Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Hornberg
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 78132 Hornberg sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
9,6 km vom Suchpunkt
DRK-KV Wolfach e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Hausach
Adresse: Hauptstr. 82c, 77756 Hausach
19,3 km vom Suchpunkt
Erste-Hilfe-Schule & Notfallkurse Mauch — Erste-Hilfe Kurs in Dunningen
Adresse: Hohenlohestr. 9, 78655 Dunningen
25,0 km vom Suchpunkt
EH Campus UG (haftungsbeschränkt) — Erste-Hilfe Kurs in Bad Rippoldsau-Schapbach
Adresse: Klösterleweg 4, 77776 Bad Rippoldsau-Schapbach
25,5 km vom Suchpunkt
DRK-KV Villingen-Schwenningen e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Villingen-Schwenningen
Adresse: Albert-Schweitzer-Straße 16, 78052 Villingen-Schwenningen
27,4 km vom Suchpunkt
Gesundheit-Business -Ersthelferprofis — Erste-Hilfe Kurs in Lahr
Adresse: Giesen 6, 77933 Lahr
28,7 km vom Suchpunkt
DRK-KV Rottweil e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Rottweil
Adresse: Krankenhausstraße 14, 78628 Rottweil
Ersthelferschulungen für Hornberger Betriebe
Für Beschäftigte aus Hornberg bestimmt die vorhandene Qualifikation den passenden Ausbildungs- oder Fortbildungsbedarf. Eine vereinbarte Inhouse-Schulung kann eine gemeinsame Veranstaltung ermöglichen. Vor der Buchung sollten Lehrgangsart und Kostenrahmen klar sein. Die betriebliche Organisation der Ersten Hilfe ergänzt anschließend die im Kurs vermittelten Kenntnisse und Fähigkeiten.
Erste-Hilfe-Schulungen für Betriebe in Hornberg
Bei einem Hornberger Inhouse-Kurs sollte der Unterrichtsraum rechtzeitig mit der Schule besprochen werden. Nennen Sie Teilnehmerzahl und räumliche Möglichkeiten, bevor Sie die Beschäftigten einladen. Der Anbieter kann erläutern, welche Vorbereitung für praktische Übungen erforderlich ist.
Den Zugang zum Standort abstimmen
Benennen Sie eine Person, die am Tag organisatorisch erreichbar ist und den Raum zugänglich macht. Ausbildung und Fortbildung richten sich nach dem Bedarf der Gruppe. Fragen Sie nach dem vereinbarten Leistungsumfang und zusätzlichen Kosten. Für einzelne Beschäftigte können offene Lehrgänge die passende Form sein.
Welche Ebene wird geklärt?
Person
Inhalt
Vorhandene Qualifikation
Lehrgang
Inhalt
Benötigte Ausbildung oder Fortbildung
Betrieb
Inhalt
Interne Organisation und Kostenplanung
Die Personen nicht allein nach ihrem neuen Auftrag einordnen
Wer erstmals eine Ersthelferaufgabe übernimmt, kann bereits geeignete Qualifikationen besitzen. Prüfen Sie vorhandene Schulungen und anerkannte Vorbildungen, bevor Sie einen neuen Grundkurs buchen. Die Aufgabe allein löst keine automatische Wiederholung aus. Für den weiteren Einsatz ist außerdem die regelmäßige Fortbildung zu berücksichtigen. So beschreibt eine Kursanfrage aus dem Hornberger Betrieb den tatsächlichen Bedarf der vorgesehenen Personen statt nur eine allgemeine Zahl von Kursplätzen.
Die Abrechnung konkret abstimmen
Ermitteln Sie das einschlägige Verfahren der eigenen Berufsgenossenschaft oder Unfallkasse und bereiten Sie die nötigen Angaben mit der Ausbildungsstelle vor.
Berechtigung klären
Die Voraussetzungen des zuständigen Trägers berücksichtigen.
Angebot lesen
Gesonderte Leistungen ausdrücklich einordnen.
Für eine eindeutige Anfrage
Eine gemeinsame Veranstaltung braucht passende Angaben.
- Vorbildung
Geeignete vorhandene Nachweise berücksichtigen.
- Schulungsbedarf
Ausbildung oder Fortbildung konkret benennen.
- Leistungsumfang
Reguläre Gebühren und zusätzliche Vereinbarungen trennen.
Bei der Finanzierung den tatsächlichen Aufwand betrachten
Berechtigte Lehrgangsgebühren können nach den Voraussetzungen des zuständigen Unfallversicherungsträgers übernommen werden. Davon zu unterscheiden sind eigene betriebliche Aufwendungen und zusätzlich vereinbarte Leistungen. Nach den DGUV-Hinweisen trägt der Arbeitgeber Arbeitsentgelt und Fahrtkosten. Die Kostenfrage endet daher nicht bei der Aussage BG-Abrechnung. Ordnen Sie die Positionen des konkreten Angebots zu, damit die geplante Veranstaltung für Ihren Betrieb finanziell nachvollziehbar bleibt.
Arbeitsplatzbezogene Informationen ergänzen
Die eigenen Zuständigkeiten und Abläufe werden im Unternehmen erklärt. Der allgemeine Erste-Hilfe-Lehrgang ersetzt diese Informationen für den konkreten Arbeitsplatz nicht.
Symbolbilder und Illustrationen zum Thema Erste Hilfe. Keine Fotos der hier gelisteten Schulen.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Hornberg
Wie ist die regelmäßige Auffrischung vorgesehen?
Betriebliche Ersthelfer sollen ihre Kenntnisse und praktischen Fähigkeiten in der Regel alle zwei Jahre auffrischen. Beziehen Sie die vorhandenen Schulungsnachweise in diese Planung ein. Das betriebliche Intervall ist keine allgemeine Ablaufregel für private Führerscheinnachweise.
Verkürzt ein Inhouse-Termin den regulären Lehrgang?
Die Durchführung am eigenen Standort verändert den regulären Umfang nicht. Ausbildung und Fortbildung umfassen jeweils neun Einheiten zu 45 Minuten zuzüglich Pausen. Beschäftigte benötigen auch im Betrieb Zeit für die vollständige Teilnahme.
Ist gemeinsames Anschauen von Lernvideos eine reguläre Fortbildung?
Die reguläre betriebliche Fortbildung setzt Präsenz und praktische Übungen voraus. Das gemeinsame Ansehen von Videos ersetzt diese Ausbildung nicht. Die Teilnehmenden sollen die vorgesehenen Aufgaben selbst unter Anleitung bearbeiten können.