Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Sprockhövel
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 45549 Sprockhövel sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
6,4 km vom Suchpunkt
Erste - Hilfe - Schule — Erste-Hilfe Kurs in Wuppertal
Adresse: Hannoverstraße 35, 42279 Wuppertal
6,6 km vom Suchpunkt
Feuerwehr Hattingen - Amt 37 — Erste-Hilfe Kurs in Hattingen
Adresse: Wildhagen 2, 45525 Hattingen
6,7 km vom Suchpunkt
iHelp2 — Erste-Hilfe Kurs in Wuppertal
Adresse: Marklandstraße 127, 42279 Wuppertal
6,9 km vom Suchpunkt
DRK im Ennepe-Ruhr-Kreis-Kreisverband e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Sprockhövel
Adresse: Hoppe 2a, 45549 Sprockhövel
7,1 km vom Suchpunkt
Engelbert & Windmöller GbR — Erste-Hilfe Kurs in Schwelm
Adresse: Theodor-Heuss-Straße 50, 58332 Schwelm
7,1 km vom Suchpunkt
Eisenwerk Akademie GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Schwelm
Adresse: Loher Str. 1, 58332 Schwelm
Sprockhövel · Nordrhein-Westfalen
Betriebliche Ersthelfer in Sprockhövel: Kurse und Inhouse planen
Für die betriebliche Erste-Hilfe-Qualifizierung in Sprockhövel wird der Bedarf anhand anerkannter vorhandener Nachweise bestimmt. Klären Sie geeignete Ausbildungen oder Fortbildungen mit der Schule. Für Inhouse-Unterricht stimmen Sie die Gruppe und Raumbedingungen ab; vollständige Teilnahme und das Gebührenverfahren werden im Betrieb vorbereitet.
- Postleitzahl des Suchpunkts
- 45549
- Einträge in der angezeigten Auswahl
- 6
Einen Lehrgang nach dem tatsächlichen Bedarf zusammenstellen
Die vorgesehenen Ersthelfer Ihres Sprockhöveler Betriebs und ihre bisherigen Bescheinigungen bilden die Grundlage der Planung. Besprechen Sie mit der Ausbildungsstelle, wer eine Ausbildung und wer eine Fortbildung benötigt. Die Verantwortlichen sollten passende Tage und vollständige Freistellung abstimmen.
Unterricht im Betrieb vereinbaren
Für einen Inhouse-Kurs nennt die Anfrage Teilnehmerzahl und beschreibt Räume für praktische Übungen. Lassen Sie die Durchführung bestätigen. Für einzelne Beschäftigte können offene Lehrgänge passen. Vor der Teilnahme ist außerdem die Gebührenfrage mit Ihrem Unfallversicherungsträger zu klären. Seine Voraussetzungen entscheiden über die Übernahme; für direkte Abrechnung benötigt die ermächtigte Schule die Angaben und Unterlagen des vorgesehenen Verfahrens.
Informationen für eine passende Durchführung
Die fachliche Anfrage wird mit betrieblichen Grundlagen ergänzt.
- Qualifizierungsstand
Anerkannte Nachweise und benötigte Lehrgänge.
- Unterrichtsbedingungen
Vereinbarter Raum für Erklärung und Übungen.
- Freie Teilnahmezeit
Durchgehende Freistellung während des Kurses.
Welche Grundlage welchen Schritt unterstützt
Anerkannte Qualifikationen
Planung
Geeignete Kursart auswählen
Abgestimmter Rahmen
Planung
Gesamte Teilnahme ermöglichen
Trägervorgaben
Planung
Gebührenverfahren vorbereiten
Abgeschlossene Lehrgänge im Unternehmen weiterführen
Halten Sie die tatsächlichen Abschlussdaten für die weitere Fortbildungsplanung fest. Die Benennung der betrieblichen Ersthelfenden erfolgt durch den Unternehmer. Machen Sie die vorgesehenen Ansprechpersonen und örtlichen Hilfewege für die Beschäftigten bekannt, damit die Organisation nachvollziehbar bleibt.
Symbolbilder und Illustrationen zum Thema Erste Hilfe. Keine Fotos der hier gelisteten Schulen.
Für einen eigenen Termin Raum und Lernzeit absichern
Beschreiben Sie bei der Inhouse-Anfrage den vorgeschlagenen Raum und die geplante Teilnehmerzahl. Die Schule stimmt mit Ihnen ab, welche Bedingungen für die praktischen Teile bereitstehen müssen. Nach der Zusage richtet der Betrieb den Unterrichtsort entsprechend ein. Für die Gruppe werden andere Aufgaben vertreten. Geben Sie den bestätigten Ablauf eindeutig weiter, damit die Beschäftigten den ganzen Lehrgang ohne betriebliche Unterbrechungen besuchen können.
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Die Abrechnung mit den geplanten Teilnahmen abstimmen
Fragen Sie die zuständige BG oder Unfallkasse, welche Bedingungen für eine übernommene Lehrgangsgebühr erfüllt sein müssen. Vereinbaren Sie mit der ermächtigten Schule die Bereitstellung der verlangten Angaben. Für berechtigte Teilnahmen ist die unmittelbare Abrechnung mit dem Träger möglich. Ergänzend gewünschte Leistungen werden nach ihrem eigenen Angebot und einer möglichen gesonderten Zahlung betrachtet.
Bedingungen einholen
Zuständigen Unfallversicherungsträger zum Verfahren fragen.
Angaben abstimmen
Unterlagen und zusätzliche Leistungspositionen klären.
Die Kursanfrage mit den Qualifikationen der Personen beginnen
Nehmen Sie die anerkannten bisherigen Ausbildungen der vorgesehenen Beschäftigten in Ihre Übersicht auf. Mit der Ausbildungsstelle können Sie offene Fragen zur passenden weiteren Qualifizierung besprechen. Nicht jede Person braucht denselben nächsten Lehrgang. Auf dieser Grundlage werden einzelne geeignete öffentliche Kurse oder eine eigene Gruppenveranstaltung geplant. Die gewählte Organisationsform soll dem tatsächlichen Bedarf dienen und nicht eine fachlich passende Zuordnung ersetzen.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Sprockhövel
Welcher Zeitbedarf gilt für reguläre betriebliche Ersthelferkurse?
Ausbildung und Fortbildung umfassen jeweils neun Unterrichtseinheiten. Vereinbaren Sie den konkreten Ablauf einschließlich Pausen und geben Sie ihn für die Arbeitsplanung weiter. Durchgehende Anwesenheit ist auch dann einzuplanen, wenn der Lehrgang im eigenen Unternehmen stattfindet.
Wann steht die regelmäßige Fortbildung an?
In der Regel liegt zwischen den Fortbildungen ein Zeitraum von zwei Jahren. Verwenden Sie die tatsächlich erworbenen anerkannten Nachweise als Planungsgrundlage. Bei Unsicherheiten wird die passende weitere Qualifizierung vor einer Kursbuchung mit der Ausbildungsstelle eingeordnet.
Was gilt bei Personen, die schon vor der neuen Aufgabe qualifiziert waren?
Berücksichtigen Sie vorhandene anerkannte Belege für die Auswahl des benötigten Lehrgangs. Eine neue betriebliche Funktion löst nicht automatisch eine erneute Grundausbildung aus. Der tatsächliche Ausbildungsstand wird fachlich eingeordnet und bildet die Grundlage der weiteren Planung.
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