Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 67157 Wachenheim an der Weinstraße sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
2,3 km vom Suchpunkt

10,3 km vom Suchpunkt

12,0 km vom Suchpunkt

13,5 km vom Suchpunkt

13,8 km vom Suchpunkt

17,2 km vom Suchpunkt

Für Unternehmen in Wachenheim an der Weinstraße lassen sich geeignete öffentliche Lehrgänge oder eine gemeinsame Inhouse-Veranstaltung planen. Welche Ausbildung oder Fortbildung benötigt wird, ergibt sich aus den Voraussetzungen der Beschäftigten. Eine gemeinsame Organisation braucht außerdem einen abgestimmten Unterrichtsrahmen und nachvollziehbare Angaben zur absolvierten Schulung.
Wenn mehrere Abteilungen eines Wachenheimer Unternehmens anfragen, sollte die Teilnehmerliste den tatsächlichen Schulungsbedarf erkennen lassen. Trennen Sie Personen mit Ausbildungsbedarf von denen, die eine Fortbildung brauchen. Die Schule kann dann das gewünschte Format besprechen, statt erst am Unterrichtstag unterschiedliche Erwartungen aufzulösen.
Für eine Gruppe ist ein Inhouse-Termin nach Abstimmung von Raum und Standort möglich; einzelne Beschäftigte können offene Lehrgänge suchen. Berechtigte betriebliche Kursgebühren kann eine ermächtigte Ausbildungsstelle unmittelbar mit dem Unfallversicherungsträger abrechnen. Klären Sie die dafür nötigen Unternehmensangaben und zusätzliche Kosten vor der Zusage.
Eine Reservierung hält zunächst die Planung fest. Nach der Veranstaltung ist dagegen wichtig, welche Beschäftigten den passenden Lehrgang tatsächlich absolviert haben. Ordnen Sie die Bescheinigungen zu und halten Sie offenen Bedarf nachvollziehbar fest. Diese Übersicht unterstützt spätere Fortbildungsplanung. Sie ersetzt jedoch nicht die betriebliche Einweisung in Zuständigkeiten und Abläufe am Arbeitsplatz, die das Unternehmen zusätzlich vermittelt.
| Stand | Was damit feststeht |
|---|---|
| Anfrage | Gewünschter Lehrgang ist beschrieben |
| Bestätigte Vereinbarung | Die konkrete Durchführung ist abgestimmt |
| Teilnahmebescheinigung | Die absolvierte Schulung ist dokumentiert |
Aus dem Schulungsbedarf wird eine konkrete Veranstaltung.
Raum und Gruppe mit der Ausbildungsstelle vereinbaren.
Zeit für Unterricht und Übungen freihalten.
Absolvierte Lehrgänge nachvollziehbar dokumentieren.
Betrieb und Ausbildungsstelle klären die Voraussetzungen des zuständigen Unfallversicherungsträgers. Die mögliche Übernahme berechtigter Gebühren richtet sich nach dessen Verfahren.
Die Anforderungen der eigenen Berufsgenossenschaft oder Unfallkasse beachten.
Gesonderte Vereinbarungen im Angebot nachvollziehen.
Für einen Kurs im eigenen Betrieb benötigt die Ausbildungsstelle Informationen über die geplante Gruppe und den Raum. Beschreiben Sie die tatsächlichen Möglichkeiten am Standort in Wachenheim. Ob der Raum für Erklärungen und praktische Übungen passt, wird mit dem Anbieter abgestimmt. Eine allgemeine Inhouse-Anfrage bestätigt noch keine bestimmte Durchführung. Bei Änderungen des Ortes oder der Gruppe sollten die vereinbarten Bedingungen erneut geprüft werden.
Betriebliche Ersthelfer frischen ihre Kenntnisse und Fähigkeiten in der Regel alle zwei Jahre auf. Vorhandene Nachweise helfen bei der Planung.
Symbolbilder und Illustrationen zum Thema Erste Hilfe. Keine Fotos der hier gelisteten Schulen.






Die erstmalige Übernahme der Aufgabe allein ist kein Grund für eine automatische Wiederholung. Bereits geeignete Schulungen und anerkannte Vorqualifikationen sind zu berücksichtigen. Ermitteln Sie daher vor der Anmeldung den tatsächlichen Qualifizierungsbedarf der Person.
Die reguläre Fortbildung umfasst neun Unterrichtseinheiten zu jeweils 45 Minuten. Diese Unterrichtszeit wird durch Pausen ergänzt. Für die betriebliche Planung zählt deshalb der gesamte Veranstaltungszeitraum, auch wenn der Kurs am eigenen Standort durchgeführt wird.
Die berechtigten Lehrgangsgebühren sind nur ein Teil der Betrachtung. Zusätzliche Vereinbarungen müssen gesondert geprüft werden. Arbeitsentgelt und Fahrtkosten trägt nach den DGUV-Hinweisen der Arbeitgeber; Inhouse allein bedeutet keine vollständige Kostenfreiheit.
Alle Erste-Hilfe-Kurse für Wachenheim an der Weinstraße · Andere Stadt wählen