Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Holzminden
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 37603 Holzminden sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
0,8 km vom Suchpunkt
TESIUM GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Holzminden
Adresse: Mühlenfeldstraße 1, 37603 Holzminden
1,9 km vom Suchpunkt
Im Notfall Sicher — Erste-Hilfe Kurs in Höxter/Stahle
Adresse: In der Dahne 14, 37671 Höxter/Stahle
6,6 km vom Suchpunkt
DRK-KV Höxter e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Höxter
Adresse: Corveyer Allee 29a, 37671 Höxter
9,3 km vom Suchpunkt
Ambulanter Pflegedienst Dormann & Steppat GbR — Erste-Hilfe Kurs in Boffzen
Adresse: Im Niederen Felde 2, 37691 Boffzen
17,2 km vom Suchpunkt
SÜSSMUTH Gesundheits- und Notfallmanagement e. K. — Erste-Hilfe Kurs in Bodenwerder
Adresse: Münchhausenstr. 13, 37619 Bodenwerder
17,3 km vom Suchpunkt
MedicGate GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Bodenwerder
Adresse: Große Str. 48, 37619 Bodenwerder
Holzminden · Niedersachsen
Betriebliche Ersthelfer Holzminden: Die praktische Ausbildung organisieren
Eine betriebliche Ersthelferausbildung verbindet Erklärungen, Vorführungen und eigene Übungen. Für Ihren Holzmindener Betrieb ist deshalb die vollständige angeleitete Teilnahme wichtig. Wählen Sie die geeignete Ausbildung oder Fortbildung und vereinbaren Sie die passende Durchführung mit einer Schule, öffentlich oder als eigene Inhouse-Veranstaltung.
- Postleitzahl des Suchpunkts
- 37603
- Einträge in der angezeigten Auswahl
- 6
Eine eigene Veranstaltung erst nach der Abstimmung beauftragen
Wunsch und vereinbarte Durchführung unterscheiden
Sie möchten eine Gruppe Ihres Holzmindener Betriebs im eigenen Haus schulen? Beschreiben Sie einer Ausbildungsstelle zunächst die Räume, die Gruppengröße und den Lernanlass. Die Schule prüft, ob Unterricht und Übungen so möglich sind, und bestätigt die Durchführung. Bis dahin ist eine Inhouse-Anfrage noch kein festgelegter Lehrgang.
Planen Sie eine vollständige Freistellung der Beschäftigten und prüfen Sie ihre bisherigen Bescheinigungen. Damit können Ausbildung und Fortbildung passend eingeordnet werden. Für Einzelpersonen lassen sich auch offene Termine anfragen. Die Finanzierung klären Sie vor der Teilnahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger; dessen Voraussetzungen bestimmen eine Übernahme und das Verfahren für direkte Abrechnung durch eine ermächtigte Schule.
Die Teilnahme als angeleiteten Lernbesuch behandeln
Zum Unterricht gehören unterschiedliche Formen der Beteiligung.
01Erklärungen verfolgen
Die vermittelten Inhalte im Lehrgang einordnen.
02Vorführungen verstehen
Die Demonstrationen der Lehrkraft aufmerksam aufnehmen.
03Übungen mitmachen
Die vorgesehenen eigenen Aufgaben unter Anleitung absolvieren.
Vormachen und selbst Üben gehören zur Ausbildung
Der reguläre Ausbildungsrahmen unterscheidet Demonstrationen der Lehrkraft und Übungen der Teilnehmenden. So ist die Einbindung eines AED in die Wiederbelebung als Vorführung genannt, während Wiederbelebung eine Teilnehmerübung ist. Bei der Abstimmung eines Lehrgangs können Sie nach diesen unterschiedlichen Lernformen fragen. Nicht jeder im Programm genannte Gegenstand ist damit automatisch eine eigene Übung für jede Person. Lassen Sie die Schule den Unterrichtsrahmen erläutern und klären Sie die daraus folgenden Bedingungen für eine eigene Veranstaltung.
