Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Bad Soden am Taunus
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 65812 Bad Soden am Taunus sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
2,8 km vom Suchpunkt
RescueConcept GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Schwalbach am Taunus
Adresse: Bahnstr. 5a, 65824 Schwalbach am Taunus
4,1 km vom Suchpunkt
DLRG Bezirk Main e. V. — Erste-Hilfe Kurs in Kelkheim (Taunus)
Adresse: 65762 Kelkheim (Taunus)
4,7 km vom Suchpunkt
Philipp Moritz Standke — Erste-Hilfe Kurs in Königstein im Taunus
Adresse: Schneidhainer Str. 31, 61462 Königstein im Taunus
5,1 km vom Suchpunkt
DLRG - OG Königstein e. V. — Erste-Hilfe Kurs in Königstein
Adresse: Falkensteiner Straße 11, 61462 Königstein
7,3 km vom Suchpunkt
DRK-KV Main-Taunus e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Hofheim
Adresse: Schmelzweg 5, 65719 Hofheim
7,4 km vom Suchpunkt
DieRescueTrainer GbR — Erste-Hilfe Kurs in Oberursel (Taunus)
Adresse: Taunusstr. 20, 61440 Oberursel (Taunus)
Betriebliche Ersthelfer und Inhouse-Unterricht in Bad Soden am Taunus
Für Ihren Betrieb in Bad Soden am Taunus werden geeignete Ersthelferlehrgänge nach anerkannten vorhandenen Qualifikationen ausgewählt. Klären Sie Ausbildung oder Fortbildung und planen Sie vollständige Teilnahmen. Eine Inhouse-Anfrage beschreibt Gruppe und Raum; das Gebührenverfahren wird nach den Bedingungen des zuständigen Unfallversicherungsträgers vorbereitet.
Wer übernimmt die Absprachen für Ihren Lehrgang?
Eine feste Ansprechperson kann in Ihrem Bad Sodener Betrieb die Schulungsplanung zusammenführen. Erfassen Sie die vorgesehenen Personen und vorhandene Bescheinigungen, damit die Schule Ausbildung und Fortbildung passend einordnen kann. Stimmen Sie freie Unterrichtszeit und Vertretungen mit den Arbeitsbereichen ab.
Die eigene Gruppe am Standort schulen
Für einen Inhouse-Lehrgang beschreibt Ihre Anfrage die Räume für praktische Übungen und nennt die Teilnehmerzahl. Die Durchführung wird mit der Ausbildungsstelle vereinbart. Einzelpersonen können gegebenenfalls offene Kurse nutzen. Vor der Teilnahme klären Sie die Gebührenübernahme mit Ihrem Unfallversicherungsträger. Seine Voraussetzungen und das vorgesehene Verfahren bestimmen, welche Angaben eine ermächtigte Schule für direkte Abrechnung benötigt.
Den eigenen Unterrichtstermin mit konkreten Bedingungen abstimmen
Geben Sie bei einem Inhouse-Wunsch die tatsächliche Betriebsanschrift und den vorgesehenen Raum an. Ergänzen Sie die Personenzahl und beschreiben Sie die Einrichtung. Die Schule stimmt mit Ihnen den Rahmen für Übungen und Unterricht ab. Nach der Zusage sorgt der Betrieb für die vereinbarten Bedingungen und Arbeitsvertretungen. Teilen Sie der Gruppe den bestätigten Ablauf mit, damit während der ganzen Veranstaltung freie Lernzeit besteht.
Vor der Anmeldung die Grundlagen klären
Qualifikation
Abstimmung
Passende Ausbildung oder Fortbildung
Unterricht
Abstimmung
Raum und vollständige Anwesenheit
Gebühren
Abstimmung
Berechtigung und Trägerverfahren
Die Gebührenübernahme mit dem zuständigen Träger vorbereiten
Für die geplanten betrieblichen Teilnahmen gelten die Bedingungen Ihrer BG oder Unfallkasse. Erfragen Sie das Verfahren und die dafür nötigen Angaben. Mit der ermächtigten Ausbildungsstelle bereiten Sie die Abrechnung vor; bei berechtigter Teilnahme ist der unmittelbare Zahlungsweg über den Träger möglich. Zusätzlich vereinbarte Leistungen im Angebot werden gesondert auf ihre Vergütung geprüft.
Voraussetzungen erfragen
Verfahren des zuständigen Unfallversicherungsträgers klären.
Buchung abstimmen
Abrechnungsangaben und zusätzliche Positionen besprechen.
Tatsächliche Kursabschlüsse für die Fortbildungsplanung nutzen
Führen Sie die erworbenen Qualifikationen nachvollziehbar in Ihrer Übersicht weiter. Der Unternehmer benennt die Ersthelfenden für den Betrieb. Informationen zu den vorgesehenen Personen und den örtlichen Hilfewegen werden anschließend im Team bekannt gemacht.
Geeignete Kurse nach dem tatsächlichen Ausbildungsstand planen
Erfassen Sie die anerkannten Nachweise der vorgesehenen Beschäftigten. Offene Fragen zur weiteren Qualifizierung werden mit der Ausbildungsstelle besprochen. Eine neue Aufgabe legt nicht automatisch fest, dass eine Grundausbildung erneut nötig ist. Ordnen Sie die benötigten Lehrgänge fachlich zu. Anschließend entscheiden Sie über passende öffentliche Teilnahmen oder eine gemeinsame Gruppenveranstaltung, die sich im Betrieb organisatorisch vollständig ermöglichen lässt.
Für eine passende Vereinbarung vorbereiten
Fachlicher Bedarf und Durchführung werden gemeinsam betrachtet.
- Anerkannte Belege
Vorqualifikationen und nächsten Lehrgangsbedarf erfassen.
- Lernbedingungen
Standort, Raum und Übungen miteinander abstimmen.
- Arbeitsplanung
Durchgehende Teilnahme ohne andere Aufgaben ermöglichen.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Bad Soden am Taunus
Welchen Umfang haben die regulären betrieblichen Schulungen?
Ausbildung und Fortbildung umfassen jeweils neun Unterrichtseinheiten. Für die Arbeitsplanung zählt die vollständige Veranstaltung einschließlich Pausen. Vereinbaren Sie den konkreten Ablauf mit der Schule und ermöglichen Sie der Gruppe die Anwesenheit bei sämtlichen Unterrichtsteilen und Übungen.
Wie wird die nächste Fortbildung vorausschauend organisiert?
Verwenden Sie die tatsächlichen Abschlussdaten und anerkannten vorhandenen Qualifikationen als Grundlage. In der Regel steht die Fortbildung alle zwei Jahre an. Eine Übersicht hilft beim rechtzeitigen Anfragen; offene Fragen zum Ausbildungsstand werden vor einer Buchung geklärt.
Können einzelne Beschäftigte auch einen öffentlichen Lehrgang besuchen?
Das kann passen, wenn die Ausbildung oder Fortbildung dem jeweiligen Qualifizierungsbedarf entspricht. Klären Sie auch dabei die vollständige Freistellung und das Gebührenverfahren vor der Teilnahme. Die tatsächlich abgeschlossenen Lehrgänge werden für die weitere betriebliche Planung nachgehalten.
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