Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Netphen
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 57250 Netphen sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
8,9 km vom Suchpunkt
DRK-KV Siegen-Wittgenstein e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Siegen
Adresse: Bismarckstr. 68, 57076 Siegen
8,9 km vom Suchpunkt
Erste Hilfe Cin — Erste-Hilfe Kurs in Siegen
Adresse: Nordstr. 38, 57072 Siegen
14,1 km vom Suchpunkt
Hailo Wind Systems GmbH & Co. KG — Erste-Hilfe Kurs in Haiger
Adresse: Kalteiche-Ring 18, 35708 Haiger
17,2 km vom Suchpunkt
Sanitätsdienst FeG Deutschland KdöR — Erste-Hilfe Kurs in Eschenburg
Adresse: Birkenweg 10, 35713 Eschenburg
20,0 km vom Suchpunkt
DRK-KV Dillkreis e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Dillenburg
Adresse: Gerberei 4, 35683 Dillenburg
22,8 km vom Suchpunkt
Müller Sicherheitstechnik GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Dillenburg
Adresse: Brunnenstraße 1, 35688 Dillenburg
Betriebliche Ersthelfer und Inhouse-Lehrgänge für Netphener Betriebe
Netphener Unternehmen organisieren geeignete Ersthelfer-Ausbildung und Fortbildung für ihre Beschäftigten. Eine Inhouse-Gruppe braucht die bestätigten Bedingungen und vollständige Lernzeit. Nach dem Lehrgang werden tatsächliche Abschlüsse personenbezogen ergänzt; die interne Erreichbarkeit benannter Ersthelfender bleibt zusätzlich bekannt zu halten.
Für Netphener Beschäftigte den Schulungsauftrag präzisieren
Für die Ersthelfer-Schulung eines Netphener Betriebs können die Mitarbeiter einzeln zu einem öffentlichen Kurs gehen oder als Gruppe am vereinbarten Standort lernen. Welcher Weg organisatorisch passt, entscheidet sich an Teilnehmerbedarf, Räumen und verfügbaren Tagen.
Den Bedarf verständlich beschreiben
Notieren Sie, welche Personen neu ausgebildet werden sollen und welche eine Fortbildung benötigen. Bei Inhouse-Unterricht muss die Ausbildungsstelle außerdem die Bedingungen des vorgesehenen Raums prüfen. Eine Anfrage ist noch keine Zusage zur Durchführung.
Fragen Sie Ihren Unfallversicherungsträger vor der Anmeldung nach der Gebührenabwicklung. Nur bei entsprechender Berechtigung kommt eine direkte Abrechnung nach seinem Verfahren infrage. Zusätzliche Leistungen gehören als eigener Kostenpunkt in das Angebot.
Mögliche Vorteile einer eigenen Gruppe
Der geeignete Rahmen wird mit der Schule abgestimmt.
01Gemeinsame Praxis
Kollegen bearbeiten Aufgaben miteinander.
02Betriebsräume
Passenden eigenen Lernort nutzen.
03Vorbereitung
Eine Veranstaltung gemeinsam organisieren.
Die Kursart nach anerkannten Voraussetzungen wählen
Eine neue betriebliche Aufgabe beantwortet nicht allein, welchen Lehrgang die Person benötigt. Prüfen Sie vorhandene anerkannte Qualifikationen. Ausbildung und Fortbildung haben dieselbe reguläre Unterrichtszahl, bleiben aber unterschiedliche Kurse mit unterschiedlichen Voraussetzungen.
Auch am eigenen Standort die volle Aufmerksamkeit ermöglichen
Praktischer Unterricht braucht Erklärungen, eigene Versuche und Rückfragen. Stimmen Sie daher vorher ab, wer während des Inhouse-Kurses die gewöhnlichen Tätigkeiten der Teilnehmenden übernimmt. Die räumliche Nähe zum Arbeitsplatz sollte kein Anlass sein, sie regelmäßig aus dem Lehrgang herauszurufen. Der bestätigte Zeitraum wird intern weitergegeben. So kann die vereinbarte Veranstaltung als zusammenhängende Schulung stattfinden, statt neben einer unveränderten Arbeitsverfügbarkeit besucht zu werden.
Qualifizierte Ersthelfende für die Belegschaft erreichbar machen
Ein abgelegter Kursnachweis ist noch keine Information an alle Beschäftigten darüber, wer im Betrieb als Ersthelfer benannt ist. Geben Sie die Personen und ihre Erreichbarkeit am tatsächlichen Standort verständlich bekannt. Bei Veränderungen werden die Angaben angepasst. Die betriebliche Kommunikation ergänzt damit die Qualifikationsübersicht, ohne sie zu ersetzen. Beide Aufgaben bleiben auch nach einem gemeinsam besuchten Lehrgang weiter Teil der Organisation.
Den Gebührenweg vor der Teilnahme klären
Die ermächtigte Ausbildungsstelle kann berechtigte reguläre Gebühren direkt nach dem Verfahren des zuständigen Unfallversicherungsträgers abrechnen. Fragen Sie nach Bedingungen und verlangten Angaben. Weitere ausdrücklich bestellte Leistungen im Firmenangebot werden daneben auf ihre Kostenregelung geprüft.
Trägerverfahren
Zuständigkeit und notwendige Unterlagen erfragen.
Auftrag
Zusätzliche Positionen vor der Zusage lesen.
In der Übersicht unterscheiden
Buchung
Bedeutung
Geplanter Besuch
Abschluss
Bedeutung
Geeigneter Lehrgang tatsächlich absolviert
Offener Bedarf
Bedeutung
Weitere passende Teilnahme zu organisieren
Fragen zu betrieblichen Kursen in Netphen
Wie regelmäßig ist Fortbildung vorgesehen?
Für betriebliche Ersthelfer gilt in der Regel ein Abstand von zwei Jahren. Planen Sie anhand anerkannter Qualifikationen und tatsächlich besuchter Lehrgänge. Eine künftige Terminbestätigung allein ist noch kein neuer Abschluss.
Welchen Umfang haben reguläre Ausbildung und Fortbildung?
Beide umfassen neun Unterrichtseinheiten zu 45 Minuten, also jeweils 405 Minuten Unterricht. Pausen ergänzen die Veranstaltung. Für die Freistellung werden die vollständigen bestätigten Zeiten des konkreten Lehrgangs verwendet.
Welche Angaben benötigt die Schule zum Lernraum?
Nennen Sie Personenzahl, Einrichtung und nutzbare freie Fläche. Die Schule beurteilt damit den Rahmen für praktische Aufgaben. Dass ein Zimmer frei ist und Sitzplätze hat, beschreibt allein noch nicht seine Eignung für den Unterricht.