Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Kirchberg an der Jagst
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 74592 Kirchberg an der Jagst sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
7,1 km vom Suchpunkt
Erste-Hilfe-Service Weindrich — Erste-Hilfe Kurs in Dünsbach
Adresse: Eibenstraße 7, 74582 Dünsbach
10,1 km vom Suchpunkt
First Aid 4 you — Erste-Hilfe Kurs in Vellberg-Großaltdorf
Adresse: Nelkenweg 11, 74541 Vellberg-Großaltdorf
16,1 km vom Suchpunkt
EHHS - Erste-Hilfe Härtelt Steven — Erste-Hilfe Kurs in Hohenroth
Adresse: Johann-Klöhr-Str. 30, 97618 Hohenroth
20,7 km vom Suchpunkt
DRK-KV Schwäbisch-Hall/Crailsheim — Erste-Hilfe Kurs in Schwäbisch Hall
Adresse: Steinbacher Straße 27, 74523 Schwäbisch Hall
22,7 km vom Suchpunkt
EHAV - Erste Hilfe Ausbildung Vigenschow — Erste-Hilfe Kurs in Fichtenau
Adresse: Talblick 11, 74579 Fichtenau
22,9 km vom Suchpunkt
DRK-KV Hohenlohe e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Künzelsau
Adresse: Dieselstraße 10, 74653 Künzelsau
Betriebliche Ersthelfer für Kirchberg an der Jagst
Für Kirchberger Betriebe werden passende Ausbildung und Fortbildung anhand der vorhandenen Qualifikationen der Beschäftigten gewählt. Offene Lehrgänge und ein ausdrücklich vereinbarter Inhouse-Kurs sind mögliche Organisationsformen. Die reguläre Schulung braucht praktische Beteiligung der Personen; die internen Hilfewege werden ergänzend im Unternehmen festgelegt.
Erste-Hilfe-Schulungen für Betriebe in Kirchberg an der Jagst
Wenn Beschäftigte eines Kirchberger Unternehmens von verschiedenen Standorten anreisen, hilft ein gemeinsamer Überblick über den Schulungstag. Teilen Sie nach der Bestätigung den tatsächlichen Unterrichtsort und Beginn an alle weiter. Eine zentrale Buchung sollte nicht dazu führen, dass Teilnehmende ihre Anfahrtsinformationen erst kurz vorher erhalten.
Für einen Inhouse-Termin werden Raum und Gruppengröße mit der Schule abgestimmt. Ausbildung und Fortbildung richten sich nach dem jeweiligen Bedarf. Erforderliche Arbeitgeberunterlagen sowie zusätzliche Leistungen gehören vor der verbindlichen Zusage in die geklärte Organisation; berechtigte Kursgebühren können über eine ermächtigte Ausbildungsstelle direkt abgerechnet werden.
Die Gebührenübernahme in den Auftrag einordnen
Das Unternehmen stimmt das Verfahren des zuständigen Unfallversicherungsträgers mit der ermächtigten Ausbildungsstelle ab. Der mögliche Übernahmeumfang ist von weiteren Kosten des vereinbarten Auftrags zu unterscheiden.
Voraussetzungen klären
Berechtigten Personenkreis und erforderliche Angaben prüfen.
Leistungen vergleichen
Reguläre Lehrgangsgebühren und gesonderte Vereinbarungen abgrenzen.
Unterschiedliche Voraussetzungen innerhalb einer Gruppe berücksichtigen
Eine gemeinsame Buchung kann Personen mit verschiedenen Ausbildungsständen betreffen. Sichten Sie deshalb die bisherigen Nachweise, bevor Sie den Lehrgang festlegen. Geeignete anerkannte Vorqualifikationen sind zu berücksichtigen. Wer neu für die Ersthelferaufgabe vorgesehen ist, muss nicht allein deshalb nochmals eine Grundausbildung absolvieren. Die Zuordnung erfolgt nach dem tatsächlichen Bedarf. So lässt sich die Gruppe sinnvoll organisieren, ohne von derselben betrieblichen Zugehörigkeit auf eine einheitlich benötigte Lehrgangsart zu schließen.
Eine eigene Veranstaltung inhaltlich und organisatorisch abstimmen
Ein Inhouse-Kurs erhält seinen Rahmen durch die Vereinbarung mit der Ausbildungsstelle. Beschreiben Sie die vorgesehenen Räume und die Gruppe; nennen Sie auch die benötigte Lehrgangsart. Für eine Fortbildung können ergänzende Themen nach dem Bedarf der Teilnehmenden beziehungsweise des Unternehmens ausgewählt werden. Die obligatorischen Lerninhalte bleiben dabei erhalten. Eine konkrete Anfrage bringt damit räumliche Voraussetzungen und inhaltlichen Bedarf zusammen, ohne jede gewünschte Zusatzqualifikation als automatisch enthaltene Leistung vorauszusetzen.
Die Lernzeit der Gruppe schützen
Praktische Aufgaben brauchen Aufmerksamkeit und Gelegenheit zum eigenen Ausprobieren.
Symbolbilder und Illustrationen zum Thema Erste Hilfe. Keine Fotos der hier gelisteten Schulen.
Die Umsetzung im Unternehmen mitplanen
Neben der Schulung bleiben organisatorische Aufgaben.
01Teilnahme
Beschäftigte für den vollständigen Unterricht verfügbar halten.
02Nachweise
Absolvierte Lehrgänge den Personen zuordnen.
03Hilfewege
Interne Zuständigkeiten bekannt machen.
Planung mit getrennten Fragen
Wer braucht welchen Lehrgang?
Wofür sie gebraucht wird
Passende Kurszuordnung
Was wird vereinbart?
Wofür sie gebraucht wird
Durchführung und Umfang
Wie wird abgerechnet?
Wofür sie gebraucht wird
Trägerbedingungen und Gebührenrahmen
Fragen zu betrieblichen Kursen in Kirchberg an der Jagst
Wie oft ist betriebliche Fortbildung vorgesehen?
Betriebliche Ersthelfer frischen Kenntnisse und Fähigkeiten in der Regel alle zwei Jahre auf. Berücksichtigen Sie die vorhandenen Nachweise bei der Planung. Dieser betriebliche Rhythmus bestimmt nicht automatisch die Gültigkeit einer geeigneten Erste-Hilfe-Bescheinigung für den Führerschein.
Sind Ausbildung und Fortbildung gleich lang?
Regulär umfassen beide Lehrgangsarten jeweils neun Unterrichtseinheiten. Die gleiche Zeitangabe bedeutet jedoch keine beliebige Austauschbarkeit. Maßgeblich ist, welche Qualifikation beziehungsweise Auffrischung für die betreffende Person tatsächlich benötigt wird und welche Voraussetzungen vorliegen.
Ist eine betriebliche Buchung schon eine Kostenzusage?
Nein. Für berechtigte Lehrgangsgebühren sind die Bedingungen der zuständigen BG oder Unfallkasse maßgeblich. Die betriebliche Anfrage allein bestätigt keine Übernahme sämtlicher Leistungen. Klären Sie Voraussetzungen und zusätzliche Vereinbarungen, bevor Sie den Auftrag verbindlich festlegen.
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