Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Blieskastel
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 66440 Blieskastel sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
7,1 km vom Suchpunkt
ASB-LV Rheinland-Pfalz e.V. KV Zweibrücken — Erste-Hilfe Kurs in Zweibrücken
Adresse: Friedrich-Ebert-Straße 40, 66482 Zweibrücken
8,6 km vom Suchpunkt
DRK-KV Südwestpfalz e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Zweibrücken
Adresse: 22er-Straße 66, 66482 Zweibrücken
9,3 km vom Suchpunkt
Aus- & Weiterbildungsstätte Roland Fuchs — Erste-Hilfe Kurs in Mandelbachtal
Adresse: Adenauerstr. 91, 66399 Mandelbachtal
10,4 km vom Suchpunkt
DRK-KV St. Ingbert e.V. — Erste-Hilfe Kurs in St. Ingbert
Adresse: Reinhold-Becker-Straße 2, 66386 St. Ingbert
11,4 km vom Suchpunkt
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. RV Saar — Erste-Hilfe Kurs in Homburg
Adresse: Am Zunderbaum 14, 66424 Homburg
12,9 km vom Suchpunkt
Stephan Hans - Ausbilder Erste Hilfe — Erste-Hilfe Kurs in Spiesen-Elversberg
Adresse: Pfarrer-Riesstr. 3, 66583 Spiesen-Elversberg
Betriebliche Ersthelfer in Blieskastel: passende Qualifikation organisieren
Blieskasteler Unternehmen können Schulungsbedarf über öffentliche Kurse oder eine eigene Inhouse-Veranstaltung abdecken. Vor der Auswahl zählt, welche anerkannten Kenntnisse die vorgesehenen Personen bereits mitbringen. Die Organisation bleibt auch nach einem gemeinsamen Termin personenbezogen, damit kommende Fortbildungen rechtzeitig sichtbar werden.
Für Blieskasteler Beschäftigte einen klaren Kursrahmen vereinbaren
Für die Ersthelfer-Schulung im Blieskasteler Unternehmen ist eine bestätigte Durchführung wichtiger als ein bloß vorgemerktes Wunschdatum. Stimmen Sie deshalb intern ab, wann die vorgesehene Gruppe vollständig am Unterricht teilnehmen kann, und geben Sie mehrere passende Möglichkeiten in der Anfrage an.
Was wird von der Ausbildungsstelle benötigt?
Nennen Sie die Schulungsart und die Teilnehmerzahl. Bei einem Inhouse-Kurs muss zusätzlich der vorgesehene Raum geprüft werden. Als Alternative können öffentliche Termine für die Beschäftigten betrachtet werden.
Die betriebliche Kursgebühr lässt sich bei entsprechender Berechtigung nach dem Verfahren des Unfallversicherungsträgers direkt abrechnen. Fragen Sie nach seinen Unterlagen und vergleichen Sie, welche Nebenleistungen im angebotenen Auftrag enthalten sind.
Interne Informationen nach der Schulung ergänzen
Zeigen Sie den Ersthelfenden, wie die Hilfe am konkreten Arbeitsplatz organisiert ist. Benennung, Erreichbarkeit und interne Hinweise müssen auch für die übrige Belegschaft verständlich sein. Diese örtliche Orientierung ergänzt den Lehrgang und wird bei Veränderungen angepasst.
Vorhandene Qualifikationen in die Kurswahl einbeziehen
Nicht jede erstmals benannte Person beginnt ohne einschlägige Vorbereitung. Erheben Sie deshalb vorhandene anerkannte Nachweise, bevor pauschal alle Beschäftigten für dieselbe Kursart angemeldet werden. Bei unklaren Voraussetzungen wird die geeignete Schulung mit Ausbildungsstelle oder Unfallversicherungsträger eingeordnet. Ausbildung und Fortbildung sind keine austauschbaren Bezeichnungen, obwohl beide regulär neun Unterrichtseinheiten umfassen. Die Anmeldung folgt dem geklärten Bedarf.
Zwei organisatorische Wege
| Form | Besonderheit |
|---|---|
| Öffentlicher Kurs | Einzelne Personen anmelden |
| Inhouse | Eigene Durchführung vereinbaren |
| Weitere Bedarfe | Späteren passenden Termin wählen |
Die Fortbildungsplanung bei Personaländerungen weiterführen
Wenn Beschäftigte hinzukommen oder Aufgaben wechseln, verändert sich auch die betriebliche Übersicht. Halten Sie tatsächliche Kursabschlüsse und die Planung künftiger Fortbildungen aktuell. So wird erkennbar, ob ein einzelner öffentlicher Platz gebraucht wird oder erneut eine gemeinsame Gruppe sinnvoll ist. Ein früherer Inhouse-Termin verpflichtet nicht dazu, später wieder dieselbe Zusammensetzung zusammenzubringen. Maßgeblich bleibt der Bedarf der Personen.
Was eine eigene Gruppe ermöglichen kann
Der Rahmen wird mit der Ausbildungsstelle vereinbart.
- Gemeinsam üben
Kolleginnen und Kollegen lernen zusammen.
- Eigener Lernort
Geeignete Räume im Betrieb nutzen.
- Abgestimmter Termin
Die vollständige Teilnahme organisieren.
Mit BG oder Unfallkasse den Abrechnungsweg klären
Die zuständige Berufsgenossenschaft oder Unfallkasse nennt die Voraussetzungen einer Gebührenübernahme. Für berechtigte reguläre Teilnahmen kann die ermächtigte Ausbildungsstelle direkt abrechnen. Prüfen Sie parallel das Firmenangebot: Leistungen außerhalb dieser Übernahme brauchen eine eigene Kostenentscheidung im Betrieb.
Vorbereiten
Trägervorgaben für die Personen klären.
Bestellen
Reguläre Gebühren und weitere Leistungen unterscheiden.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Blieskastel
Wann ist die nächste Fortbildung einzuplanen?
Betriebliche Ersthelfende sollen in der Regel alle zwei Jahre fortgebildet werden. Beziehen Sie den persönlichen Abschluss in die Planung ein. Der reguläre Fortbildungsumfang beträgt neun Unterrichtseinheiten; eine bloße Terminabsicht dokumentiert noch keinen absolvierten Lehrgang.
Woran erkenne ich einen passenden Inhouse-Raum?
Die Ausbildungsstelle muss die vorgesehene Durchführung beurteilen können. Beschreiben Sie deshalb den Raum und die verfügbare Fläche. Eine allgemeine Besprechungsraumbezeichnung reicht nicht aus, um Bedingungen für praktische Übungen verbindlich zu klären.
Kann ein Betrieb weitere Übungsschwerpunkte anfragen?
Ja, nennen Sie die gewünschten Ergänzungen schon bei der Anfrage. Die Schule erläutert, was sie dafür anbietet. Umfang und mögliche zusätzliche Kosten werden im Auftrag ausdrücklich festgehalten, damit der vereinbarte Lehrgang nachvollziehbar bleibt.
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