Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Bad Tölz
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 83646 Bad Tölz sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
0,7 km vom Suchpunkt
DRK-KV Bad Tölz-Wolfratshausen — Erste-Hilfe Kurs in Bad Tölz
Adresse: Schützenstraße 7, 83646 Bad Tölz
13,7 km vom Suchpunkt
Nina Hegner — Erste-Hilfe Kurs in Egling
Adresse: Weihermühle 1, 82544 Egling
14,1 km vom Suchpunkt
mds.bayern Mediznische Dienstleistung und Schulung — Erste-Hilfe Kurs in Geretsried
Adresse: Alpenstr. 33A, 82538 Geretsried
15,3 km vom Suchpunkt
Medical Training Schäfer — Erste-Hilfe Kurs in Penzberg
Adresse: Ponholzweg 2, 82377 Penzberg
19,4 km vom Suchpunkt
DLRG Ortsverband Schäftlarn-Wolfratshausen e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Wolfratshausen
Adresse: Isarstraße 27, 82515 Wolfratshausen
19,9 km vom Suchpunkt
Sanitätshilfe Oberland — Erste-Hilfe Kurs in Wolfratshausen
Adresse: Tiroler Str. 10, 82515 Wolfratshausen
Betriebliche Ersthelfer Bad Tölz: Lernen für Notfallsituationen
Eine betriebliche Erste-Hilfe-Schulung vermittelt mehr als den Besuch eines Termins. Für Tölzer Unternehmen geht es um grundlegende Fähigkeiten für Notfallsituationen und deren regelmäßige Fortbildung. Vereinbaren Sie den geeigneten Lehrgang mit einer Ausbildungsstelle und ermöglichen Sie der Gruppe vollständigen Unterricht, bei einem öffentlichen Kurs oder einer abgestimmten Inhouse-Veranstaltung.
Den ersten Kontakt zur Schule mit einer gemeinsamen Übersicht vorbereiten
Eine Anfrage für Ihren Tölzer Betrieb lässt sich besser beantworten, wenn die nötigen Informationen zusammen vorliegen. Halten Sie Schulungsanlass und Zahl der vorgesehenen Personen fest. Wer Vorkenntnisse nachweisen kann, legt die frühere Bescheinigung dazu. So kann der Anbieter Ausbildung und Fortbildung zuordnen.
Welche Form passt zur Gruppe?
Offene Lehrgänge bieten gegebenenfalls Plätze für einzelne Beschäftigte. Eine Inhouse-Veranstaltung braucht dagegen eine Vereinbarung über Räume, Übungsmöglichkeiten und Teilnehmerzahl. Lassen Sie sich die Durchführung bestätigen und organisieren Sie währenddessen die Vertretung im Betrieb. Klären Sie vor der Anmeldung mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger, wann er Gebühren übernimmt und welche Angaben für direkte Abrechnung mit einer ermächtigten Ausbildungsstelle erforderlich sind.
Ausbildung und weitere Qualifizierung
Grundausbildung
Schwerpunkt
Grundlegende Kenntnisse und Fertigkeiten vermitteln
Fortbildung
Schwerpunkt
Erworbene Kompetenzen sichern und Notfallsituationen trainieren
Betriebliche Organisation
Schwerpunkt
Ersthelfende benennen und örtliche Hilfewege bekannt machen
Die Ausbildung an ihren Lerninhalten erkennen
Zum regulären Ausbildungsrahmen gehören unter anderem eigenes Schutzverhalten, der Notruf, Wundversorgung und Wiederbelebung. Auch der Einsatz eines AED ist ein Thema. Im Lehrgang werden die Inhalte erklärt und praktisch vermittelt. Beschäftigte sollen nicht nur Schlagwörter wiedererkennen. Planen Sie daher den Unterricht als eigene Lernzeit, in der die vorgesehenen Personen den Erklärungen folgen und an den angeleiteten Übungen teilnehmen können.
Die Fortbildung zum Weiterüben nutzen
Die Fortbildung sichert die in der Grundausbildung erworbenen Kompetenzen und trainiert den Umgang mit Notfallsituationen. Zusätzliche mögliche Themen werden nach dem Bedarf der Teilnehmenden oder Unternehmen ausgewählt. Besprechen Sie entsprechende Fragen mit der Ausbildungsstelle, statt eine spezielle Erweiterung für jeden Kurs vorauszusetzen. Der reguläre Fortbildungslehrgang wird vollständig besucht. Für die Planung nutzen Sie tatsächliche Abschlussdaten; betriebliche Ersthelfende sollen in der Regel alle zwei Jahre fortgebildet werden.
Worum es beim Lernen geht
Der Lehrgang verbindet Wissen mit praktischer Beteiligung.
- Schutz und Notruf
Grundlagen des eigenen Verhaltens im Notfall kennenlernen.
- Versorgung
Den Umgang mit Wunden und Verbandmitteln im Unterricht behandeln.
- Wiederbelebung und AED
Diese Ausbildungsinhalte angeleitet kennenlernen und einordnen.
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Die Finanzierung der Schulung vorab klären
Holen Sie die Trägerauskunft für die vorgesehenen Personen ein, bevor die Veranstaltung durchgeführt wird. Berechtigte Lehrgangsgebühren können von der ermächtigten Ausbildungsstelle nach dem vorgeschriebenen Verfahren unmittelbar abgerechnet werden. Die dafür verlangten Angaben sollten rechtzeitig bereitliegen. Prüfen Sie zusätzlich den tatsächlichen Leistungsumfang Ihres Angebots und klären Sie die Bezahlung weiterer bestellter Leistungen.
Vorgaben einholen
Berechtigung und erforderliche Angaben der Teilnahmen klären.
Bestellung zuordnen
Weiteren Leistungsumfang mit seiner Vergütung vereinbaren.
Den Lernrahmen im Betrieb vereinbaren
Wenn die Gruppe im Unternehmen geschult werden soll, stimmen Sie Raum und Personenzahl mit der Schule ab. Die praktischen Übungen brauchen geeignete Bedingungen. Geben Sie die Teilnehmenden für die gesamte Veranstaltung frei und organisieren Sie Vertretungen für ihre laufenden Arbeitsaufgaben.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Bad Tölz
Wie lang sind reguläre Ausbildung und Fortbildung?
Beide Lehrgänge umfassen regulär jeweils neun Unterrichtseinheiten zu 45 Minuten. Für den Veranstaltungstag werden Pausen zusätzlich berücksichtigt. Stimmen Sie den ganzen Ablauf mit der Schule ab, damit die vorgesehenen Personen vollständig teilnehmen können; ein eigener Kursort verkürzt den regulären Unterricht nicht.
Muss die Gruppe einen eigenen Inhouse-Lehrgang besuchen?
Eine eigene Veranstaltung ist eine mögliche Form der Durchführung. Geeignete öffentliche Lehrgänge können ebenfalls für Beschäftigte genutzt werden. Besprechen Sie die passende Schulung und vergleichen Sie die Bedingungen danach, ob sich der benötigte Unterricht für die vorgesehenen Personen vollständig organisieren lässt.
Welche Bedingungen gelten für eine Gebührenübernahme?
Die zuständige BG oder Unfallkasse nennt die Voraussetzungen für die geplanten betrieblichen Teilnahmen und das benötigte Verfahren. Eine ermächtigte Schule kann bei erfüllten Bedingungen direkt abrechnen. Zusätzlich von Ihnen bestellte Leistungen gehören mit ihrer Vergütung gesondert in den Auftrag.