Die nächste Fortbildung frühzeitig berücksichtigen
Betriebliche Ersthelfende sollen in der Regel alle zwei Jahre fortgebildet werden. Halten Sie Abschlussdaten nachvollziehbar fest, damit der weitere Bedarf rechtzeitig besprochen werden kann. Die geeignete nächste Schulung wird dann mit den nötigen Freigaben der Beschäftigten für den ganzen Lehrgang verbunden.
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Die Finanzierung des regulären Lehrgangs klären
Erfragen Sie beim Unfallversicherungsträger die Berechtigung der vorgesehenen Personen und die verlangten Angaben. Bereiten Sie das vorgesehene Abrechnungsverfahren mit der ermächtigten Ausbildungsstelle vor. Bei erfüllten Bedingungen ist direkte Abrechnung der Lehrgangsgebühr möglich. Lesen Sie daneben den tatsächlichen Leistungsumfang Ihres Angebots und vereinbaren Sie die Bezahlung weiterer Leistungen, die Sie zusätzlich bestellen.
Trägerbedingungen kennen
Berechtigung und nötige Angaben der Teilnahmen klären.
Weiteres vereinbaren
Zusätzliche Leistungen mit ihrer Vergütung in den Auftrag aufnehmen.
Für die Gruppe eine geeignete Durchführung abstimmen
Beschreiben Sie der Ausbildungsstelle, welchen Lehrgang die Personen benötigen. Vorhandene Belege helfen bei der fachlichen Einordnung. Für eine eigene Inhouse-Veranstaltung nennen Sie den Raumvorschlag und die Personenzahl. Die Schule stimmt mit Ihnen ab, ob Unterricht und praktische Aufgaben dort im vereinbarten Rahmen möglich sind. Im Betrieb werden die laufenden Arbeiten währenddessen anderweitig übernommen. Geeignete öffentliche Teilnahmen können ebenfalls passen, wenn sich so die benötigte Qualifizierung vollständig organisieren lässt.
Was vor der Veranstaltung feststehen sollte
Welcher Lehrgang?
Gegenstand
Passende Ausbildung oder Fortbildung für die Personen
Welche Durchführung?
Gegenstand
Öffentliche Teilnahme oder abgestimmte eigene Veranstaltung
Welche Lernzeit?
Gegenstand
Vollständiger Ablauf ohne parallele Arbeitsaufgaben
Fragen zu betrieblichen Kursen in Holzminden
Welcher Umfang gilt regulär für Ausbildung und Fortbildung?
Beide Lehrgangsarten enthalten jeweils neun Unterrichtseinheiten zu 45 Minuten. Der Veranstaltungstag berücksichtigt zusätzlich Pausen. Stimmen Sie die vollständigen Zeiten mit der Schule ab und geben Sie die Beschäftigten für alle Unterrichtsteile frei; ein eigener Kursort verkürzt den regulären Umfang nicht.
Welche Aufgabe wird nach der Qualifizierung im Unternehmen organisiert?
Der Unternehmer benennt die betrieblichen Ersthelfenden. Die Beschäftigten brauchen verständliche Informationen über die vorgesehenen Personen und die Hilfewege am Arbeitsort. Ein Ausbildungsbeleg dokumentiert den fachlichen Stand; diese betriebliche Zuordnung und ihre Bekanntgabe müssen zusätzlich organisiert werden.
Wer gibt die Voraussetzungen einer möglichen Gebührenübernahme vor?
Die zuständige BG oder Unfallkasse nennt die Bedingungen für die geplanten Teilnahmen sowie das erforderliche Verfahren. Unter diesen Voraussetzungen kann die ermächtigte Schule direkt abrechnen. Die Vergütung zusätzlicher von Ihrem Betrieb bestellter Leistungen wird davon getrennt im Auftrag vereinbart.