Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Uetersen
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 25436 Uetersen sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
7,5 km vom Suchpunkt
DLRG Kreisverband Pinneberg e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Pinneberg
Adresse: Am Hafen 77, 25421 Pinneberg
10,7 km vom Suchpunkt
DRK-KV Pinneberg e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Rellingen
Adresse: Oberer Ehmschen 53, 25462 Rellingen
10,9 km vom Suchpunkt
Erste Hilfe & Brandschutz — Erste-Hilfe Kurs in Kiebitzreihe
Adresse: Buchenweg 37, 25368 Kiebitzreihe
11,5 km vom Suchpunkt
Ein Herz für Erste-Hilfe — Erste-Hilfe Kurs in Klein Offenseth-Sparrieshoop
Adresse: Schulstraße 55, 25365 Klein Offenseth-Sparrieshoop
13,0 km vom Suchpunkt
ENS-Hamburg GbR — Erste-Hilfe Kurs in Hamburg
Adresse: Wedeler Landstraße 45, 22559 Hamburg
13,1 km vom Suchpunkt
HNT Herzberg-Notfall-Training — Erste-Hilfe Kurs in Wedel
Adresse: Immenhof 12, 22880 Wedel
Uetersen · Schleswig-Holstein
Betriebliche Ersthelfer in Uetersen: den Lernrahmen bewusst vereinbaren
Für eine Ersthelfergruppe im Uetersener Betrieb wird ein geeigneter Lehrgang mit vollständiger Teilnahme vorbereitet. Bei Inhouse-Unterricht muss der Lernort auch praktische Aufgaben ermöglichen. Weitere Trainingswünsche können hinzukommen, brauchen aber einen klar vereinbarten eigenen Umfang.
- Postleitzahl des Suchpunkts
- 25436
- Einträge in der angezeigten Auswahl
- 6
Im Uetersener Betrieb den Schulungsauftrag klar benennen
Für ein Uetersener Unternehmen beginnt die Buchung mit dem Schulungsziel. Werden neue Ersthelfer ausgebildet oder sollen vorhandene Kenntnisse in einer Fortbildung erneuert werden? Diese Angabe hilft der Ausbildungsstelle, Ihre Anfrage richtig einzuordnen.
Wie die Gruppe zusammenkommt, entscheiden Sie anschließend anhand von Terminen und Kursort. Öffentliche Schulungen und Unterricht im eigenen Betrieb werden hier gemeinsam betrachtet. Ein Inhouse-Termin bleibt von geeigneten Räumen und der Zusage des Anbieters abhängig.
Den Auftrag intern weitergeben können
Halten Sie bestätigte Adresse, Datum und Teilnehmerkreis schriftlich fest. Erkundigen Sie sich außerdem nach der Abrechnung: Berechtigte Kursgebühren können nach den Regeln des zuständigen Unfallversicherungsträgers direkt abgerechnet werden; Nebenleistungen sind gesondert zu klären.
Den persönlichen Qualifikationsstand berücksichtigen
Eine neu benannte Person kann schon anerkannte Vorbereitung mitbringen. Klären Sie den geeigneten Lehrgang anhand vorhandener Nachweise, statt die erste Aufgabe im Unternehmen automatisch mit erster Ausbildung gleichzusetzen. Bei offenen Fragen werden Ausbildungsstelle oder Unfallversicherungsträger einbezogen.
Ergänzendes Training mit einem konkreten Ziel anfragen
Wenn Beschäftigte über den regulären Lehrgang hinaus weiter üben sollen, teilen Sie das Lernziel der Schule mit. Sie kann erklären, welche zusätzliche Leistung sie dazu anbietet. Prüfen Sie Umfang, Durchführung und mögliche eigene Kosten, bevor Sie bestellen. Die allgemeine Bezeichnung Inhouse legt solche Ergänzungen nicht fest. Ein klarer Zusatzauftrag macht nachvollziehbar, was neben der regulären Aus- oder Fortbildung vereinbart wurde.
Für die Gruppe ermöglichen
Der vereinbarte Rahmen unterstützt die praktische Teilnahme.
- Geeigneter Raum
Bedingungen mit der Schule abstimmen.
- Zusammenhängende Zeit
Normale Aufgaben vorher organisieren.
- Verständliche Hinweise
Teilnahmeinformationen weitergeben.
Nach dem Besuch im Betrieb fortführen
| Punkt | Aufgabe |
|---|---|
| Abschluss | Tatsächlichen Lehrgang bei der Person ergänzen |
| Fortbildung | In der Regel alle zwei Jahre einplanen |
| Erreichbarkeit | Benannte Ersthelfende örtlich bekannt machen |
Bei der Raumfrage die praktischen Aufgaben mitdenken
Eine allgemeine Besprechungsraumzusage erklärt noch nicht, wie die Schule den Erste-Hilfe-Unterricht dort durchführt. Beschreiben Sie Einrichtung und nutzbare Fläche für die vorgesehene Gruppe. Die Ausbildungsstelle beurteilt, ob ihre praktischen Aufgaben unter diesen Bedingungen möglich sind. Nach der Abstimmung hält der Betrieb den Rahmen bereit. Die Raumvorbereitung gehört damit zum Lernbesuch, nicht nur zur internen Reservierung eines freien Raums.
Reguläre Gebühren und Firmenumfang getrennt klären
Der zuständige Unfallversicherungsträger bestimmt Berechtigung und Verfahren für eine Übernahme regulärer Kursgebühren. Eine ermächtigte Schule kann bei berechtigter Teilnahme direkt abrechnen. Für zusätzliche Auftragspositionen klärt der Betrieb daneben ausdrücklich Leistungsumfang und eigene Kosten mit dem Anbieter.
Träger
Bedingungen und nötige Unterlagen erfragen.
Zusatzauftrag
Weitere Leistungen mit Kosten freigeben.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Uetersen
Was bedeutet die reguläre Unterrichtsdauer?
Ausbildung und Fortbildung umfassen regulär je neun Einheiten von 45 Minuten. Zusammen sind das 405 Minuten Unterricht. Die Pausen kommen zum Aufenthalt hinzu; für die Organisation der Arbeitszeit sind die vollständigen Veranstaltungszeiten erforderlich.
Kann ein öffentlicher Kurs einen einzelnen Bedarf abdecken?
Ja, wenn Lehrgang und Ausbildungsstelle für den betrieblichen Bedarf geeignet sind. Stimmen Sie die Anmeldung im Unternehmen ab. Eine eigene Gruppe ist eine Möglichkeit der Organisation, aber nicht für jeden späteren Schulungsbesuch Voraussetzung.
Welche Information gehört zusätzlich zur betrieblichen Aufgabe?
Die Belegschaft braucht verständliche Angaben über benannte Ersthelfende und deren Erreichbarkeit. Vermitteln Sie die örtliche Hilfeorganisation zusätzlich zum Kursabschluss. Bei personellen oder örtlichen Änderungen wird diese Information im Unternehmen aktuell gehalten.