Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Blankenburg (Harz)
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 38889 Blankenburg (Harz) sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
4,1 km vom Suchpunkt
Mitteldeutsche Brandschutz Technik GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Blankenburg (Harz)
Adresse: Kallendorfer Weg 12, 38889 Blankenburg (Harz)
5,9 km vom Suchpunkt
DLRG Ortsgruppe Rübeland e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Rübeland
Adresse: Blankenburger Straße 19b, 38889 Rübeland
7,4 km vom Suchpunkt
ASB-RV Altkreis Quedlinburg e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Thale
Adresse: Karl-Marx-Str. 32, 06502 Thale
12,2 km vom Suchpunkt
DRK-KV Wernigerode e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Wernigerode
Adresse: Lindenallee 25, 38855 Wernigerode
13,8 km vom Suchpunkt
DLRG Wernigerode e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Wernigerode
Adresse: Weinbergstraße 2, 38855 Wernigerode
15,0 km vom Suchpunkt
Fahrschule Weber — Erste-Hilfe Kurs in Quedlinburg
Adresse: Stresemannstr. 2, 06484 Quedlinburg
Blankenburg (Harz) · Sachsen-Anhalt
Betriebliche Ersthelfer Blankenburg: Die Anwesenheit mitplanen
Für Ihren Blankenburger Betrieb richtet sich die notwendige Ersthelferabdeckung nach den anwesenden Versicherten und der zutreffenden Betriebsart. Eine Kursgruppe allein beantwortet diese Organisationsfrage nicht. Klären Sie den Bedarf im Unternehmen und wählen Sie dafür geeignete Ausbildungen oder Fortbildungen, öffentlich oder als vereinbarte Inhouse-Schulung.
- Postleitzahl des Suchpunkts
- 38889
- Einträge in der angezeigten Auswahl
- 6
Bei der Kurswahl von den vorgesehenen Personen ausgehen
Wer soll in Ihrem Blankenburger Betrieb erstmals eine Ersthelferaufgabe übernehmen? Wer hat schon eine Bescheinigung und benötigt Fortbildung? Diese Informationen gehören vor der Anfrage zusammen. Mit der Ausbildungsstelle lässt sich der geeignete Lehrgang besprechen, bevor die Namen endgültig angemeldet werden.
Eine Inhouse-Veranstaltung ist eine Möglichkeit für eine gemeinsame Gruppe. Die Schule muss dafür Räume und Gruppengröße kennen und Unterricht mit praktischen Übungen bestätigen. Stimmen Sie freie Zeit und Vertretungen mit den Arbeitsbereichen ab. Einzelne offene Kursplätze können eine andere Lösung sein.
Die Kostenfrage rechtzeitig beantworten
Der zuständige Unfallversicherungsträger erläutert, wann Gebühren übernommen werden und welche Angaben eine ermächtigte Ausbildungsstelle für direkte Abrechnung benötigt.
Die DGUV-Vorgaben auf die anwesenden Personen beziehen
Bei zwei bis zwanzig anwesenden Versicherten muss nach den DGUV-Vorgaben mindestens eine ersthelfende Person zur Verfügung stehen. Bei mehr als zwanzig sind es in Verwaltungs- und Handelsbetrieben mindestens fünf Prozent, in sonstigen Betrieben mindestens zehn Prozent der anwesenden Versicherten. Diese Grundlage betrifft die betriebliche Verfügbarkeit und nicht einfach die Größe eines bestellten Lehrgangs. Beziehen Sie die Planung auf die tatsächlichen Arbeitsbedingungen. Bei offenen Organisationsfragen können Betriebsarzt, Fachkraft für Arbeitssicherheit oder der zuständige Unfallversicherungsträger unterstützen.
