Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Hockenheim
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 68766 Hockenheim sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
6,7 km vom Suchpunkt
WANT-medical — Erste-Hilfe Kurs in Walldorf
Adresse: Hans-Thoma-Str. 22, 69190 Walldorf
8,1 km vom Suchpunkt
DRK-KV Speyer e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Speyer
Adresse: Karl-Leiling-Allee 5, 67346 Speyer
9,0 km vom Suchpunkt
Malteser Hilfsdienst — Erste-Hilfe Kurs in Speyer
Adresse: Alter Postweg 1, 67346 Speyer
9,3 km vom Suchpunkt
Helfen leicht gemacht GbR GF Jochen Rau / Philipp Stehling — Erste-Hilfe Kurs in Waghäusel-Kirrlach
Adresse: Bruchsaler Str. 22, 68753 Waghäusel-Kirrlach
9,3 km vom Suchpunkt
Notrufteam GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Waghäusel
Adresse: Bruchsaler Str. 22, 68753 Waghäusel
10,3 km vom Suchpunkt
DLRG Gruppe Leimen e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Leimen
Adresse: Tinqueux-Allee 1a, 69181 Leimen
Inhouse-Kurse Hockenheim: Lernort und betriebliche Aufgabe vorbereiten
Für einen eigenen Ersthelferlehrgang in Hockenheim braucht es mehr als einen freien Raum. Stimmen Sie die tatsächlichen Übungsbedingungen mit der Schule ab und ermöglichen Sie den ganzen Unterricht. Die geeignete Ausbildung oder Fortbildung richtet sich nach anerkannten vorhandenen Qualifikationen; anschließend ergänzt die betriebliche Organisation den fachlichen Nachweis.
Eine gemeinsame Veranstaltung konkret mit der Schule vereinbaren
Für einen Inhouse-Lehrgang in Hockenheim braucht die Ausbildungsstelle Angaben zu Gruppengröße und Räumen für praktische Übungen. Beschreiben Sie die Bedingungen und lassen Sie die Durchführung bestätigen. Die vorgesehenen Beschäftigten benötigen freie Zeit für den gesamten Unterricht.
Die übrigen Vorbereitungen abschließen
Prüfen Sie vorhandene Bescheinigungen und besprechen Sie den Bedarf an Ausbildung oder Fortbildung. Einzelne Personen können gegebenenfalls offene Lehrgänge besuchen. Die Gebührenregelung klären Sie vor der Teilnahme mit Ihrem zuständigen Unfallversicherungsträger. Eine Übernahme folgt dessen Voraussetzungen; direkte Abrechnung benötigt die Angaben und Unterlagen des vorgesehenen Verfahrens mit einer ermächtigten Schule. Stimmen Sie diese Punkte rechtzeitig ab, bevor die Gruppe angemeldet wird.
Was der Betrieb konkret bereitstellt
Die Vorbereitung umfasst Unterricht und örtliche Organisation.
- Lernbedingungen
Den vereinbarten Raum für Erklärung und praktische Übungen.
- Freie Teilnahmezeit
Arbeitsvertretungen für den gesamten Lehrgang.
- Örtliche Information
Bekannte Ansprechpersonen und Hilfewege im Unternehmen.
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Vor dem Lehrgang den finanzierten Umfang klären
Eine direkte Abrechnung der Gebühr setzt nach den Regeln des zuständigen Trägers berechtigte betriebliche Teilnahmen voraus. Ermitteln Sie das Verfahren und die benötigten Angaben bei Ihrer BG oder Unfallkasse. Die ermächtigte Ausbildungsstelle kann unter diesen Bedingungen abrechnen. Prüfen Sie daneben den konkreten Leistungsauftrag: Welche weiteren Bestellungen sind vereinbart und welche eigenen Kosten bleiben dafür beim Unternehmen?
Trägerverfahren nutzen
Berechtigung und verlangte Angaben ermitteln.
Auftrag verstehen
Lehrgangsgebühr und Zusatzleistungen finanziell einordnen.
Drei unterschiedliche Grundlagen der betrieblichen Vorbereitung
Anerkannte Ausbildungsbelege
Wofür sie gebraucht wird
Geeigneten nächsten Lehrgang bestimmen
Vereinbarter Unterrichtsraum
Wofür sie gebraucht wird
Praktische Durchführung ermöglichen
Betriebliche Benennung
Wofür sie gebraucht wird
Örtliche Ersthelferaufgabe zuordnen
Die fachlich passende Kursart vor der Buchung einordnen
Nutzen Sie die anerkannten bisherigen Belege der vorgesehenen Personen. Eine neue Aufgabe allein verlangt nicht automatisch eine erneute Grundausbildung. Klären Sie mit der Schule den tatsächlichen Stand und den weiteren Bedarf, bevor Ausbildung oder Fortbildung verbindlich gebucht wird.
Die Schulung mit verständlichen Zuständigkeiten im Unternehmen verbinden
Eine Bescheinigung zeigt, dass ein Lehrgang absolviert wurde. Welche Personen im Betrieb als Ersthelfende vorgesehen sind, wird durch den Unternehmer benannt. Geben Sie diese Information im Team verständlich weiter und erläutern Sie die örtlichen Hilfewege. Halten Sie die tatsächlichen Kursabschlüsse außerdem für die weitere Fortbildungsplanung fest. So werden Qualifizierungsnachweise und interne Organisation nebeneinander gepflegt, statt eine betriebliche Zuständigkeit allein aus dem Vorhandensein eines Dokuments abzuleiten.
Den Raum als tatsächliche Unterrichtsvoraussetzung beschreiben
Bei einer Inhouse-Anfrage interessiert, wie die vorgesehene Gruppe im Raum lernen und praktisch üben kann. Beschreiben Sie Personenzahl, Einrichtung und verfügbare Bedingungen statt nur die Anschrift mitzuteilen. Die Ausbildungsstelle stimmt mit Ihnen den benötigten Rahmen ab. Der Betrieb sorgt dafür, dass dieser während der Veranstaltung tatsächlich bereitsteht. Dazu gehört auch, den Unterricht vor anderen Raumnutzungen und die Teilnehmenden vor laufenden Arbeitsaufgaben zu schützen. Ein bestätigter Lernort ist eine gemeinsame Vereinbarung, die am Kurstag umgesetzt wird.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Hockenheim
Welchen Zeitbedarf haben reguläre betriebliche Ersthelferkurse?
Ausbildung und Fortbildung umfassen jeweils neun Unterrichtseinheiten. Für die konkrete Veranstaltung wird außerdem der Ablauf mit Pausen vereinbart. Diesen ganzen Rahmen verwenden Sie für die Freistellung, damit alle vorgesehenen Personen Erklärungen und praktische Übungen vollständig besuchen können.
In welchem Abstand wird die Fortbildung vorbereitet?
Für betriebliche Ersthelfende ist sie in der Regel alle zwei Jahre vorgesehen. Verwenden Sie die tatsächlichen Abschlussdaten für die Planung. Mit rechtzeitigen Anfragen und abgestimmten Arbeitsvertretungen wird die vollständige Teilnahme an einem geeigneten Lehrgang organisiert.
Wer klärt eine Übernahme der Lehrgangsgebühr?
Die für den Betrieb zuständige BG oder Unfallkasse nennt ihre Voraussetzungen und das erforderliche Verfahren. Bereiten Sie die verlangten Angaben mit der ermächtigten Schule vor. Zusätzliche von Ihnen bestellte Leistungen werden im Angebot gesondert auf ihre Vergütung geprüft.