Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Zerbst/Anhalt
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 39261 Zerbst/Anhalt sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
1,9 km vom Suchpunkt
Helferschmiede — Erste-Hilfe Kurs in Zerbst/Anhalt
Adresse: Kirschallee 2, 39261 Zerbst/Anhalt
9,3 km vom Suchpunkt
Erste-Hilfe-Anhalt — Erste-Hilfe Kurs in Steckby
Adresse: Am Klaasberg 10, 39264 Steckby
15,8 km vom Suchpunkt
Kutsche & Kutsche GbR — Erste-Hilfe Kurs in Dessau-Roßlau
Adresse: Saarstr. 13, 06846 Dessau-Roßlau
17,6 km vom Suchpunkt
Johanniter Unfall Hilfe e. V. RV Sachsen- Anhalt / Südost — Erste-Hilfe Kurs in Dessau - Roßlau
Adresse: Brauereistr. 13, 06847 Dessau - Roßlau
17,9 km vom Suchpunkt
DRK-KV Dessau e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Dessau-Roßlau
Adresse: Junkerstraße 52, 06847 Dessau-Roßlau
20,4 km vom Suchpunkt
Stadtverwaltung Dessau-Rosslau — Erste-Hilfe Kurs in Dessau-Roßlau
Adresse: Innsbrucker Str. 8, 06849 Dessau-Roßlau
Betriebliche Ersthelfer und Inhouse-Kurse für Zerbster Unternehmen
Zerbster Betriebe organisieren geeignete Aus- und Fortbildung für die anerkannten Voraussetzungen ihrer Beschäftigten. Eine Inhouse-Veranstaltung benötigt vollständige Lernzeit. Tatsächlich absolvierte Abschlüsse werden personenbezogen ergänzt; benannte Ersthelfende und ihre Erreichbarkeit bleiben zusätzlich am Standort verständlich bekannt zu halten.
Im Zerbster Unternehmen den Schulungsauftrag klar benennen
Sie organisieren zum ersten Mal eine Ersthelfer-Schulung für Beschäftigte in Zerbst? Beginnen Sie mit dem Auftrag: Ausbildung neuer Personen oder Fortbildung vorhandener Ersthelfer. Die Ausbildungsstelle braucht diese Information, um eine geeignete Schulung zuzuordnen.
Der Kursort ist eine eigene Entscheidung
Für einzelne Beschäftigte können Sie öffentliche Termine prüfen. Für Ihre Gruppe lässt sich Unterricht am vereinbarten Unternehmensstandort anfragen. Stellen Sie dafür Angaben zum Raum und zur Teilnehmerzahl zusammen; die Eignung muss mit dem Anbieter abgestimmt werden.
Holen Sie vor einer Zusage die Vorgaben des Unfallversicherungsträgers ein. Sie bestimmen, unter welchen Voraussetzungen eine berechtigte betriebliche Kursgebühr direkt abgerechnet werden kann. Klären Sie mögliche Nebenleistungen unabhängig davon.
Die Veranstaltung vor gewöhnlichen Arbeitsunterbrechungen schützen
Auch im eigenen Betrieb ist der Lehrgang Unterricht mit praktischen Aufgaben. Stimmen Sie vorher ab, wer die normalen Tätigkeiten der Teilnehmenden übernimmt, und geben Sie die bestätigten Zeiten weiter. Die Gruppe braucht eigene Versuche und Rückfragen. Ein naher Arbeitsplatz soll deshalb nicht zum ständigen Wechsel zwischen alltäglicher Arbeit und Lernzeit führen.
Weitere Inhalte als eigenen Umfang anfragen
Beschreiben Sie zusätzliche Lernziele, damit die Schule darauf konkret antworten kann. Die Bestellung bezieht sich anschließend auf die angebotene Leistung und ihre Bedingungen. Ein noch offener Wunsch ist nicht durch die reguläre Lehrgangszusage schon vereinbart.
Möglicher Nutzen der eigenen Gruppe
Die geeigneten Bedingungen werden vereinbart.
01Praxis
Gemeinsam Aufgaben bearbeiten.
02Lernort
Passende Betriebsräume verwenden.
03Vorbereitung
Veranstaltungsangaben bündeln.
Bei der Anmeldung unterscheiden
Qualifikation
Klärung
Geeigneten Anschluss bestimmen
Kursart
Klärung
Ausbildung oder Fortbildung anfragen
Abschluss
Klärung
Tatsächliche Teilnahme festhalten
Die Rückmeldung der Schule als konkretes Angebot lesen
Nach einer Anfrage prüft der Betrieb, was die Ausbildungsstelle tatsächlich zusagt. Die Antwort sollte den benötigten Lehrgang und die geplante Durchführung erkennbar machen. Offene Angaben bleiben bis zur Klärung offen. Lesen Sie den gesamten Umfang, bevor Sie eine Bestellung auslösen, und geben Sie anschließend denselben vereinbarten Stand intern weiter. Ein früher geäußerter Terminwunsch wird dabei nicht rückwirkend zur verbindlichen Veranstaltung.
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Berechtigung für das Gebührenverfahren vorab klären
Der zuständige Unfallversicherungsträger nennt Bedingungen und erforderliche Angaben für reguläre Gebühren. Bei berechtigter Teilnahme kann die ermächtigte Schule direkt darüber abrechnen. Weitere Bestellungen im Firmenauftrag werden daneben mit ihrer eigenen Kostenregelung geprüft, bevor der Betrieb zusagt.
Verfahren
Zuständigkeit und nötige Angaben erfragen.
Auftrag
Zusätzlichen Umfang mit Kosten lesen.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Zerbst/Anhalt
Wie regelmäßig ist betriebliche Fortbildung vorgesehen?
In der Regel alle zwei Jahre. Die reguläre Fortbildung umfasst neun Unterrichtseinheiten von je 45 Minuten. Das sind 405 Minuten Unterricht; die geplanten Pausen kommen zum Aufenthalt bei der Veranstaltung hinzu.
Woran orientiert sich die Wahl zwischen regulärer Ausbildung und Fortbildung?
Die Fortbildung knüpft an eine entsprechende anerkannte Qualifikation an, während die geeignete Ausbildung den regulären Einstieg vermittelt. Beide haben neun Unterrichtseinheiten. Die gleiche Zeitangabe beschreibt deshalb noch nicht dieselben Voraussetzungen einer Person für den Lehrgang.
Was passiert, wenn ein anderer Inhouse-Raum vorgesehen wird?
Teilen Sie den geänderten Vorschlag der Ausbildungsstelle mit, bevor Sie die Durchführung dort voraussetzen. Die Zusage bezog sich auf vereinbarte Bedingungen. Der Betrieb und die Schule müssen deshalb klären, ob der neue Rahmen für die Veranstaltung passt.
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