Zwei Planungen mit unterschiedlichen Grundlagen
Betriebliche Verfügbarkeit
Grundlage
Anwesende Versicherte und zutreffende DGUV-Anforderungen
Fachliche Schulung
Grundlage
Vorhandene Belege und weiterer Ausbildungsbedarf
Konkrete Veranstaltung
Grundlage
Vereinbarte Bedingungen und vollständige Teilnahme
Ausbildungsdaten für die weitere Fortbildung nutzen
Betriebliche Ersthelfende sollen in der Regel alle zwei Jahre fortgebildet werden. Halten Sie die tatsächlichen Abschlussdaten bereit und fragen Sie rechtzeitig nach geeigneten Lehrgängen. So lässt sich die weitere Qualifizierung mit den erforderlichen Freigaben in den Arbeitsbereichen abstimmen.
Betriebliche Abdeckung und Kursplanung unterscheiden
Beide Aufgaben gehören zur Vorbereitung.
- Anwesenheit
Die tatsächlichen anwesenden Versicherten berücksichtigen.
- Zutreffende Vorgaben
Die Anforderungen an den eigenen Betrieb einordnen.
- Geeignete Schulung
Den Qualifizierungsbedarf der vorgesehenen Personen klären.
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Die Finanzierung für die vorgesehenen Teilnahmen klären
Erfragen Sie beim zuständigen Unfallversicherungsträger die Berechtigung der geplanten Personen und die verlangten Angaben. Bereiten Sie diese vor dem Lehrgang mit der ermächtigten Ausbildungsstelle für das vorgeschriebene Verfahren vor. Sind die Bedingungen erfüllt, ist eine direkte Abrechnung möglich. Lesen Sie zusätzlich den tatsächlichen Leistungsumfang Ihres Angebots und vereinbaren Sie die Vergütung weiterer von Ihnen bestellter Leistungen.
Trägerauskunft einholen
Berechtigung und nötige Angaben der Teilnahmen klären.
Weiteren Auftrag verstehen
Zusätzlich Gewünschtes mit seiner Vergütung vereinbaren.
Den ermittelten Bedarf in geeignete Schulung übersetzen
Sehen Sie sich die vorhandenen Ausbildungsbelege der vorgesehenen Personen an und besprechen Sie den passenden nächsten Lehrgang mit der Schule. Für eine gemeinsame Inhouse-Veranstaltung beschreiben Sie Räume und Personenzahl. Unterricht und praktische Übungen werden in einem geeigneten Rahmen vereinbart. Organisieren Sie im Betrieb währenddessen die Vertretungen für die vollständige freie Lernzeit. Geeignete öffentliche Teilnahmen können ebenfalls helfen, den fachlichen Schulungsbedarf für einzelne Beschäftigte zu erfüllen.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Blankenburg (Harz)
Wie lang sind reguläre Ausbildung und Fortbildung?
Beide umfassen jeweils neun Unterrichtseinheiten mit einer Dauer von 45 Minuten. Der Veranstaltungstag enthält zusätzlich Pausen. Stimmen Sie die vollständigen Anfangs- und Endzeiten mit der Schule ab, damit die vorgesehene Gruppe alle Unterrichtsteile wahrnehmen kann.
Wer benennt die Ersthelfenden im Unternehmen?
Die Benennung erfolgt durch den Unternehmer. Machen Sie dem Team verständlich, welche Personen diese Rolle übernehmen und welche örtlichen Hilfewege gelten. Die fachliche Qualifizierung und die betriebliche Bekanntgabe der Zuständigkeiten ergänzen sich, statt sich gegenseitig zu ersetzen.
Welche Bedingungen gelten für eine mögliche Gebührenübernahme?
Ihre BG oder Unfallkasse nennt die Voraussetzungen für berechtigte betriebliche Teilnahmen und das erforderliche Verfahren. Die ermächtigte Schule kann bei erfüllten Bedingungen unmittelbar abrechnen. Weitere von Ihrem Betrieb bestellte Leistungen werden mit ihrer Vergütung gesondert im konkreten Auftrag vereinbart.
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