Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Rabenau
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 01734 Rabenau sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
3,7 km vom Suchpunkt
DRK-KV Freital e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Freital
Adresse: Dresdner Straße 207, 01705 Freital
6,7 km vom Suchpunkt
DRK-KV Dippoldiswalde e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Dippoldiswalde
Adresse: Rabenauer Straße 45, 01744 Dippoldiswalde
9,2 km vom Suchpunkt
Notfallcrew — Erste-Hilfe Kurs in Dresden
Adresse: Bergstraße 86, 01069 Dresden
9,4 km vom Suchpunkt
ASB Dresden & Kamenz gGmbH — Erste-Hilfe Kurs in Dresden
Adresse: Leutewitzer Ring 84, 01169 Dresden
9,5 km vom Suchpunkt
Optando Akademie AG — Erste-Hilfe Kurs in Dresden
Adresse: Südhöhe 7, 01217 Dresden
9,6 km vom Suchpunkt
Sanitätsschule Medicus e.K. — Erste-Hilfe Kurs in Dresden
Adresse: Zellescher Weg 9, 01069 Dresden
Rabenau · Sachsen
Betriebliche Ersthelfer für Rabenau in Sachsen
Für Rabenauer Betriebe werden passende Ausbildung und Fortbildung nach dem Qualifikationsstand der Personen gewählt. Ein ausdrücklich vereinbarter Inhouse-Kurs kann die gemeinsame Teilnahme ermöglichen. Die reguläre Schulung braucht praktische Übungen; interne Abläufe und die Einsatzorganisation bleiben ergänzend im Unternehmen zu regeln.
- Postleitzahl des Suchpunkts
- 01734
- Einträge in der angezeigten Auswahl
- 6
Erste-Hilfe-Schulungen für Betriebe in Rabenau
Ein kleiner Rabenauer Betrieb muss für die Schulung einzelner Beschäftigter keinen eigenen Lehrgang organisieren. Fragen Sie nach passenden offenen Plätzen und nennen Sie, ob Ausbildung oder Fortbildung gebraucht wird. Wichtig sind ein bestätigter Unterrichtstag und die vollständige Anmeldung durch das Unternehmen.
Bei berechtigten betrieblichen Lehrgängen kann die ermächtigte Ausbildungsstelle die Kursgebühr unmittelbar mit dem Unfallversicherungsträger abrechnen. Klären Sie dessen erforderliche Angaben vor der Buchung. Wird später eine gemeinsame Gruppe geplant, können Raum und Standort für einen Inhouse-Termin besprochen werden; zusätzliche Kosten gehören ins Angebot.
Die Anfrage auf klare Grundlagen stellen
Vorliegende Qualifikationen
Wofür sie wichtig ist
Passenden Lehrgang bestimmen
Geplante Gruppe
Wofür sie wichtig ist
Durchführungsform vereinbaren
Zuständiger Träger
Wofür sie wichtig ist
Mögliche Gebührenübernahme klären
Lehrgang und internes Wissen voneinander unterscheiden
Die Ersthelferschulung vermittelt beziehungsweise festigt geeignete Fähigkeiten. Daneben müssen Beschäftigte die Hilfewege in ihrem eigenen Unternehmen kennen. Der gebuchte Kurs legt diese betrieblichen Zuständigkeiten nicht automatisch fest. Nutzen Sie die Qualifikationsnachweise deshalb zusammen mit einer verständlichen internen Organisation. Wer für die Schulungsplanung verantwortlich ist, kann diese beiden Aufgaben aufeinander beziehen, ohne jede betriebliche Information zum Inhalt des regulären Lehrgangs zu erklären. Das hilft, die Qualifizierung in den Arbeitsalltag einzuordnen.
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Das Verfahren für die Gebühren abstimmen
Vor der Beauftragung sollte der Betrieb die Bedingungen seines Unfallversicherungsträgers berücksichtigen. Eine eigene Inhouse-Veranstaltung schafft für sich keine pauschale Kostenfreiheit.
Vorgaben einholen
Berechtigung und benötigte Angaben beim zuständigen Träger klären.
Umfang zuordnen
Mit der ermächtigten Ausbildungsstelle reguläre Schulung und gesonderte Leistungen unterscheiden.
Praktisch auffrischen können
Eine passende Veranstaltung gibt den Beschäftigten Gelegenheit, Erklärungen und eigenes Handeln zusammenzubringen.
Die Fortbildung für erneute praktische Erfahrung nutzen
Manches aus einem früheren Kurs ist noch gut erinnerlich, anderes wurde seitdem kaum angewendet. Eine Fortbildung gibt Raum, die erworbenen Fähigkeiten praktisch wieder aufzugreifen. Nehmen Sie eigene Fragen aus der bisherigen Ersthelfertätigkeit mit in den Unterricht. Der reguläre Lernrahmen wird dadurch nicht ersetzt; er kann mit den Erfahrungen der Gruppe verbunden werden. Die Veranstaltung bleibt eine gemeinsame Lernaufgabe, bei der es um das Auffrischen von Handlungskompetenz geht und nicht nur um einen weiteren abgelegten Nachweis.
Für eine eigene Veranstaltung abstimmen
Ein gemeinsamer Unterricht benötigt verlässliche Voraussetzungen.
01Lernraum
Eignung für die praktischen Aufgaben besprechen.
02Anwesenheit
Die vollständige Teilnahme der Gruppe sichern.
03Lehrgangsart
Den tatsächlichen Bedarf je Person berücksichtigen.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Rabenau
Wie viel Unterricht gehört zur regulären betrieblichen Schulung?
Ausbildung und Fortbildung umfassen regulär jeweils neun Unterrichtseinheiten. Beide Lehrgangsarten haben damit denselben zeitlichen Umfang, sind aber nicht beliebig austauschbar. Der Ausbildungsstand und der tatsächliche Bedarf der betreffenden Person bleiben für die Wahl entscheidend.
Welche Angaben braucht eine Inhouse-Abstimmung?
Beschreiben Sie Gruppe und Räumlichkeiten und nennen Sie den gewünschten Lehrgangsbedarf. Die Ausbildungsstelle stimmt die konkrete Durchführung mit dem Betrieb ab. Ein vorhandener Raum oder eine Teilnehmerliste allein ist noch keine Vereinbarung über eine tatsächlich stattfindende Veranstaltung.
Wovon hängt die Übernahme der Kursgebühr ab?
Die zuständige BG oder Unfallkasse bestimmt berechtigten Personenkreis, Voraussetzungen und Verfahren. Eine ermächtigte Ausbildungsstelle kann die berechtigten Lehrgangsgebühren entsprechend abrechnen. Zusätzliche vereinbarte Leistungen dürfen nicht automatisch als Bestandteil einer vollständigen Übernahme betrachtet werden.