Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Donauwörth
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 86609 Donauwörth sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
0,5 km vom Suchpunkt
DRK-KV Nordschwaben — Erste-Hilfe Kurs in Donauwörth
Adresse: Jennisgasse 7, 86609 Donauwörth
6,8 km vom Suchpunkt
Dirk Stückrath — Erste-Hilfe Kurs in Ebermergen
Adresse: Schäfgasse 34, 86655 Ebermergen
14,8 km vom Suchpunkt
Erste Hilfe Aus- und Fortbildungen Medical Personaltraining — Erste-Hilfe Kurs in Nordendorf
Adresse: Blankenburger Straße 40, 86695 Nordendorf
18,0 km vom Suchpunkt
Erste Hilfe on Tour — Erste-Hilfe Kurs in Tagmersheim
Adresse: Am Venniberg 23, 86704 Tagmersheim
18,9 km vom Suchpunkt
ASB Dillingen-Donau-Ries e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Wertingen
Adresse: Badgasse 7, 86637 Wertingen
21,6 km vom Suchpunkt
L.Aid Erste-Hilfe-Training — Erste-Hilfe Kurs in Langenaltheim
Adresse: Reitleweg 2, 91799 Langenaltheim
Donauwörth · Bayern
Betriebliche Ersthelfer und Inhouse-Schulungen für Donauwörth
Für den Donauwörther Betrieb wird eine geeignete Ausbildung oder Fortbildung bei einer ermächtigten Stelle angefragt. Nennen Sie den tatsächlichen Qualifikationsbedarf der vorgesehenen Personen. Mit der Schule werden passende öffentliche Lehrgänge oder die Bedingungen einer eigenen Inhouse-Veranstaltung besprochen; anschließend wird die bestätigte Teilnahme im Unternehmen vorbereitet.
- Postleitzahl des Suchpunkts
- 86609
- Einträge in der angezeigten Auswahl
- 6
Für die Donauwörther Gruppe nicht allein das gemeinsame Datum betrachten
Eine Abteilung hat einen passenden freien Tag gefunden, die Qualifikation der vorgesehenen Personen ist aber noch nicht geklärt. Erfassen Sie für den Donauwörther Betrieb, wer Ausbildung und wer Fortbildung benötigt. Besprechen Sie unklare Angaben mit der Ausbildungsstelle, bevor die Gruppe verbindlich angemeldet wird.
Die Organisation folgt dem geeigneten Lehrgang
Öffentliche Termine oder individuell vereinbarter Inhouse-Unterricht können anschließend passend gebucht werden. Eine zentrale Anmeldung darf verschiedene Bedarfe verwalten. Der gemeinsame Arbeitgeber und ein freies Datum sind organisatorische Gemeinsamkeiten, ersetzen aber nicht die fachliche Zuordnung der tatsächlichen Teilnehmergruppe.
Bei besonderen betrieblichen Anforderungen den weiteren Bedarf prüfen
Die Grundausbildung vermittelt grundlegende Fähigkeiten für die Erste Hilfe. Wenn besondere Gefährdungen im konkreten Betrieb zusätzliche Kenntnisse verlangen, beschreibt die DGUV dafür eine gezieltere Weiterbildung geeigneter Ersthelfender. Der Bedarf richtet sich nach der tatsächlichen Situation des Unternehmens. Beziehen Sie bei solchen Fragen den Betriebsarzt in die Klärung ein und besprechen Sie den benötigten Unterricht mit der Ausbildungsstelle. Ein individuell benannter Bedarf hilft, eine geeignete ergänzende Schulung einzuordnen.
Einen eigenen Gruppentag mit der Schule vorbereiten
Die Durchführung bezieht sich auf die tatsächlichen Bedingungen vor Ort.
- Ort
Geeignete Räume für Erklärungen und praktische Aufgaben abstimmen.
- Gruppe
Vorgesehene Personenzahl und vorhandene Qualifikationen nennen.
