Für Betriebe, Teams & Einrichtungen

Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Gardelegen

In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.

Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.

Kursarten ansehen ↓
  1. 1 Unverbindlich anfragen
  2. 2 Angebot per E-Mail

Inhouse im Betrieb

Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.

Übungsmaterial & Praxis inklusive

Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.

Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen

Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.

Freundlich, direkt, auf Augenhöhe

Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.

Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse

Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.

Das passende Format für Ihren Anlass

Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.

Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.

019 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Ausbildung

Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.

Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.

Inhalte & Einsatzfälle ansehen

In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.

  • Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
  • Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
  • Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Fortbildung

Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.

Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.

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Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.

  • Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
  • Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
  • Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe Kinderbetreuung

Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.

Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.

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Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.

  • Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
  • Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
  • Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen

Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.

Schulen für betriebliche Erste Hilfe

Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 39638 Gardelegen sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.

Betriebliche Ersthelfer und Inhouse-Kurse für Gardelegen

Für Gardelegener Unternehmen geht es um geeignete Qualifikation und die Erste-Hilfe-Organisation am jeweiligen Arbeitsort. Ausbildung oder Fortbildung werden nach den anerkannten vorhandenen Nachweisen ausgewählt. Fragen Sie passende öffentliche Plätze oder eine eigene Inhouse-Gruppe bei einer ermächtigten Stelle an und planen Sie den vollständigen Besuch der Veranstaltung.

Für eine Gardelegener Gruppe die Unterrichtsadresse vollständig mitteilen

Innerhalb der Einheitsgemeinde Gardelegen kann dieselbe Firmenbezeichnung auf weit auseinanderliegende Standorte verweisen. In einer Kursinformation sollte deshalb nicht nur „im Betrieb“ stehen. Geben Sie die vollständige Unterrichtsanschrift einschließlich Ortsteil an und klären Sie, welchen Eingang die Gruppe nutzen soll.

Bei vereinbartem Inhouse-Unterricht erhält auch die Ausbildungsstelle diese Angaben. Für einen öffentlichen Lehrgang übernehmen Sie die bestätigte Veranstaltungsadresse der Schule. Eine eindeutige Information spart Rückfragen am Morgen und hilft, den gesamten Unterricht gemeinsam zu beginnen. Sie ersetzt die Abstimmung des passenden Ausbildungs- oder Fortbildungslehrgangs nicht.

Die berechtigte Teilnahme nach dem Trägerverfahren abrechnen

Erfragen Sie bei der ermächtigten Schule die Bedingungen für die vorgesehene direkte Abrechnung berechtigter Lehrgangsgebühren mit Ihrer BG oder Unfallkasse. Bereiten Sie die geforderten Arbeitgeberangaben vor. Weitere ausdrücklich bestellte Leistungen werden mit eigenem Umfang und gesonderten Konditionen vereinbart. Vor der Zusage sollte der tatsächliche Auftrag verständlich sein.

  1. Voraussetzungen

    Berechtigte Personen und Zuständigkeit des Trägers klären.

  2. Auftragsumfang

    Benötigte Unterlagen und zusätzliche Bestellung nachvollziehen.

Eine Inhouse-Anfrage konkretisieren

Den vereinbarten Unterricht am tatsächlichen Standort vorbereiten.

01Gruppe

Qualifikationsbedarf und vorgesehene Personenzahl beschreiben.

02Raum

Die Möglichkeiten für praktische Aufgaben abstimmen.

03Freistellung

Andere Arbeit während der ganzen Veranstaltung vertreten lassen.

Symbolbild einer Erste-Hilfe-Schulung
Symbolbild · keine Aufnahme einer Schule vor Ort

Weitere Lehrgänge nach den tatsächlichen Schulungsdaten planen

Fortbildung ist für betriebliche Ersthelfende in der Regel alle zwei Jahre vorgesehen. Halten Sie die absolvierten Lehrgänge der einzelnen Personen nachvollziehbar fest. Diese Angaben unterstützen die Auswahl der weiteren geeigneten Schulung; die bestätigte Teilnahme wird anschließend mit den Arbeitsbereichen organisatorisch abgestimmt.

