Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Husum
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 25813 Husum sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
0,3 km vom Suchpunkt
Theodor-Schäfer-Berufsbildungswerk — Erste-Hilfe Kurs in Husum
Adresse: Theodor-Schäfer-Str 14-2 6, 25813 Husum
0,4 km vom Suchpunkt
Klinikum Nordfriesland gGmbH — Erste-Hilfe Kurs in Husum
Adresse: Erichsenweg 16, 25813 Husum
1,3 km vom Suchpunkt
DRK-KV Nordfriesland e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Husum
Adresse: Industriestraße 9, 25813 Husum
4,4 km vom Suchpunkt
Notfalltraining-Nord — Erste-Hilfe Kurs in Mildstedt
Adresse: Gitzhörn 17, 25866 Mildstedt
7,2 km vom Suchpunkt
Freiwillige Feuerwehr Rantrum — Erste-Hilfe Kurs in Rantrum
Adresse: Alte Dorfstraße 22, 25873 Rantrum
11,7 km vom Suchpunkt
HWAG - Helfen wo andere gaffen — Erste-Hilfe Kurs in Ostenfeld (Husum)
Adresse: Ohrstedterstr. 10, 25872 Ostenfeld (Husum)
Husum · Schleswig-Holstein
Betriebliche Erste Hilfe und Inhouse-Lehrgänge in Husum
Für Husumer Unternehmen richtet sich die Ersthelferschulung nach den anerkannten vorhandenen Qualifikationen der vorgesehenen Personen. Klären Sie Ausbildung oder Fortbildung und wählen Sie passende Einzelteilnahmen oder eine eigene Gruppe. Bei Inhouse-Unterricht werden Raumbedingungen vereinbart; Freistellung und Gebührenverfahren bereiten Sie vor dem Lehrgang vor.
- Postleitzahl des Suchpunkts
- 25813
- Einträge in der angezeigten Auswahl
- 6
Eine gemeinsame Veranstaltung mit freier Unterrichtszeit planen
Den Tag mit den Arbeitsbereichen abstimmen
Die Beschäftigten Ihres Husumer Betriebs müssen vollständig am Lehrgang teilnehmen können. Klären Sie Vertretungen und mögliche Tage frühzeitig. Vorhandene Bescheinigungen helfen, mit der Schule Ausbildung und Fortbildung passend zum aktuellen Auftrag einzuordnen.
Für eine Inhouse-Gruppe nennt Ihre Anfrage Teilnehmerzahl und beschreibt Räume für praktische Übungen. Die Ausbildungsstelle bestätigt die Bedingungen und Durchführung. Einzelne Personen können gegebenenfalls offene Lehrgänge besuchen. Erkundigen Sie sich vorab bei Ihrem Unfallversicherungsträger nach den Voraussetzungen einer Gebührenübernahme. Eine direkte Abrechnung durch die ermächtigte Schule folgt dessen Verfahren und benötigt die dafür vorgesehenen Angaben und Unterlagen. Halten Sie die Rückmeldungen für die Organisation zusammen.
Die Qualifikation in der betrieblichen Organisation weiterführen
Bewahren Sie die tatsächlichen Nachweise nachvollziehbar auf und halten Sie Abschlussdaten für spätere Fortbildungen fest. Der Unternehmer benennt die Ersthelfenden für die betriebliche Aufgabe. Informationen zu diesen Personen und den örtlichen Hilfewegen gehören anschließend ins Team.
Symbolbilder und Illustrationen zum Thema Erste Hilfe. Keine Fotos der hier gelisteten Schulen.
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Die Finanzierung über die zuständige Stelle vorbereiten
Welche Voraussetzungen für eine finanzierte Teilnahme gelten, klären Sie mit der zuständigen BG oder Unfallkasse. Nutzen Sie deren Verfahren und stimmen Sie die verlangten Angaben mit der ermächtigten Schule ab. Sind die Bedingungen erfüllt, kann die Lehrgangsgebühr direkt mit dem Träger abgerechnet werden. Vergütungen für zusätzlich vereinbarte Leistungen sollten daneben im Angebot verständlich geklärt sein.
Voraussetzungen klären
Berechtigung und Verfahren des eigenen Trägers heranziehen.
Angaben bereitstellen
Abrechnungsunterlagen und zusätzliche Positionen besprechen.
Grundlagen vor dem Kurs zusammenbringen
| Bereich | Benötigte Abstimmung |
|---|---|
| Lehrgangsbedarf | Ausbildung oder Fortbildung nach Qualifikation |
| Teilnahme | Raum und durchgehende Freistellung |
| Gebühren | Berechtigung und Verfahren des zuständigen Trägers |
Den Schulungsbedarf vor der Suche nach einem Termin einordnen
Sichten Sie die anerkannten Belege Ihrer vorgesehenen Beschäftigten und besprechen Sie offene Fragen zum Qualifizierungsstand mit der Schule. Daraus ergibt sich, welcher nächste Lehrgang passt. Bei unterschiedlichem Ausbildungsstand prüfen Sie für jede Person den passenden Lehrgang, bevor Sie eine Gruppe zusammenstellen. Wählen Sie geeignete Ausbildungen oder Fortbildungen für die Personen. Anschließend lassen sich eigene Veranstaltungen oder passende öffentliche Kursbesuche in die Arbeitsplanung aufnehmen.
Die Durchführung im Unternehmen gemeinsam vereinbaren
Eine Inhouse-Anfrage nennt neben der Personenzahl den konkreten Raumvorschlag. Die Ausbildungsstelle klärt mit Ihnen, welche Einrichtung und Bedingungen für praktische Übungen benötigt werden. Nach der Zusage wird der Unterricht am vereinbarten Ort vorbereitet. Organisieren Sie Arbeitsvertretungen und teilen Sie der Gruppe den vollständigen Ablauf mit. Die Beschäftigten sollen während des Lehrgangs nicht zwischen Lernen und laufenden betrieblichen Aufgaben wechseln müssen.
Informationen für eine passende Schulung bündeln
Drei Grundlagen unterstützen die gemeinsame Planung.
- Anerkannte Qualifikationen
Vorhandene Belege und nächsten Lehrgangsbedarf erfassen.
- Abgestimmte Bedingungen
Raum und praktische Durchführung mit der Schule klären.
- Freie Unterrichtszeit
Vollständige Teilnahme durch Arbeitsvertretungen ermöglichen.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Husum
Welchen Zeitrahmen brauchen reguläre betriebliche Kurse?
Die Ausbildung und die Fortbildung haben jeweils einen Umfang von neun Unterrichtseinheiten. Vereinbart wird außerdem der konkrete Ablauf mit Pausen. Diese gesamte Zeit ist im Betrieb freizuhalten, damit die Gruppe Erklärungen und praktische Übungen vollständig mitmachen kann.
Wie wird die wiederkehrende Fortbildung geplant?
Für betriebliche Ersthelfende ist sie in der Regel im Zweijahresabstand vorgesehen. Verwenden Sie die tatsächlichen Abschlussdaten und vorhandenen anerkannten Nachweise als Grundlage. Eine Übersicht zeigt den weiteren Bedarf; unklare Qualifizierungsfragen werden vor der Anmeldung fachlich eingeordnet.
Wie erkennt der Betrieb einen möglichen eigenen Kostenanteil?
Prüfen Sie die Bedingungen der Gebührenübernahme und daneben die zusätzlich vereinbarten Leistungen des Angebots. Eine Finanzierung des Lehrgangs bedeutet nicht automatisch, dass jede weitere Position mitgetragen wird. Fragen Sie deshalb vor der Buchung nach dem jeweiligen Zahlungsweg.