Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Schwalmstadt
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 34613 Schwalmstadt sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
1,3 km vom Suchpunkt
DRK-KV Schwalm-Eder e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Schwalmstadt
Adresse: Krusborn 3, 34613 Schwalmstadt
21,3 km vom Suchpunkt
DRK-KV Alsfeld e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Alsfeld
Adresse: Altenburger Straße 56b, 36304 Alsfeld
21,8 km vom Suchpunkt
DRK-KV Bad Wildungen e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Bad Wildungen
Adresse: Königsquellenweg 2a, 34537 Bad Wildungen
31,9 km vom Suchpunkt
pribond Erste Hilfe Diana Burzynski — Erste-Hilfe Kurs in Ebsdorfergrund
Adresse: Eduard-Bork-Str. 14, 35085 Ebsdorfergrund
32,1 km vom Suchpunkt
B. Braun SE Gesundheitsdienst — Erste-Hilfe Kurs in Melsungen
Adresse: Carl-Braun-Str. 1, 34212 Melsungen
32,7 km vom Suchpunkt
Privater Sanitätsdienst Nordhessen GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Melsungen
Adresse: Im Nick 38, 34212 Melsungen
Betriebliche Ersthelfer in Schwalmstadt: den persönlichen Bedarf passend einordnen
Schwalmstädter Unternehmen planen Ersthelfer-Schulungen für Menschen mit möglicherweise verschiedenen anerkannten Voraussetzungen. Der passende Lehrgang wird vor der Anmeldung geklärt. Die Organisationsform folgt danach: ein geeigneter öffentlicher Besuch oder eine eigene Inhouse-Veranstaltung mit vollständiger praktischer Teilnahme.
Treffpunkt und Teilnehmerkreis für den Schwalmstädter Betrieb festlegen
Für eine Gruppe aus mehreren Schwalmstädter Orten gehört die vollständige Kursadresse in die Einladung. Vereinbaren Sie zunächst, welche Beschäftigten zusammen geschult werden sollen und ob sie eine Ausbildung oder Fortbildung brauchen.
Unterricht im Unternehmen anfragen
Stellen Sie der Ausbildungsstelle den vorgesehenen Raum und mögliche Tage vor. Sie muss beurteilen können, ob die Gruppe am Standort unterrichtet werden kann. Öffentliche Kurse bleiben eine weitere Möglichkeit für einzelne Anmeldungen. Für berechtigte betriebliche Kursgebühren kommt eine direkte Abrechnung nach dem Verfahren des Unfallversicherungsträgers infrage. Die erforderlichen Nachweise und mögliche zusätzliche Leistungen sollten vor der Buchung besprochen werden.
Für die nächste Planung festhalten
| Angabe | Bedeutung |
|---|---|
| Tatsächlicher Abschluss | Qualifikationsstand ergänzen |
| Offener Bedarf | Weiteren passenden Besuch wählen |
| Fortbildung | In der Regel alle zwei Jahre planen |
Eine neue Aufgabe nicht mit einem einheitlichen Ausbildungsstand verwechseln
Wenn Personen neu als Ersthelfer vorgesehen sind, betrachten Sie ihre vorhandenen anerkannten Nachweise. Eine erstmalige Benennung bedeutet nicht zwangsläufig fehlende Qualifikation. Ausbildung und Fortbildung werden anhand des tatsächlichen Bedarfs eingeordnet. Bei offenen Voraussetzungen helfen Ausbildungsstelle oder Unfallversicherungsträger mit der Klärung. So lässt sich vermeiden, allein aus der neuen betrieblichen Aufgabe oder einem gerade freien Termin die Kursart abzuleiten.
Die Vorbereitung führt zusammen
Diese Angaben helfen Schule und Betrieb.
- Bedarf
Anerkannte Voraussetzungen und passende Kursart.
- Gruppe
Vorgesehene Zahl der Personen.
- Bedingungen
Geeigneter Raum und vollständige Zeit.
Die örtliche Hilfeorganisation zusätzlich vermitteln
Nach einem Kurs wird die Benennung als Ersthelfer im Unternehmen geregelt und bekannt gemacht. Die Belegschaft braucht verständliche Angaben zur Erreichbarkeit. Halten Sie diese Informationen bei Veränderungen aktuell, denn eine Teilnahmebescheinigung erklärt die örtlichen Zuständigkeiten nicht von allein.
Die Teilnahme auch bei Unterricht im Betrieb als Lernbesuch behandeln
Für praktische Aufgaben brauchen Beschäftigte Zeit, um selbst zu versuchen und Erklärungen zu verfolgen. Organisieren Sie gewöhnliche Tätigkeiten vorab so, dass die Gruppe den ganzen Lehrgang besuchen kann. Bei Inhouse-Unterricht kommt die Abstimmung des geeigneten Raums hinzu. Seine Verfügbarkeit allein erklärt noch nicht die Durchführung. Die Schule beurteilt den vorgeschlagenen Rahmen, bevor die eigene Veranstaltung am Standort vereinbart wird.
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Die Gebührenübernahme bei der Vorbereitung einordnen
Die zuständige BG oder Unfallkasse nennt Voraussetzungen und Verfahrensangaben für reguläre Kursgebühren. Bei Berechtigung kann die ermächtigte Ausbildungsstelle direkt abrechnen. Zusätzliche Leistungen werden im Firmenauftrag mit ihren eigenen Kosten verständlich benannt und vor einer Bestellung vom Unternehmen entschieden.
Träger
Bedingungen und Unterlagen klären.
Gesamtauftrag
Weitere Leistungen mit Kosten lesen.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Schwalmstadt
Was bedeutet die gleiche reguläre Dauer beider Kursarten?
Ausbildung und Fortbildung umfassen regulär jeweils neun Unterrichtseinheiten zu 45 Minuten. Das sind 405 Minuten Unterricht. Gleiche Dauer heißt nicht gleiche Voraussetzungen; Pausen werden für den ganzen Aufenthalt zusätzlich berücksichtigt.
Können öffentliche Kurse später einzelne Bedarfe ergänzen?
Ja, sofern Lehrgang und Ausbildungsstelle für den betrieblichen Bedarf geeignet sind. Stimmen Sie die Anmeldung ab und führen Sie den tatsächlichen Abschluss bei der Person weiter. Die spätere Teilnahme muss nicht wieder mit der ursprünglichen vollständigen Gruppe erfolgen.
Wie komme ich zu einem Angebot für weitere Übungen?
Beschreiben Sie der Schule ein zusätzliches Lernziel und lassen Sie sich den möglichen Umfang erklären. Entscheiden Sie mit einer ausdrücklichen Kostenregelung über diese Ergänzung. Ein allgemeiner Inhouse-Wunsch enthält noch nicht jede weitere Trainingsleistung.
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