Für Betriebe, Teams & Einrichtungen

Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Seligenstadt

In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.

Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.

Kursarten ansehen ↓
  1. 1 Unverbindlich anfragen
  2. 2 Angebot per E-Mail

Inhouse im Betrieb

Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.

Übungsmaterial & Praxis inklusive

Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.

Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen

Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.

Freundlich, direkt, auf Augenhöhe

Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.

Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse

Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.

Das passende Format für Ihren Anlass

Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.

Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.

019 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Ausbildung

Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.

Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.

Inhalte & Einsatzfälle ansehen

In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.

  • Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
  • Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
  • Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Fortbildung

Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.

Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.

Inhalte & Einsatzfälle ansehen

Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.

  • Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
  • Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
  • Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe Kinderbetreuung

Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.

Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.

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Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.

  • Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
  • Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
  • Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen

Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.

Schulen für betriebliche Erste Hilfe

Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 63500 Seligenstadt sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.

Seligenstadt · Hessen

Betriebliche Ersthelfer und Inhouse-Lehrgänge für Seligenstädter Betriebe

Seligenstädter Unternehmen organisieren geeignete Aus- und Fortbildung nach den anerkannten Voraussetzungen ihrer Beschäftigten. Eine Inhouse-Gruppe braucht passende Lernbedingungen. Tatsächliche Abschlüsse und betriebliche Benennung sind unterschiedliche Angaben; die Erreichbarkeit der Ersthelfenden bleibt zusätzlich am Standort verständlich bekannt zu halten.

Postleitzahl des Suchpunkts
63500
Einträge in der angezeigten Auswahl
6
Symbolbild: praktische Erste-Hilfe-Schulung
Symbolbild · keine Aufnahme einer Schule vor Ort

Seligenstadt: Die gemeinsame Gruppe passend zum Bedarf zusammenstellen

Ein Wunsch nach einem gemeinsamen Tag ist nachvollziehbar, sollte aber die Auswahl des Lehrgangs nicht allein bestimmen. Prüfen Sie, welche Beschäftigten dieselbe Schulungsart brauchen. Für andere Personen kann eine getrennte Buchung besser passen.

Eine Seligenstädter Inhouse-Anfrage wird anschließend auf die tatsächliche Gruppe bezogen. Der Anbieter beurteilt mit Ihnen Raum und Durchführung. Bei Fragen zur Abrechnung werden Berechtigung und Vorgaben des Unfallversicherungsträgers vor einer Zusage geklärt. Halten Sie unterschiedliche Buchungen erkennbar auseinander. So bleibt auch nach einem erfolgreichen Gruppentag sichtbar, für wen noch Unterricht organisiert werden muss.

Berechtigte Gebühren und weitere Bestellungen zuordnen

Klären Sie die Gebührenfrage bezogen auf die tatsächlich vorgesehene betriebliche Teilnahme. Der zuständige Unfallversicherungsträger entscheidet über die Übernahmebedingungen und nennt die benötigten Angaben. Die ermächtigte Ausbildungsstelle kann berechtigte reguläre Gebühren in diesem Verfahren direkt abrechnen. Das Firmenangebot wird zusätzlich auf ausdrücklich bestellte weitere Leistungen geprüft.

  1. Träger

    Erforderliche Angaben und Zuständigkeit klären.

  2. Auftrag

    Zusätzlichen Umfang mit Kosten lesen.

Die Zeit der Gruppe für den Lehrgang verfügbar machen

Bei einer Inhouse-Veranstaltung bleibt das Unternehmen währenddessen gewöhnlich in Betrieb. Für die Teilnehmenden ist jedoch Unterricht vorgesehen. Besprechen Sie mit den zuständigen Bereichen, wie ihre normalen Aufgaben übernommen werden, und teilen Sie die bestätigten Zeiten mit. Praktische Arbeit im Kurs braucht eigene Versuche und Rückfragen. Diese lassen sich nicht verlässlich einplanen, wenn Beschäftigte fortlaufend für alltägliche Tätigkeiten aus dem Raum geholt werden.

Für die Anmeldung unterscheiden

GrundlageKlärung
QualifikationGeeigneten Anschluss bestimmen
KursartAusbildung oder Fortbildung anfragen
ZusatzwunschEigenen weiteren Umfang vereinbaren

Qualifizierte Personen im Unternehmen erreichbar machen

Der Kursnachweis dokumentiert den absolvierten Lehrgang. Die Belegschaft braucht daneben verständliche Angaben, wer als Ersthelfer benannt ist und wie diese Personen erreicht werden. Geben Sie die Information für den tatsächlichen Standort bekannt. Bei Veränderungen wird sie aktualisiert. Die bloße Ablage von Bescheinigungen stellt diese betriebliche Kommunikation nicht automatisch her.

Möglicher Nutzen der eigenen Gruppe

Der geeignete Rahmen wird vereinbart.

  • Praxis

    Gemeinsam Aufgaben bearbeiten.

  • Lernort

    Passende Betriebsräume verwenden.

  • Vorbereitung

    Veranstaltungsangaben bündeln.

Symbolbild einer Erste-Hilfe-Schulung
Symbolbild · keine Aufnahme einer Schule vor Ort

Den Lernraum mit konkreten Angaben vorschlagen

Für die Raumabstimmung helfen der Schule Angaben zur Einrichtung und zur wirklich nutzbaren freien Fläche. Nennen Sie auch die Personenzahl. Eine Reservierung allein beschreibt noch nicht, wie die vorgesehenen praktischen Aufgaben dort durchgeführt werden können.

Fragen zu betrieblichen Kursen in Seligenstadt

Wie regelmäßig sollen Ersthelfer fortgebildet werden?

In der Regel alle zwei Jahre. Der reguläre betriebliche Fortbildungslehrgang umfasst neun Einheiten von je 45 Minuten. Das sind 405 Minuten Unterricht; die geplanten Pausen kommen zum Aufenthalt bei der Veranstaltung hinzu.

Welche Kursart wird für eine neu vorgesehene Person angefragt?

Beginnen Sie bei den anerkannten Qualifikationen dieser Person. Die neue betriebliche Aufgabe allein entscheidet den nächsten Lehrgang noch nicht. Nennen Sie den daraus geklärten Bedarf gegenüber der Schule, bevor eine angebotene Veranstaltung als passender Platz ausgewählt wird.

Was macht einen zusätzlichen Trainingswunsch verbindlich?

Beschreiben Sie zunächst das weitere Ziel und lesen Sie die angebotene Leistung der Schule dazu. Erst darüber entscheidet der Betrieb ausdrücklich. Ein noch offener Wunsch ist nicht allein durch die Zusage des regulären Lehrgangs schon mitbestellt.

Unverbindliche Anfrage · Seligenstadt

Inhouse-Kurs anfragen

Testbetrieb: Ihre Anfrage wird ausschließlich an die Portalverwaltung gesendet. Die ausgewählten Schulen erhalten keine Nachricht und keine E-Mail.

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Kurs & Team

Bis zu 20 Teilnehmende pro Kurs. Bei einer größeren Gruppe sind mehrere Kurse nötig.

Eine Anfrage ist noch keine Buchung. Verfügbarkeit, Sprache und Konditionen werden im Angebot bestätigt.

Wann soll der Kurs stattfinden?

Planen Sie den vollständigen Kurstag einschließlich der Pausen ein.

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