Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Karben
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 61184 Karben sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
6,8 km vom Suchpunkt
eR Notfallseminare - Eckhard Reyher — Erste-Hilfe Kurs in Rosbach
Adresse: Breslauer Str. 76, 61191 Rosbach
7,3 km vom Suchpunkt
Die Ersthelfer — Erste-Hilfe Kurs in Bad Vilbel
Adresse: Martin-Luther-Str. 3, 61118 Bad Vilbel
7,3 km vom Suchpunkt
CorStart Tim Reglin und Sven-Dominic Scheiber GbR — Erste-Hilfe Kurs in Nidderau
Adresse: Stifterstraße 42, 61130 Nidderau
7,6 km vom Suchpunkt
DLRG OG Nieder-Eschbach e. V. — Erste-Hilfe Kurs in Frankfurt am Main
Adresse: Heinrich-Becker-Str. 23a, 60437 Frankfurt am Main
9,2 km vom Suchpunkt
Die Johanniter RV Rhein-Main — Erste-Hilfe Kurs in Frankfurt
Adresse: Berner Str. 103- 105, 60437 Frankfurt
11,0 km vom Suchpunkt
DRK-KV Friedberg e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Friedberg
Adresse: Homburger Straße 26, 61169 Friedberg
Betriebliche Ersthelfer-Lehrgänge für Karben auswählen
Im Karbener Unternehmen richtet sich die weitere Schulung nach den vorhandenen Qualifikationen der Personen. Für die geeignete Ausbildung oder Fortbildung werden passende öffentliche Lehrgänge geprüft; für eine Gruppe kann Inhouse-Unterricht angefragt werden. Halten Sie den konkreten Schulungsauftrag und die Bedingungen der bestätigten Veranstaltung nachvollziehbar.
Eine Schulung für mehrere Karbener Abteilungen dokumentieren
Mehrere Abteilungen melden Beschäftigte an, doch nach dem Lehrgang sollte nicht jede ihre eigenen unvollständigen Unterlagen führen. Vereinbaren Sie im Karbener Betrieb, wer die tatsächliche Teilnahme und die Bescheinigungen zentral erfasst. Eine vorherige Anmeldung allein belegt noch keinen abgeschlossenen Kurs.
Rückmeldung nach dem Unterricht einplanen
Bitten Sie die Teilnehmenden um die vereinbarten Nachweise und aktualisieren Sie die interne Übersicht. Fragen zur Ausgabe der Bescheinigungen lassen sich schon mit der Ausbildungsstelle klären. Dieses Vorgehen ist bei einem öffentlichen Lehrgang ebenso nützlich wie bei individuell vereinbartem Inhouse-Unterricht.
Den Rahmen eines Inhouse-Tages abstimmen
Für eine eigene Veranstaltung konkrete Bedingungen nennen.
01Gruppe
Personenzahl und benötigten Ausbildungsbedarf erläutern.
02Lernort
Veranstaltungsanschrift und räumliche Möglichkeiten beschreiben.
03Zeit
Für die gesamte Schulung die Teilnahme und Raumbelegung organisieren.
Die Ersthelfenden im Betrieb ansprechbar machen
Der Arbeitgeber benennt die ausgebildeten Personen. Für die Belegschaft werden die Ansprechpersonen sowie die internen Meldewege bekannt gemacht. Beziehen Sie die Arbeitsbereiche ein, in denen die Ersthelfenden eingesetzt werden. Die örtliche Orientierung ergänzt die fachlichen Kenntnisse, die in der Schulung vermittelt und praktisch geübt werden.
Die Fortbildung für Fragen aus der bisherigen Tätigkeit nutzen
Wer schon als Ersthelfender tätig ist, bringt Erfahrungen und Fragen in eine weitere Schulung mit. Die DGUV nennt auch branchenspezifische Erfahrungen als eine wichtige Grundlage der Fortbildung. Überlegen Sie, welche Punkte beim bisherigen Lernen offen geblieben sind und im Unterricht angesprochen werden können. Praktisches Mitmachen gibt Gelegenheit zu Rückmeldungen durch die Lehrkraft. Für den Besuch braucht die Person die erforderliche Zeit, während die übrigen Arbeitsaufgaben im Unternehmen vertreten werden.
Die Voraussetzungen der Gebührenübernahme zuordnen
Klären Sie die Berechtigung der vorgesehenen Personen und das Verfahren der für Ihren Betrieb zuständigen BG oder Unfallkasse. Die Schule nennt die benötigten Arbeitgeberangaben für eine vorgesehene direkte Abrechnung. Zusätzliche ausdrücklich gewünschte Leistungen werden mit eigenem Umfang und gesonderten Kostenbedingungen vereinbart.
Teilnahme
Zuständigkeit und verlangte Angaben für die Personen klären.
Zusatzbestellung
Gewünschte weitere Leistungen und Konditionen vor der Zusage lesen.
Bei der Auswahl unterschiedliche Fragen klären
Geeignete Kursart?
Einordnung
Vorhandene anerkannte Qualifikation berücksichtigen
Öffentlicher Platz?
Einordnung
Konkreten Lehrgang und Teilnahme bestätigen lassen
Eigene Gruppe?
Einordnung
Durchführung mit Standort und Raum abstimmen
Einen vorherigen Führerscheinkurs gezielt prüfen lassen
Nach der DGUV können Beschäftigte mit einem Führerscheinkurs betrieblich als Ersthelfende bestellt werden, wenn zwei Voraussetzungen erfüllt sind: Der Kurs liegt höchstens zwei Jahre zurück und wurde von einer ermächtigten Ausbildungsstelle durchgeführt. Prüfen Sie die Angaben anhand der vorhandenen Bescheinigung. Diese Regel betrifft die betriebliche Bestellung. Sie ist keine allgemeine Zweijahresfrist für den Nachweis beim Fahrerlaubnisantrag; beide Verwendungen werden anhand der jeweils geltenden Voraussetzungen eingeordnet.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Karben
Wie viel Unterricht haben die regulären betrieblichen Lehrgänge?
Ausbildung und Fortbildung umfassen jeweils neun Unterrichtseinheiten. Zu den Unterrichtszeiten gehören für die Planung auch die vorgesehenen Pausen. Lassen Sie den gesamten Rahmen bestätigen, damit Freistellung und gegebenenfalls die Räume für die vollständige Teilnahme an der Veranstaltung vorbereitet werden können.
In welchem Abstand wird die weitere Fortbildung vorgesehen?
Betriebliche Ersthelfende sollen in der Regel alle zwei Jahre fortgebildet werden. Führen Sie die tatsächlich absolvierten Schulungen für die weitere Planung mit. So lassen sich passende erneute Teilnahmen anfragen und mit den Arbeitsbereichen abstimmen, bevor der konkrete Termin verbindlich organisiert wird.
Welche weiteren Kosten bleiben bei der betrieblichen Planung relevant?
Die DGUV nennt neben den Lehrgangsgebühren unter anderem Entgeltfortzahlung und Fahrkosten als Aufwand des Unternehmens. Berücksichtigen Sie diese Positionen in Ihrer eigenen Planung. Für berechtigte reguläre Schulungsgebühren kann die ermächtigte Ausbildungsstelle nach dem zuständigen Trägerverfahren direkt abrechnen.