Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Wildeshausen
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 27793 Wildeshausen sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
19,4 km vom Suchpunkt
DRK-KV Vechta e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Vechta
Adresse: Buchholzstr. 4, 49377 Vechta
20,0 km vom Suchpunkt
Malteser Hilfsdienst – Vechta — Erste-Hilfe Kurs in Vechta
Adresse: Lattweg 2-4, 49377 Vechta
21,8 km vom Suchpunkt
DRK-KV Delmenhorst e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Delmenhorst
Adresse: Schulstraße 17, 27749 Delmenhorst
24,4 km vom Suchpunkt
DRK-KV Oldenburg Land e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Hude
Adresse: Parkstraße 55b, 27798 Hude
26,1 km vom Suchpunkt
Notfalltraining Oldenburger Land - Buß & Deters-Öztürk GbR — Erste-Hilfe Kurs in Oldenburg (Oldb)
Adresse: Brahmweg 13, 26135 Oldenburg (Oldb)
26,6 km vom Suchpunkt
DRK-KV Diepholz e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Syke
Adresse: Herrlichkeit 30, 28857 Syke
Betriebliche Ersthelfer Wildeshausen: Den Lernauftrag festlegen
Eine Inhouse-Schulung in Ihrem Wildeshauser Betrieb kann betriebliche Ersthelfende gemeinsam qualifizieren. Legen Sie fest, ob Ausbildung oder Fortbildung benötigt wird, und vereinbaren Sie eine vollständige Durchführung mit der Ausbildungsstelle. Die Gebührenfrage wird nach den Regeln Ihrer BG oder Unfallkasse vor der Beauftragung geklärt.
Die Unterrichtsform nach der vorgesehenen Gruppe auswählen
Für wenige Beschäftigte Ihres Wildeshauser Unternehmens können offene Lehrgänge passen. Eine eigene Inhouse-Veranstaltung wird mit der Ausbildungsstelle vereinbart. Nennen Sie Gruppengröße und beschreiben Sie Räume für praktische Übungen. Lassen Sie die Bedingungen und Durchführung bestätigen.
Die betrieblichen Vorbereitungen abschließen
Prüfen Sie vorhandene Bescheinigungen und den Bedarf an Ausbildung oder Fortbildung. Die Arbeitsbereiche stimmen freie Zeit für den gesamten Unterricht und die erforderlichen Vertretungen ab. Die Gebührenübernahme klären Sie vor der Teilnahme mit Ihrem Unfallversicherungsträger. Seine Voraussetzungen und das Abrechnungsverfahren bestimmen, welche Angaben und Unterlagen die ermächtigte Schule für direkte Abrechnung benötigt. Bereiten Sie diese rechtzeitig für den Lehrgang vor.
Mit Inhouse den vollständigen Lehrgang meinen
Ein kurzer Hinweis im Team, wo Verbandmaterial liegt, und eine reguläre Ersthelferschulung haben verschiedene Aufgaben. Wenn Sie einen Inhouse-Kurs bestellen möchten, beschreiben Sie den fachlichen Schulungsbedarf ausdrücklich. Die ausgewählte Ausbildungsstelle braucht Klarheit darüber, welche Ausbildung oder Fortbildung vorgesehen ist und wie viele Personen teilnehmen sollen. Eine eigene Veranstaltungsform erlaubt gemeinsames Lernen am vereinbarten Ort. Sie verkürzt aber nicht den regulären Unterricht und ersetzt auch nicht die innerbetriebliche Information über Hilfewege.
Den Betrieb während der Schulung weiter organisieren
Der Veranstaltungsort im Unternehmen kann praktisch sein, bringt aber nicht automatisch freie Lernzeit mit sich. Stimmen Sie mit den betroffenen Arbeitsbereichen ab, wer die Aufgaben der Teilnehmenden übernimmt. Während des Unterrichts sollten diese nicht nebenbei für andere Arbeiten eingeplant sein. Besprechen Sie auch die Raumnutzung rechtzeitig mit der Schule, damit praktische Übungen wie vereinbart stattfinden können. Der bestätigte Rahmen und die tatsächlich freigegebene Zeit bilden zusammen die Grundlage für einen vollständigen gemeinsamen Besuch.
