Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Eppingen
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 75031 Eppingen sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
14,0 km vom Suchpunkt
WeiGu GbR — Erste-Hilfe Kurs in Oberderdingen
Adresse: Torre-Pellice-Weg 3, 75038 Oberderdingen
17,8 km vom Suchpunkt
Heilbronner Akademie für Erste Hilfe & Gesundheitsbildung & Die Welt der Zwerge — Erste-Hilfe Kurs in Heilbronn
Adresse: Ziegeleistr. 14, 74078 Heilbronn
20,7 km vom Suchpunkt
SKD Sanitätsschule für Krankenfahrdienste — Erste-Hilfe Kurs in Ubstadt-Weiher
Adresse: Weiherer Straße 22 -24, 76698 Ubstadt-Weiher
21,7 km vom Suchpunkt
PRIMEROS Qualification GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Heilbronn
Adresse: Bahnhofstr. 19, 74072 Heilbronn
21,9 km vom Suchpunkt
ETZEL Akademie — Erste-Hilfe Kurs in Vaihingen an der Enz
Adresse: Tafingerstr. 10, 71665 Vaihingen an der Enz
21,9 km vom Suchpunkt
DRK-KV Heilbronn e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Heilbronn
Adresse: Frankfurter Str. 12, 74072 Heilbronn
Ersthelfer-Ausbildung und Inhouse-Kurse für Eppinger Betriebe
Für ein Eppinger Unternehmen beginnt die Kursplanung bei den vorgesehenen Personen und ihrem Qualifikationsbedarf. Geeignete öffentliche Lehrgänge und eigene Inhouse-Gruppen lassen sich mit einer ermächtigten Ausbildungsstelle besprechen. Ausbildung oder Fortbildung, tatsächlicher Unterrichtsort und die vollständige Teilnahme werden dabei konkret vereinbart.
Einen öffentlichen Lehrgang für Eppinger Beschäftigte richtig auswählen
Ein öffentlicher Termin kann für einzelne Beschäftigte organisatorisch passen. Prüfen Sie für den Eppinger Betrieb aber zuerst, ob der angebotene Lehrgang die benötigte betriebliche Qualifikation abdeckt. Geben Sie Ausbildung oder Fortbildung ausdrücklich an; die bloße Verfügbarkeit eines Platzes reicht für die Auswahl nicht.
Stimmen Sie anschließend die Teilnahme mit der Person ab und klären Sie, wer die Anmeldung vornimmt. Falls direkte Gebührenabrechnung gewünscht ist, gelten die Voraussetzungen des zuständigen Unfallversicherungsträgers. Größere Gruppen können zusätzlich nach individuell vereinbartem Inhouse-Unterricht fragen, ohne dass ein eigener Termin für Einzelpersonen vorausgesetzt werden muss.
Einen eigenen Unterrichtstag vorbereiten
Die Schule prüft die Durchführung anhand Ihrer konkreten Angaben.
- Bedarf
Die geeignete Kursart für die vorgesehene Gruppe klären.
- Lernort
Unterrichtsanschrift und räumliche Möglichkeiten beschreiben.
- Organisation
Zugang und Freistellung für die vereinbarten Zeiten bereitstellen.
Die Aufgabe mit geeigneten Beschäftigten besprechen
Die DGUV beschreibt die Eignung für die Ersthelferaufgabe anhand individueller persönlicher, körperlicher und geistiger Voraussetzungen. Der Arbeitgeber soll sich von der Eignung überzeugen; auch die Motivation für die Aufgabe ist aus Sicht des Fachbereichs bedeutsam. Besprechen Sie die vorgesehene Tätigkeit mit den betreffenden Personen. Vorhandene anerkannte Qualifikationen und der weitere Ausbildungsbedarf werden bei der Kurswahl berücksichtigt. Persönliche Fragen zum Lehrgang können mit der Ausbildungsstelle geklärt werden.
Die gewählte Schulung umsetzen
Öffentlicher Platz
Vorbereitung
Bestätigten Lehrgang und Teilnahmehinweise weitergeben
Eigene Gruppe
Vorbereitung
Raum und praktische Bedingungen wie vereinbart vorbereiten
Unklarer Schulungsstand
Vorbereitung
Vorhandene Angaben zur Einordnung mit der Schule besprechen
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Die Gebührenabrechnung für berechtigte Personen vorbereiten
Erfragen Sie die Voraussetzungen und das Verfahren der zuständigen BG oder Unfallkasse. Die ermächtigte Ausbildungsstelle kann berechtigte Lehrgangsgebühren entsprechend direkt abrechnen und nennt die benötigten Arbeitgeberangaben. Stimmen Sie die Unterlagen auf die tatsächlich geplanten Teilnahmen ab. Gesondert beauftragte Leistungen werden mit ihren eigenen Konditionen ausdrücklich vereinbart.
Voraussetzungen
Zuständigen Träger und berechtigte Teilnahme klären.
Auftragsangaben
Erforderliche Unterlagen und zusätzlich gewünschten Umfang zuordnen.
Was zum regulären Standard-Lehrgang gehört
Die DGUV beschreibt zum Standard-Lehrgang unter anderem qualifizierte Lehrkräfte, notwendige Demonstrations- und Unterrichtsmittel sowie geeignete Medien. Auch Teilnehmerunterlagen und eine Teilnahmebescheinigung gehören zum vorgesehenen Leistungsumfang. Inhalt und Unterricht richten sich nach dem genehmigten Leitfaden und der Präsentation. Dieser Rahmen hilft, das Angebot einzuordnen. Die geeignete Kursart wird mit der Schule anhand des tatsächlichen Qualifikationsbedarfs besprochen; abweichende zusätzliche Wünsche werden im konkreten Auftrag ausdrücklich geklärt.
Die Ansprechpersonen im Betrieb bekannt machen
Der Arbeitgeber benennt die ausgebildeten Ersthelfenden. Geben Sie der Belegschaft die Informationen zu diesen Personen und den örtlichen Meldewegen weiter. Berücksichtigen Sie die jeweiligen Arbeitsbereiche, damit Beschäftigte die Zuständigkeiten in ihrem Arbeitsumfeld kennen und die Schulung mit der betrieblichen Orientierung verbunden wird.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Eppingen
Welchen Umfang haben die regulären Lehrgangsarten?
Ausbildung und Fortbildung umfassen jeweils neun Unterrichtseinheiten. Für die Planung des ganzen Tages kommen die Pausen hinzu. Verwenden Sie die bestätigten Veranstaltungszeiten, um die Anwesenheit der Beschäftigten und gegebenenfalls die Nutzung eines eigenen Raums für den kompletten Unterricht zu ermöglichen.
Wann ist die weitere Fortbildung einzuplanen?
Betriebliche Ersthelfende werden in der Regel alle zwei Jahre fortgebildet. Halten Sie dafür die tatsächlichen Schulungen nachvollziehbar fest und sehen Sie passende weitere Termine vor. Bei Fragen zum Ausbildungsstand können die vorhandenen Nachweise mit der ermächtigten Stelle besprochen werden.
Kann der reguläre Lehrgang durch reines Online-Lernen ersetzt werden?
Nach DGUV Vorschrift 1 finden die Erste-Hilfe-Ausbildung und die Fortbildung als Präsenzveranstaltungen statt. Das Lernen umfasst praktische Aufgaben, die im Unterricht geübt werden müssen. Eine ausschließlich online durchgeführte Veranstaltung ist für diesen regulären betrieblichen Lehrgang ausgeschlossen.