Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Groß-Umstadt
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 64823 Groß-Umstadt sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
0,6 km vom Suchpunkt
TeachTime Seminare Roger Hieronymus & Jens Schwarz GbR — Erste-Hilfe Kurs in Groß-Umstadt
Adresse: Georg-August-Zinn-Straße 41, 64823 Groß-Umstadt
6,0 km vom Suchpunkt
DLRG Ortsverband Babenhausen e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Babenhausen
Adresse: Markstraße 17, 64832 Babenhausen
6,8 km vom Suchpunkt
DRK-KV Dieburg e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Dieburg
Adresse: Am Altstädter See 7, 64807 Dieburg
7,3 km vom Suchpunkt
Inhouseschulung — Erste-Hilfe Kurs in Groß-Zimmern
Adresse: Dieburger Str. 74, 64846 Groß-Zimmern
9,7 km vom Suchpunkt
BrandschutzBeratungSondermann GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Höchst im Odenwald
Adresse: Hassenröther Straße 43, 64739 Höchst im Odenwald
10,2 km vom Suchpunkt
112 Solutions — Erste-Hilfe Kurs in Babenhausen
Adresse: Ziegelhüttenstraße 4 49 2, 64832 Babenhausen
Erste-Hilfe-Lehrgänge für Groß-Umstädter Unternehmen
Für Ihren Betrieb werden geeignete Beschäftigte und deren tatsächlicher Qualifikationsbedarf bestimmt. Daraus ergibt sich die Anfrage nach Ausbildung oder Fortbildung bei einer ermächtigten Schule. Eine eigene Inhouse-Veranstaltung kann für eine Gruppe passen; öffentliche Lehrgänge kommen für einzelne Teilnahmen nach den angebotenen Bedingungen in Betracht.
Nach dem Lehrgang die betriebliche Dokumentation vervollständigen
Die Organisation einer Ersthelfer-Schulung endet nicht mit dem reservierten Termin. Vereinbaren Sie im Groß-Umstädter Betrieb, wer nach dem Lehrgang die Bescheinigungen entgegennimmt und die interne Übersicht über qualifizierte Beschäftigte aktualisiert. So bleibt nachvollziehbar, wer tatsächlich teilgenommen hat.
Schon bei der Anmeldung die Zuständigkeit festlegen
Klären Sie mit der Ausbildungsstelle, wie die Nachweise ausgegeben werden und an wen Rückfragen gehen sollen. Das gilt sowohl für einen geeigneten öffentlichen Lehrgang als auch für individuell vereinbarten Inhouse-Unterricht. Die Nachbereitung lässt sich damit vorbereiten, ohne am Kurstag zusätzliche Aufgaben an die Teilnehmenden weiterzugeben.
Bei der eigenen Veranstaltung die Übungen mit bedenken
Für eine Inhouse-Gruppe muss der vorgesehene Unterrichtsort praktisches Lernen ermöglichen. Besprechen Sie mit der Schule, welche Flächen und Einrichtung benötigt werden. Das hilft auch bei der Entscheidung, ob der vorgeschlagene Raum für die tatsächliche Personenzahl passt. Die Übungen werden angeleitet durchgeführt; die Beschäftigten brauchen dafür die vollständige Teilnahmezeit. Vereinbaren Sie die nutzbaren Räume und den Zugang so, dass der bestätigte Lehrgang entsprechend vorbereitet beginnen kann.
Kurswahl und betriebliche Funktion verbinden
Der tatsächliche Qualifikationsstand bildet die Grundlage.
01Vorbildung
Bereits anerkannte Ausbildungen und Nachweise berücksichtigen.
02Lehrgang
Geeignete Ausbildung oder Fortbildung mit der Schule wählen.
03Betrieb
Die Ersthelferaufgabe zuordnen und Ansprechpartner bekannt machen.
Die Personen für die Ersthelferaufgabe sorgfältig auswählen
Die Ersthelferfunktion verlangt keine bestimmte Berufsbezeichnung. Nach den DGUV-Informationen kommt grundsätzlich eine geeignete Person in Betracht; auch persönliche, körperliche und geistige Voraussetzungen spielen dabei eine Rolle. Berücksichtigen Sie bei der Auswahl die tatsächliche Aufgabe im Betrieb und die Bereitschaft der Beschäftigten. Die passende anerkannte Qualifikation wird geprüft beziehungsweise organisiert. Ein Kurs allein nimmt dem Arbeitgeber damit die Entscheidung über den geeigneten Einsatz seiner Ersthelfenden nicht ab.
Erfahrungen für die Fortbildung nutzbar machen
Wer bereits als Ersthelfer tätig war, kann Fragen aus dieser Erfahrung in die Fortbildung mitbringen. Auch Unsicherheiten bei selten geübten Themen sind ein sinnvoller Lernanlass. Die Lehrkraft kann die Fragen fachlich einordnen und geeignete praktische Aufgaben dazu im vorgesehenen Unterricht behandeln.
Eine Gruppenanfrage verständlich beschreiben
| Vorhaben | Passende Frage |
|---|---|
| Personen | Wie viele Beschäftigte sollen tatsächlich teilnehmen? |
| Lernbedarf | Welche Ausbildung oder Fortbildung wird benötigt? |
| Ort und Zeit | Welche Durchführung kann gemeinsam verbindlich vereinbart werden? |
Die Gebührenübernahme mit dem eigenen Träger abstimmen
Die zuständige BG oder Unfallkasse gibt vor, wie berechtigte betriebliche Teilnahmen abgerechnet werden. Bereiten Sie die benötigten Angaben für die ermächtigte Schule vor. Vom Träger übernommene Lehrgangsgebühren unterscheiden sich von betrieblichen Kosten wie Entgeltfortzahlung und Fahrtkosten; zusätzlich bestellte Leistungen erhalten ihre eigenen Vereinbarungen.
Verfahren
Voraussetzungen und Unterlagen beim zuständigen Träger klären.
Bestellung
Regulären Lehrgang und ausdrückliche Zusatzwünsche nachvollziehbar festhalten.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Groß-Umstadt
Wann ist die übliche betriebliche Fortbildung vorgesehen?
Betriebliche Ersthelfende werden in der Regel alle zwei Jahre fortgebildet. Für die weitere Kurswahl sind die tatsächlichen bisherigen Schulungen wichtig. Halten Sie die Angaben im Betrieb nachvollziehbar fest, damit für die jeweilige Person eine geeignete Fortbildung geplant werden kann.
Welchen Umfang haben Ausbildung und Fortbildung?
Die regulären Lehrgänge umfassen jeweils neun Unterrichtseinheiten. Die Schule nennt die Veranstaltung mit ihrem tatsächlichen Zeitplan; Pausen gehören zusätzlich dazu. Bei der betrieblichen Planung werden diese vollständigen Zeiten berücksichtigt, damit die Beschäftigten alle Erklärungen und Übungen mitmachen können.
Kann auch der Inhaber die Ersthelferaufgabe übernehmen?
Nach den DGUV-Informationen kann insbesondere in kleineren Betrieben auch der Unternehmer selbst Ersthelfer sein. Dafür müssen die persönliche Eignung und die passende Qualifikation vorliegen. Die organisatorischen Anforderungen des konkreten Betriebs werden dennoch berücksichtigt, einschließlich der erforderlichen Anwesenheit geeigneter Ersthelfender.
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