Für die Teilnahme den passenden Weg prüfen

Öffentlicher Lehrgang

Klärung
Geeigneten Platz mit seinen tatsächlichen Zeiten bestätigen lassen

Eigene Gruppe

Klärung
Kursart, Personenzahl und Durchführbarkeit vereinbaren

Unklarer Nachweis

Klärung
Vorhandene Angaben zur Qualifikation mit der Schule besprechen

Bei mehreren Arbeitsorten die örtliche Orientierung mitbetreuen

Wenn Beschäftigte an verschiedenen Standorten der Einheitsgemeinde eingesetzt werden, brauchen sie die Erste-Hilfe-Informationen für die jeweiligen Arbeitsbereiche. Machen Sie deutlich, welche Ersthelfenden dort angesprochen werden können und welche internen Meldewege gelten. Der Arbeitgeber benennt die ausgebildeten Personen und organisiert ihre Verfügbarkeit. Prüfen Sie die örtlichen Angaben, wenn sich eine Zuordnung ändert. Die fachliche Schulung und diese Information am tatsächlichen Arbeitsort werden im Unternehmen miteinander verbunden.

Das praktische Lernen als Ziel der Schulung verstehen

Die DGUV beschreibt als Ziel eines Erste-Hilfe-Kurses, in einer Notfallsituation handeln zu können. Der Unterricht bereitet deshalb auch auf konkrete Handlungen vor, die praktisch geübt werden. Für die Beschäftigten ist der Lehrgang eine Lerngelegenheit mit eigener Mitarbeit und Rückfragen. Erläutern Sie bei der betrieblichen Vorbereitung diesen Rahmen und ermöglichen Sie die vollständige Teilnahme. Persönliche Fragen zu den Bedingungen des Kurses können direkt mit der Ausbildungsstelle besprochen werden.

Fragen zu betrieblichen Kursen in Gardelegen

Welchen Umfang haben die regulären betrieblichen Lehrgänge?

Ausbildung und Fortbildung umfassen jeweils neun Unterrichtseinheiten. Pausen werden zum Veranstaltungsrahmen hinzugerechnet. Nutzen Sie die ganzen bestätigten Zeiten für Freistellung, gegebenenfalls Anreise und die Bereitstellung eines eigenen Raums, damit die Beschäftigten bei allen Erklärungen und praktischen Aufgaben teilnehmen können.

Ersetzt reines Online-Lernen die reguläre betriebliche Schulung?

Die Erste-Hilfe-Ausbildung und Fortbildung nach DGUV Vorschrift 1 sind Präsenzveranstaltungen. Die praktischen Aufgaben müssen im Kurs geübt werden können. Eine ausschließlich online durchgeführte Veranstaltung ersetzt diesen regulären Lehrgang deshalb nicht; vorgesehen ist der persönliche Besuch am vereinbarten Unterrichtsort.

Was ist bei einer nicht wahrgenommenen Anmeldung finanziell zu klären?

Die Unfallversicherungsträger tragen nach den DGUV-Informationen Lehrgangsgebühren nur für tatsächlich anwesende Personen. Ermächtigte Ausbildungsstellen können Stornoregelungen treffen. Lesen Sie deshalb die Bedingungen Ihrer konkreten Buchung und lassen Sie vor der Zusage erläutern, welche Regelung bei einem Rücktritt gilt.

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Testbetrieb: Ihre Anfrage wird ausschließlich an die Portalverwaltung gesendet. Die ausgewählten Schulen erhalten keine Nachricht und keine E-Mail.

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Kurs & Team

Bis zu 20 Teilnehmende pro Kurs. Bei einer größeren Gruppe sind mehrere Kurse nötig.

Eine Anfrage ist noch keine Buchung. Verfügbarkeit, Sprache und Konditionen werden im Angebot bestätigt.

Wann soll der Kurs stattfinden?

Planen Sie den vollständigen Kurstag einschließlich der Pausen ein.

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