- Zeit
Den vollständigen bestätigten Unterricht intern freihalten.
Von der Kurswahl zur betrieblichen Aufgabe planen
| Angabe | Für die eigene Vorbereitung |
|---|---|
| Qualifikation | Vorhandene anerkannte Nachweise für die weitere Schulung berücksichtigen |
| Teilnahme | Die Beschäftigten für den bestätigten Lehrgang freistellen |
| Betrieb | Ersthelfende benennen und ihre Ansprechpartnerrolle bekannt machen |
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Das Verfahren für die berechtigte Gebührenübernahme klären
Die zuständige BG oder Unfallkasse legt Voraussetzungen und Abrechnungsweg für berechtigte betriebliche Lehrgänge fest. Bereiten Sie die benötigten Arbeitgeberangaben für die ermächtigte Schule vor. Eigene Aufwendungen wie Entgeltfortzahlung und Fahrtkosten werden vom Unternehmen berücksichtigt; zusätzliche ausdrückliche Bestellungen mit tatsächlichen Mehrkosten erhalten gesonderte Vereinbarungen.
Berechtigung
Träger und Vorgaben für die vorgesehenen Personen prüfen.
Abwicklung
Benötigte Angaben zum bestätigten Lehrgang bereitstellen.
Die Ersthelferfunktion neben dem normalen Arbeitsalltag organisieren
Betriebliche Ersthelfende übernehmen diese Funktion gewöhnlich neben ihrer regulären Tätigkeit. Das Unternehmen muss trotzdem eine ausreichende Verfügbarkeit geeigneter Personen sicherstellen. Betrachten Sie deshalb die tatsächlichen Arbeitsbereiche und Anwesenheitszeiten, wenn die Organisation geplant wird. Die qualifizierten Beschäftigten sollen bei Bedarf erreichbar sein. Veränderungen von Aufgaben, Arbeitszeiten oder personeller Besetzung können Anlass sein, die vorhandene Aufstellung erneut anzusehen und nötigen Schulungsbedarf für passende Personen zu klären.
Die praktische Betreuung der Gruppe besprechen
Ein Ausbildungshelfer kann die Lehrkraft bei Übungen und Gruppenarbeiten unterstützen und Fragen weitergeben. Die Schule erläutert, wie die Betreuung für den konkret geplanten Lehrgang organisiert wird. Teilen Sie ihr deshalb die tatsächliche Personenzahl mit und lassen Sie die geeignete Durchführung bestätigen.
Symbolbilder und Illustrationen zum Thema Erste Hilfe. Keine Fotos der hier gelisteten Schulen.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Donauwörth
Welchen Umfang haben Ausbildung und Fortbildung regulär?
Beide Lehrgangsarten umfassen jeweils neun Unterrichtseinheiten. Für die betriebliche Planung zählen die tatsächlichen Veranstaltungszeiten einschließlich der Pausen. Berücksichtigen Sie bei öffentlichen Kursen zusätzlich die Wege, damit die Personen den ganzen Unterricht besuchen und die angeleiteten praktischen Aufgaben mitmachen können.
Wann steht die übliche Fortbildung an?
Für betriebliche Ersthelfende ist sie in der Regel alle zwei Jahre vorgesehen. Dokumentieren Sie die tatsächlich absolvierten Schulungen für die weitere Planung. Mit den vorhandenen Angaben kann eine geeignete nächste Veranstaltung angefragt und mit den betreffenden Beschäftigten organisatorisch abgestimmt werden.
Welche Bedingungen gelten für fremdsprachigen Unterricht?
Nach den DGUV-Vorgaben erfolgt der Unterricht nach dem freigegebenen Leitfaden in einer Sprache; mehrsprachige Kurse sind nicht vorgesehen. Die Bescheinigung wird auf Deutsch ausgestellt. Fragen Sie die Ausbildungsstelle nach tatsächlich möglichen Veranstaltungen und klären Sie gegebenenfalls zusätzlich entstehende Kosten vor der Bestellung.