Den Auftrag verständlich beschreiben
Eine Anfrage braucht fachliche und organisatorische Angaben.
- Kursart
Ausbildung oder Fortbildung für den tatsächlichen Bedarf benennen.
- Teilnehmende
Die vorgesehene Gruppe und ihre Anzahl angeben.
- Durchführung
Ort und ganzen Unterrichtstag verbindlich abstimmen.
Qualifizierungsdaten für weitere Termine behalten
Nach dem Lehrgang helfen die tatsächlichen Abschlussdaten bei der nächsten Planung. Betriebliche Ersthelfende sollen in der Regel alle zwei Jahre fortgebildet werden. Halten Sie deshalb erworbene Nachweise nachvollziehbar fest und fragen Sie rechtzeitig nach geeigneten Folgeterminen, bevor die Arbeitsbereiche ihre Freigaben festlegen.
Symbolbilder und Illustrationen zum Thema Erste Hilfe. Keine Fotos der hier gelisteten Schulen.
Die Gebührenfrage in den Auftrag aufnehmen
Ob Ihr Unfallversicherungsträger Lehrgangsgebühren übernimmt, ergibt sich aus dessen Bedingungen für die vorgesehenen betrieblichen Teilnahmen. Klären Sie die erforderlichen Angaben vor dem Besuch. Bei passender Berechtigung und eingehaltenem Verfahren kann die ermächtigte Ausbildungsstelle direkt abrechnen. Behalten Sie daneben mögliche separat beauftragte Leistungen im Blick: Deren Vergütung gehört in die Vereinbarung mit der Schule.
Berechtigung prüfen
Die Vorgaben des zuständigen Trägers für die vorgesehenen Personen klären.
Vergütung vereinbaren
Reguläre Gebühr und zusätzlich bestellte Leistungen zuordnen.
Unterweisung und Lehrgang einordnen
Örtliche Hilfewege erläutern
Zugehörige Aufgabe
Beschäftigte über die eigene Notfallorganisation informieren
Ersthelferschulung bestellen
Zugehörige Aufgabe
Passende fachliche Qualifizierung vereinbaren
Teilnahme ermöglichen
Zugehörige Aufgabe
Arbeitsaufgaben während des ganzen Kurses abdecken
Fragen zu betrieblichen Kursen in Wildeshausen
Wie lang ist eine reguläre betriebliche Fortbildung?
Für die reguläre Fortbildung sind neun Unterrichtseinheiten vorgesehen; auch die Ausbildung umfasst neun Einheiten. Jede Einheit dauert 45 Minuten. Der gesamte Veranstaltungstag enthält zusätzlich Pausen. Eine Schulung im eigenen Betrieb hat damit ebenfalls einen vollständigen zeitlichen Rahmen.
Muss ein kleiner Betrieb einen eigenen Inhouse-Kurs bestellen?
Ein eigener Lehrgang ist eine organisatorische Möglichkeit. Ebenso können geeignete öffentliche Kurse für einzelne Beschäftigte infrage kommen. Vergleichen Sie die Bedingungen der verfügbaren Angebote mit Ihrem Bedarf und fragen Sie die Ausbildungsstelle nach einer passenden Form, ohne eine Durchführung im Betrieb vorauszusetzen.
Ist die Ersthelferrolle mit dem Kursbesuch bereits vergeben?
Der Unternehmer benennt die betrieblichen Ersthelfenden. Der Ausbildungsnachweis beschreibt die Qualifizierung, während die Zuordnung der Aufgabe im Unternehmen und die Information der Beschäftigten zusätzlich organisiert werden. Machen Sie deshalb vor Ort verständlich, an welche Personen sich das Team wenden kann.
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