Für Betriebe, Teams & Einrichtungen

Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Mühldorf a.Inn

In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.

Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.

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  1. 1 Unverbindlich anfragen
  2. 2 Angebot per E-Mail

Inhouse im Betrieb

Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.

Übungsmaterial & Praxis inklusive

Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.

Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen

Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.

Freundlich, direkt, auf Augenhöhe

Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.

Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse

Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.

Das passende Format für Ihren Anlass

Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.

Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.

019 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Ausbildung

Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.

Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.

Inhalte & Einsatzfälle ansehen

In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.

  • Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
  • Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
  • Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Fortbildung

Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.

Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.

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Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.

  • Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
  • Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
  • Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe Kinderbetreuung

Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.

Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.

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Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.

  • Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
  • Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
  • Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen

Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.

Schulen für betriebliche Erste Hilfe

Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 84453 Mühldorf a.Inn sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.

Mühldorf a.Inn · Bayern

Betriebliche Ersthelfer und Inhouse-Kurse für Mühldorfer Unternehmen

Mühldorfer Unternehmen organisieren geeignete Ersthelfer-Ausbildung und Fortbildung für ihre Beschäftigten. Eine Inhouse-Gruppe braucht abgestimmte praktische Lernbedingungen. Nach dem tatsächlich absolvierten Lehrgang ergänzt die Qualifikationsübersicht die betriebliche Information darüber, wer benannt ist und wie Ersthelfende am Standort erreicht werden.

Postleitzahl des Suchpunkts
84453
Einträge in der angezeigten Auswahl
6
Symbolbild: praktische Erste-Hilfe-Schulung
Symbolbild · keine Aufnahme einer Schule vor Ort

Im Mühldorfer Betrieb einen klaren Schulungsauftrag vorbereiten

Eine Ausbildung und eine Fortbildung sollten vor der Anfrage unterschieden werden. Erfassen Sie im Mühldorfer Unternehmen den Bedarf der einzelnen Beschäftigten. Stimmen Sie mögliche Tage ab und prüfen Sie danach öffentliche Kurse oder ein Inhouse-Angebot.

Die Durchführung am Standort abstimmen

Die Ausbildungsstelle benötigt Angaben zu Raum und Teilnehmerzahl und bestätigt den Unterricht. Eine direkte Abrechnung berechtigter betrieblicher Kursgebühren richtet sich nach dem zuständigen Unfallversicherungsträger. Erfragen Sie dessen Unterlagen und mögliche zusätzliche Kosten vor einer verbindlichen Buchung.

Für die geeignete Auswahl berücksichtigen

Anerkannte Qualifikation

Klärung
Passenden nächsten Lehrgang bestimmen

Kursart

Klärung
Ausbildung und Fortbildung unterscheiden

Zusatzinhalt

Klärung
Eigenen weiteren Umfang vereinbaren

Den vorgesehenen Unterrichtsort praktisch beurteilen lassen

Geben Sie der Ausbildungsstelle ein Bild von Einrichtung und nutzbarer freier Fläche für die geplante Personenzahl. Praktische Aufgaben beanspruchen andere Bedingungen als eine reine Besprechung. Ein reservierter Raum mit Stühlen ist deshalb zunächst ein Vorschlag. Die Schule beurteilt die Eignung und stimmt die Durchführung ab. Nach ihrer Zusage hält der Betrieb den vereinbarten Rahmen während des gesamten Lehrgangs bereit.

Die vollständige Lernzeit auch bei Inhouse sichern

Die Gruppe braucht Aufmerksamkeit für Erklärungen, praktische Versuche und Rückfragen. Stimmen Sie vorher ab, wer gewöhnliche Tätigkeiten übernimmt. Ein Kurs im eigenen Betrieb soll nicht ständig durch Rückkehr an den nahen Arbeitsplatz unterbrochen werden.

Benannte Ersthelfende für die Belegschaft erkennbar machen

Eine absolvierte Schulung wird mit dem Nachweis bei der Person festgehalten. Andere Beschäftigte brauchen daneben verständliche Angaben darüber, wer die betriebliche Ersthelferaufgabe übernimmt und wie diese Personen erreicht werden. Geben Sie die Information am tatsächlichen Standort bekannt und aktualisieren Sie sie bei Veränderungen. Eine abgelegte Bescheinigung erfüllt diesen Kommunikationszweck nicht automatisch. Beide Aufgaben verbinden Qualifizierung und konkrete betriebliche Orientierung.

Mögliche Vorteile einer eigenen Gruppe

Die Durchführung wird mit der Schule vereinbart.

  • Praxis

    Kollegen bearbeiten Aufgaben gemeinsam.

  • Lernort

    Geeignete eigene Räume nutzen.

  • Vorbereitung

    Angaben für einen Lehrgang bündeln.

Berufsgenossenschaft & Unfallkasse

Gebührenübernahme nach dem Trägerverfahren vorbereiten

Illustration: Unterlagen für den Kurs vorbereiten

Die Gebührenklärung beginnt bei der Frage, welcher Unfallversicherungsträger für die vorgesehene betriebliche Teilnahme zuständig ist. Er nennt die Voraussetzungen seines Verfahrens. Die ermächtigte Schule rechnet berechtigte reguläre Gebühren darüber direkt ab; zusätzlich bestellte Leistungen bleiben mit ihrer eigenen Kostenentscheidung im Firmenauftrag erkennbar.

  1. Verfahren

    Zuständigkeit und benötigte Unterlagen klären.

  2. Angebot

    Zusätzlichen bestätigten Umfang mit Kosten lesen.

Fragen zu betrieblichen Kursen in Mühldorf a.Inn

Illustration: Fragen rund um den Erste-Hilfe-Kurs
Wann gehört der Fortbildungsbedarf in die Terminorganisation?

Die Fortbildung ist für betriebliche Ersthelfer in der Regel alle zwei Jahre vorgesehen. Berücksichtigen Sie diesen wiederkehrenden Bedarf bei der Suche nach geeigneten Veranstaltungen. Öffentliche Einzelplätze und ein vereinbarter Firmenkurs sind mögliche Wege, um die benötigte Teilnahme zu organisieren.

Wie werden neun Einheiten zeitlich gerechnet?

Jede Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten. Neun Einheiten ergeben 405 Minuten Unterricht, sowohl bei regulärer Ausbildung als auch Fortbildung. Die Veranstaltung enthält zusätzlich Pausen; ihre vollständigen Zeiten werden mit dem konkreten Termin bestätigt.

Kann ein öffentlicher Termin eine einzelne Teilnahme ermöglichen?

Wenn Lehrgang und Voraussetzungen passen, kann ein geeigneter öffentlicher Kurs einen Einzelbedarf abdecken. Eine neue gemeinsame Inhouse-Gruppe muss dafür nicht automatisch gebildet werden. Nach dem Besuch wird der tatsächliche Abschluss personenbezogen ergänzt.

Unverbindliche Anfrage · Mühldorf a.Inn

Inhouse-Kurs anfragen

Testbetrieb: Ihre Anfrage wird ausschließlich an die Portalverwaltung gesendet. Die ausgewählten Schulen erhalten keine Nachricht und keine E-Mail.

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Kurs & Team

Bis zu 20 Teilnehmende pro Kurs. Bei einer größeren Gruppe sind mehrere Kurse nötig.

Eine Anfrage ist noch keine Buchung. Verfügbarkeit, Sprache und Konditionen werden im Angebot bestätigt.

Wann soll der Kurs stattfinden?

Planen Sie den vollständigen Kurstag einschließlich der Pausen ein.

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