Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Enger
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 32130 Enger sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
0,2 km vom Suchpunkt
SAN-TEACH EH-Lehrinstitut — Erste-Hilfe Kurs in Enger
Adresse: Mathildenstr. 14, 32130 Enger
6,1 km vom Suchpunkt
DRK-KV Herford-Land e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Bünde
Adresse: Sachsenstraße 116- 118, 32257 Bünde
7,3 km vom Suchpunkt
Meditac — Erste-Hilfe Kurs in Bielefeld
Adresse: Schnatsweg 38, 33739 Bielefeld
7,6 km vom Suchpunkt
DRK-KV Herford-Stadt e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Herford
Adresse: Wittekindstr. 21, 32051 Herford
8,8 km vom Suchpunkt
Hands on Life Dürkopp & Schneidmüller GbR — Erste-Hilfe Kurs in Herford
Adresse: Ahmser Straße 26, 32052 Herford
10,4 km vom Suchpunkt
simutrain Notfallseminare — Erste-Hilfe Kurs in Melle
Adresse: Küsterkamp 2, 49328 Melle
Betriebliche Ersthelfer und Inhouse-Schulungen für Enger
Für Engeraner Betriebe wird die geeignete Ersthelfer-Schulung anhand des tatsächlichen Bedarfs angefragt. Dazu gehören Lehrgangsart, vorgesehene Personen und mögliche Durchführung. Die ermächtigte Ausbildungsstelle kann öffentliche Veranstaltungen oder einen eigenen Gruppentermin erläutern. Für die verbindliche Bestellung werden Unterrichtsbedingungen und das vorgesehene Gebührenverfahren zusammengetragen.
Die betriebliche Kursorganisation in Enger an einer Stelle zusammenführen
Wenn mehrere Abteilungen Beschäftigte anmelden, sollte die Ausbildungsstelle einen eindeutigen organisatorischen Kontakt haben. Legen Sie im Engeraner Betrieb fest, wer den gemeinsamen Stand zu Gruppe und Lehrgang weitergibt. Interne Aufgaben können verteilt bleiben, dürfen aber nicht zu widersprüchlichen Zusagen führen.
Halten Sie fest, welcher geeignete Ausbildungs- oder Fortbildungslehrgang bestätigt wurde. Ein gewünschter Inhouse-Termin wird individuell vereinbart; öffentliche Lehrgänge haben konkrete Kursbestätigungen. Änderungen laufen anschließend über denselben Kontakt. So muss die Schule nicht aus verschiedenen Rückmeldungen selbst ableiten, welche Personen und welcher Termin tatsächlich zum Auftrag gehören.
Einen eigenen Unterrichtsrahmen verbindlich vorbereiten
Für einen Inhouse-Termin werden die tatsächlichen Bedingungen geklärt.
01Ort
Geeignete Räume für Erklärungen und Übungen vereinbaren.
02Gruppe
Die vorgesehene Personenzahl für die Durchführung nennen.
03Zeit
Alle bestätigten Unterrichtsabschnitte intern freihalten.
Bei Bedarf eine Aufteilung des Unterrichts besprechen
Manche Betriebe möchten wissen, ob sich der vollständige Lehrgang auf mehrere Abschnitte verteilen lässt. Dies ist nach den DGUV-Informationen grundsätzlich möglich, wenn Inhalte und zeitlicher Zusammenhang passen. Empfohlen werden höchstens zwei Abschnitte innerhalb von nicht mehr als vier Wochen. Lassen Sie die Schule eine gewünschte Durchführung konkret erläutern und stimmen Sie die vollständigen Teilnahmen daran ab. Die Abrechnung erfolgt erst, nachdem alle Kursteile abgeschlossen sind.
Teilnehmerinformationen bei der fachlichen Nachbereitung verwenden
Die DGUV-Vorgaben sehen gedruckte Informationen für die Teilnehmenden vor. Diese können nach dem Lehrgang beim erneuten Ansehen von Inhalten verwendet werden. Halten Sie sie für die geschulten Beschäftigten zugänglich, wenn im Arbeitsalltag ein behandeltes Thema noch einmal nachvollzogen werden soll.
Symbolbilder und Illustrationen zum Thema Erste Hilfe. Keine Fotos der hier gelisteten Schulen.
Die berechtigten Lehrgangsgebühren nach Vorgabe abrechnen
Erkundigen Sie sich beim zuständigen Unfallversicherungsträger nach den Voraussetzungen der Gebührenübernahme. Mit den erforderlichen Angaben kann die ermächtigte Schule berechtigte betriebliche Teilnahmen entsprechend direkt abrechnen. Zusätzliche ausdrücklich gewünschte Abweichungen erhalten gegebenenfalls gesonderte vertragliche Vereinbarungen über ihren Umfang und tatsächlich entstehende Mehrkosten.
Zuständigkeit
BG oder Unfallkasse und deren Abrechnungsvorgaben klären.
Bestellung
Regulären Lehrgang und gesonderte Wünsche nachvollziehbar festhalten.
Für Bildungs- und Betreuungseinrichtungen den Lehrgang benennen
Wenn Beschäftigte in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder geschult werden sollen, wird der entsprechend bezeichnete Lehrgang ausdrücklich angefragt. Er verbindet nach den DGUV-Informationen Themen für Erwachsene und Kinder. Je nach Teilnehmergruppe können auch Besonderheiten bei Säuglingen behandelt werden. Teilen Sie der Schule den tatsächlichen Tätigkeitsbereich mit. Sie erläutert, welche passende Veranstaltung sie durchführen kann; aus einem allgemeinen privaten Angebot zur Ersten Hilfe am Kind folgt noch nicht dieselbe betriebliche Qualifikation.
Die Bestellung auf die tatsächliche Gruppe beziehen
| Information | Prüfung vor Ihrer Buchung |
|---|---|
| Lehrgang | Benötigte Ausbildung oder Fortbildung klären |
| Vorkenntnisse | Vorliegende anerkannte Qualifikationen berücksichtigen |
| Verfahren | Abrechnungsangaben für die berechtigten Teilnahmen vorbereiten |
Fragen zu betrieblichen Kursen in Enger
Können einzelne Beschäftigte öffentliche Lehrgänge besuchen?
Ein geeigneter öffentlicher Kurs kann für den tatsächlichen Ausbildungs- oder Fortbildungsbedarf einer Person angefragt werden. Prüfen Sie die konkreten angebotenen Plätze und Teilnahmebedingungen. Nach der Bestätigung werden die vollständige Freistellung sowie gegebenenfalls Wege und benötigte Arbeitgeberangaben dafür organisiert.
Wird die Fortbildung in einen regulären Grundkurs integriert?
Nach den DGUV-Informationen ist eine Integration der Fortbildung in eine reguläre Grundausbildung nicht möglich. Die Fortbildung knüpft an vorhandene Kenntnisse und Erfahrungen an. Fragen Sie daher die passende Lehrgangsart für die jeweiligen Personen an, auch wenn die Anmeldung intern zentral betreut wird.
Genügt eine reine Onlineschulung als betrieblicher Lehrgang?
Ausbildung und Fortbildung betrieblicher Ersthelfender werden in Präsenz durchgeführt. Reine Onlinekurse erfüllen die Anforderungen nicht, denn die praktische Handlungskompetenz gehört zur Schulung. Planen Sie deshalb einen geeigneten Lehrgang mit tatsächlicher Anwesenheit und vollständiger Teilnahme der vorgesehenen Beschäftigten.