Für Betriebe, Teams & Einrichtungen

Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Dassow

In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.

Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.

Kursarten ansehen ↓
  1. 1 Unverbindlich anfragen
  2. 2 Angebot per E-Mail

Inhouse im Betrieb

Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.

Übungsmaterial & Praxis inklusive

Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.

Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen

Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.

Freundlich, direkt, auf Augenhöhe

Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.

Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse

Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.

Das passende Format für Ihren Anlass

Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.

Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.

019 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Ausbildung

Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.

Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.

Inhalte & Einsatzfälle ansehen

In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.

  • Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
  • Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
  • Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Fortbildung

Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.

Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.

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Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.

  • Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
  • Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
  • Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe Kinderbetreuung

Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.

Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.

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Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.

  • Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
  • Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
  • Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen

Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.

Schulen für betriebliche Erste Hilfe

Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 23942 Dassow sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.

Betriebliche Ersthelfer für Dassow schulen

Ausbildung und Fortbildung sollen Beschäftigte auf praktische Hilfehandlungen vorbereiten. Für ein Unternehmen aus Dassow sind vorhandene anerkannte Qualifikationen und der tatsächliche Schulungsbedarf maßgeblich. Offene Lehrgänge und eine vereinbarte Inhouse-Schulung sind mögliche Organisationsformen; die geeignete Lehrgangsart bleibt personenbezogen zu bestimmen.

Erste-Hilfe-Schulungen für Betriebe in Dassow

Eine Dassower Firma möchte Beschäftigte gemeinsam informieren, bevor sie Kursplätze bucht. Benennen Sie eine Person für Rückfragen und sammeln Sie den Bedarf an Ausbildung oder Fortbildung. Danach kann die Schule mit einer abgestimmten Anfrage statt mehrerer voneinander unabhängiger Meldungen arbeiten.

Für einen Inhouse-Kurs werden Standort, Raum und Teilnehmerzahl genannt. Offene Lehrgänge eignen sich als anfragbare Möglichkeit für einzelne Personen. Geben Sie bestätigte Termine anschließend eindeutig an die Beteiligten weiter. Die betriebliche Anmeldung und eine mögliche direkte Gebührenabrechnung mit dem Unfallversicherungsträger werden mit der ermächtigten Ausbildungsstelle vorbereitet.

Praktisch wiederholen

Fortbildung bietet Raum, bekannte Handlungen erneut auszuführen und Fragen aufzunehmen.

Die Anfrage am Bedarf ausrichten

Die Vorbereitung verbindet Personen und Durchführung.

  • Vorbildung

    Geeignete vorhandene Qualifikationen berücksichtigen.

  • Kursart

    Ausbildung oder Fortbildung passend zuordnen.

  • Lernort

    Eine geeignete Durchführung abstimmen.

Im Kurs mehr als einzelne Maßnahmen kennenlernen

Der allgemeine betriebliche Ausbildungsrahmen umfasst unter anderem Eigenschutz, Notruf und die Betreuung betroffener Personen. Der Kurs soll solche Bestandteile als Hilfehandlungen zusammenführen. Für die Dassower Firma ist daher der reguläre Lehrgang die Grundlage der Qualifizierung. Zusätzliche Fragen aus dem Betrieb können das Verständnis fördern. Eine kurze interne Information zu einem einzelnen Thema ersetzt nicht automatisch die vorgesehene Ausbildung mit ihren praktischen Lernanteilen.

Drei Aspekte voneinander unterscheiden

Qualifizierung

Aufgabe
Passenden Lehrgang bestimmen

Organisation

Aufgabe
Gemeinsame Teilnahme ermöglichen

Einsatz

Aufgabe
Betriebliche Zuständigkeiten regeln

Die Qualifizierung nicht aus der neuen Aufgabe ableiten

Wer im Unternehmen neu als Ersthelfer vorgesehen ist, kann bereits einen geeigneten Nachweis oder eine anerkannte Vorqualifikation besitzen. Prüfen Sie den tatsächlichen Stand vor einer Anmeldung. Die neue Benennung allein bedeutet keinen zwingenden Neubeginn der Grundausbildung. Für die weitere Fortbildung gelten ebenfalls die entsprechenden Voraussetzungen. Eine gemeinsam organisierte Gruppe sollte deshalb nicht dazu führen, unterschiedliche Ausgangsstände der Beschäftigten bei der Auswahl des Lehrgangs zu übergehen.

Berufsgenossenschaft & Unfallkasse

Die Abrechnung vor der Beauftragung klären

Illustration: Unterlagen für den Kurs vorbereiten

Das Dassower Unternehmen stimmt die Voraussetzungen seines Trägers und die benötigten Angaben mit der Ausbildungsstelle ab.

  1. Berechtigung

    Den vorgesehenen Personenkreis zuordnen.

  2. Zusatzumfang

    Weitere Leistungen ausdrücklich besprechen.

Fragen zu betrieblichen Kursen in Dassow

Wie oft werden betriebliche Ersthelfer fortgebildet?

Die reguläre Fortbildung ist in der Regel alle zwei Jahre vorgesehen. Sie dient dem Erhalt von Kenntnissen und praktischen Fähigkeiten. Der Betrieb sollte den Bedarf anhand der vorhandenen geeigneten Nachweise planen; diese Regel ist keine pauschale Ablaufpflicht eines privaten Führerscheinnachweises.

Wie umfangreich sind reguläre Lehrgänge?

Reguläre Ausbildung und Fortbildung umfassen jeweils neun Unterrichtseinheiten mit 45 Minuten. Pausen kommen hinzu. Inhouse bezeichnet eine vereinbarte Durchführung, keinen verkürzten Lehrgang. Die Beschäftigten brauchen deshalb auch am eigenen Standort die vollständige vorgesehene Lernzeit.

Sind die Gebühren immer vollständig übernommen?

Eine mögliche Übernahme richtet sich nach dem zuständigen Unfallversicherungsträger und den berechtigten Teilnahmen. Zusätzliche Leistungen und sonstige betriebliche Aufwendungen sind gesondert zu klären. Ein Inhouse-Wunsch allein ist keine Zusage einer umfassend kostenlosen Veranstaltung für das Unternehmen.

Unverbindliche Anfrage · Dassow

Inhouse-Kurs anfragen

Testbetrieb: Ihre Anfrage wird ausschließlich an die Portalverwaltung gesendet. Die ausgewählten Schulen erhalten keine Nachricht und keine E-Mail.

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Kurs & Team

Bis zu 20 Teilnehmende pro Kurs. Bei einer größeren Gruppe sind mehrere Kurse nötig.

Eine Anfrage ist noch keine Buchung. Verfügbarkeit, Sprache und Konditionen werden im Angebot bestätigt.

Wann soll der Kurs stattfinden?

Planen Sie den vollständigen Kurstag einschließlich der Pausen ein.

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