Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Weingarten
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 88250 Weingarten sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
1,2 km vom Suchpunkt
Gesundheit + Mobilität Eisele — Erste-Hilfe Kurs in Weingarten
Adresse: Ravensburger Str. 39, 88250 Weingarten
1,9 km vom Suchpunkt
DRK-KV Ravensburg e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Ravensburg
Adresse: Ulmer Straße 95, 88212 Ravensburg
4,1 km vom Suchpunkt
Die Johanniter RV Oberschwaben/Bodensee — Erste-Hilfe Kurs in Ravensburg
Adresse: Pfannenstiel 31, 88214 Ravensburg
7,6 km vom Suchpunkt
Ravensburg Erste-Hilfe Ausbildung - REA — Erste-Hilfe Kurs in Ravensburg
Adresse: Damaschkeweg 1, 88213 Ravensburg
11,5 km vom Suchpunkt
Liebenau Gebäude und Anlagenservice gGmbH — Erste-Hilfe Kurs in Meckenbeuren
Adresse: Siggenweilerstr. 11, 88074 Meckenbeuren
18,7 km vom Suchpunkt
DRK-KV Bodenseekreis e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Friedrichshafen
Adresse: Rotkreuzstraße 2, 88046 Friedrichshafen
Ersthelferkurse und Inhouse-Schulung für Weingartener Unternehmen
Für Betriebe in Weingarten in Württemberg wird geeignete Ersthelfer-Schulung öffentlich oder als Inhouse-Gruppe organisiert. Die gewählte Kursart richtet sich nach den anerkannten Qualifikationen der Personen. Eine verlässliche Übersicht führt die tatsächlich absolvierten Lehrgänge fort und hält weitere passende Teilnahmebedarfe erkennbar.
Im Weingartener Unternehmen die Schulungsart vorab bestimmen
Ausbildung oder Fortbildung: Diese Unterscheidung sollte für die Beschäftigten vor einer Anmeldung feststehen. Stellen Sie im Weingartener Betrieb den Bedarf zusammen. Stimmen Sie mögliche Tage ab und prüfen Sie danach die Unterrichtsform.
Die Durchführung am Standort vereinbaren
Bei Inhouse-Kursen braucht die Ausbildungsstelle Angaben zu Raum und Teilnehmerzahl. Ihre Bestätigung ist erforderlich. Berechtigte betriebliche Kursgebühren können nach dem Verfahren des zuständigen Unfallversicherungsträgers direkt abgerechnet werden. Erfragen Sie dessen Formulare und mögliche zusätzliche Kosten vor einer verbindlichen Buchung.
Inhouse als richtigen Unterricht im Betrieb ermöglichen
Ein geeigneter eigener Raum kann zum Lernort werden, wenn die Durchführung mit der Schule abgestimmt ist. Während des Lehrgangs brauchen die Beschäftigten dann freie Aufmerksamkeit für Erklärungen und praktische Versuche. Organisieren Sie im Unternehmen, wer gewöhnliche Tätigkeiten übernimmt. Wiederholte Arbeitsunterbrechungen der Teilnahme erschweren gemeinsames Lernen. Die bestätigten Zeiten sollten daher für die Gruppe ebenso verlässlich gelten wie bei einem Besuch an einem externen Schulungsort.
Mögliche Vorteile des gemeinsamen Formats
Die konkreten Bedingungen werden vereinbart.
- Praxis in der Gruppe
Kollegen bearbeiten Aufgaben zusammen.
- Eigener Lernort
Geeignete Betriebsräume einsetzen.
- Abstimmung
Organisatorische Vorbereitung bündeln.
Für die Veranstaltung unterscheiden
Kursart
Bedeutung
Passender Qualifikationsweg
Anmeldung
Bedeutung
Vorgesehener Besuch
Abschluss
Bedeutung
Tatsächlich absolvierte Schulung
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Beim Angebot den gesamten Kostenumfang verstehen
Berechtigte reguläre Gebühren kann die ermächtigte Schule direkt nach dem Verfahren des zuständigen Unfallversicherungsträgers abrechnen. Klären Sie dessen Bedingungen für die vorgesehenen Personen. Zusätzliche bestellte Leistungen werden daneben mit ihrer eigenen Kostenregelung geprüft, bevor der Betrieb den Auftrag bestätigt.
Voraussetzungen
Träger und benötigte Angaben erfragen.
Leistungsumfang
Weitere Angebotspositionen ausdrücklich entscheiden.
Die Organisation an Personen statt an einer einzigen Gruppe ausrichten
Ein Unternehmen kann mehrere geeignete Lehrgänge in seiner Übersicht berücksichtigen. Nach einer gemeinsamen Veranstaltung müssen deshalb nicht alle späteren Bedarfe wieder auf denselben Gruppentermin warten. Ein öffentlicher Platz kann für eine einzelne Person passend sein. Halten Sie den tatsächlichen Abschluss anschließend bei dieser Person fest. Die Übersicht verbindet so verschiedene Termine und bleibt auch bei ausgefallener Teilnahme oder neu hinzukommendem Bedarf nachvollziehbar.
Benannte Ersthelfende im Betrieb bekannt machen
Der Nachweis über einen besuchten Kurs sagt anderen Beschäftigten noch nicht, wer ihre Ansprechperson ist. Machen Sie die betriebliche Benennung und Erreichbarkeit verständlich bekannt. Halten Sie diese Angaben am Standort aktuell.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Weingarten
Wie oft wird eine Fortbildung vorgesehen?
Für betriebliche Ersthelfer gilt in der Regel ein Abstand von zwei Jahren. Die weitere Planung berücksichtigt anerkannte Qualifikationen und tatsächliche Lehrgänge. Ein vorgemerkter Platz allein ist noch keine absolvierte Fortbildung.
Sind reguläre Ausbildung und Fortbildung gleich lang?
Beide umfassen jeweils neun Einheiten zu 45 Minuten, also 405 Minuten Unterricht. Die Pausen kommen zur Veranstaltungszeit hinzu. Trotz gleicher Dauer bleiben es verschiedene Lehrgänge mit unterschiedlichen Voraussetzungen für die Teilnahme.
Wie werden weitere Trainingsinhalte vereinbart?
Beschreiben Sie den gewünschten zusätzlichen Inhalt in der Anfrage und lassen Sie dessen Umfang mit Bedingungen bestätigen. Eine Inhouse-Zusage bezieht sich auf den vereinbarten Auftrag. Sie schließt nicht ohne Weiteres jeden weiteren Schulungswunsch ein.