nachricht und keine E-Mail.

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Kurs & Team

Bis zu 20 Teilnehmende pro Kurs. Bei einer größeren Gruppe sind mehrere Kurse nötig.

Eine Anfrage ist noch keine Buchung. Verfügbarkeit, Sprache und Konditionen werden im Angebot bestätigt.

Wann soll der Kurs stattfinden?

Planen Sie den vollständigen Kurstag einschließlich der Pausen ein.

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