Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Rottweil
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 78628 Rottweil sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
1,0 km vom Suchpunkt
DRK-KV Rottweil e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Rottweil
Adresse: Krankenhausstraße 14, 78628 Rottweil
13,1 km vom Suchpunkt
DLRG Bezirk Schwarzwald-Baar e. V. — Erste-Hilfe Kurs in Villingen-Schwenningen
Adresse: Neuffenstraße 30, 78056 Villingen-Schwenningen
13,2 km vom Suchpunkt
Erste-Hilfe-Schule & Notfallkurse Mauch — Erste-Hilfe Kurs in Dunningen
Adresse: Hohenlohestr. 9, 78655 Dunningen
15,2 km vom Suchpunkt
DRK-KV Villingen-Schwenningen e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Villingen-Schwenningen
Adresse: Albert-Schweitzer-Straße 16, 78052 Villingen-Schwenningen
21,1 km vom Suchpunkt
DRK-KV Zollernalb e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Balingen
Adresse: Henry-Dunant-Straße 1-5, 72336 Balingen
24,4 km vom Suchpunkt
HonRett UG (haftungsbeschränkt) — Erste-Hilfe Kurs in Tuttlingen
Adresse: Weimarstr. 57, 78532 Tuttlingen
Rottweil · Baden-Württemberg
Betriebliche Ersthelfende für Rottweiler Arbeitsbereiche planen
Die Zahl benötigter Ersthelfender und der Qualifikationsstand der Beschäftigten sind Ausgangspunkte für die betriebliche Planung. Rottweiler Unternehmen können passende öffentliche Lehrgänge oder eigene Inhouse-Termine organisieren. Klären Sie mit der Ausbildungsstelle die geeignete Ausbildung oder Fortbildung und stimmen Sie die bestätigte Teilnahme mit den Arbeitsbereichen ab.
- Postleitzahl des Suchpunkts
- 78628
- Einträge in der angezeigten Auswahl
- 6
Den Rottweiler Inhouse-Raum nach einer Begehung verbindlich festlegen
Der zuerst vorgesehene Raum ist doch belegt; intern wird kurzfristig ein anderer angeboten. Für den Rottweiler Inhouse-Lehrgang sollte die Ausbildungsstelle diese Änderung kennen. Ein neuer Raum kann andere Bedingungen für Ausstattung und praktische Übungen haben.
Beschreiben Sie die tatsächliche Alternative und lassen Sie klären, ob sie geeignet ist. Ändern Sie anschließend die Information an Teilnehmende und den Kontakt am Unterrichtstag. Die bereits vereinbarte Durchführung bedeutet nicht automatisch, dass jeder Ersatzraum passt. Eine früh abgestimmte Änderung ist einfacher zu organisieren als die Suche nach einer Lösung bei Ankunft der Gruppe.
Die anwesenden Versicherten bei der Planung berücksichtigen
Als Grundregel nennt die DGUV bei zwei bis zwanzig anwesenden Versicherten eine ersthelfende Person. Bei mehr als zwanzig sind in Verwaltungs- und Handelsbetrieben fünf Prozent und in sonstigen Betrieben zehn Prozent der anwesenden Versicherten vorgesehen. Für bestimmte Einrichtungen gelten eigene Vorgaben, etwa in der Kinderbetreuung oder an Hochschulen. Ordnen Sie Ihren Betrieb den zutreffenden Anforderungen zu und planen Sie auf dieser Grundlage, welche Personen noch aus- oder fortgebildet werden müssen.
Die gesamte Bestellung vor der Zusage verstehen
Klären Sie mit der ermächtigten Schule, welches Trägerverfahren zu den vorgesehenen Personen passt. Prüfen Sie zusätzlich, welche Leistungen der Auftrag insgesamt enthalten soll. Berechtigte Lehrgangsgebühren und weitere bestellte Leistungen werden mit ihren jeweiligen Bedingungen nachvollziehbar in die Vereinbarung aufgenommen.
Gebührenverfahren
Zuständigen Träger, Teilnahmeberechtigung und benötigte Angaben klären.
Weitere Leistungen
Zusatzumfang mit zugehörigen Kostenkonditionen bestätigen.
Für die Gruppe verlässliche Unterrichtsbedingungen schaffen
Bei einem eigenen Gruppentermin wird die tatsächliche Betriebsstätte mit der Ausbildungsstelle abgestimmt. Beschreiben Sie den Raum und die vorgesehene Personenzahl. Die Schule kann die Anforderungen für praktische Übungen nennen und den passenden Lehrgang mit Ihnen klären. Der Raum soll über die gesamte Veranstaltung genutzt werden können. Intern werden die Teilnehmenden freigestellt und ihre sonstigen Aufgaben vertreten, damit Erklärungen und praktische Arbeit als zusammenhängender Unterricht möglich sind.
Den konkreten Schulungsbedarf benennen
Mit diesen Angaben kann die Kurswahl geklärt werden.
- Bisherige Qualifikation
Vorhandene Lehrgänge der vorgesehenen Beschäftigten zusammentragen.
- Benötigter Lehrgang
Ausbildung oder geeignete Fortbildung mit der Schule zuordnen.
- Verfügbarkeit
Zeiträume für eine vollständige Teilnahme im Betrieb abstimmen.
Nach der Ausbildung organisatorisch fortsetzen
| Aufgabe | Betriebliche Umsetzung |
|---|---|
| Benennung | Arbeitgeber benennt die ausgebildeten Ersthelfenden |
| Information | Ansprechpersonen und interne Meldewege bekannt machen |
| Fortbildung | In der Regel alle zwei Jahre erneut schulen |
Anwesenheit auch über unterschiedliche Arbeitszeiten hinweg planen
Die notwendige Anwesenheit ausgebildeter Ersthelfender gehört in die laufende betriebliche Organisation. Wenn Arbeitszeiten gestaffelt sind oder Personen fehlen, sollte die Planung den tatsächlichen Betrieb weiterhin berücksichtigen. Führen Sie die ausgebildeten Personen und ihre Arbeitsbereiche nachvollziehbar mit. Daraus können sich weitere Anfragen für geeignete Schulungen und deren Terminierung ergeben.
Symbolbilder und Illustrationen zum Thema Erste Hilfe. Keine Fotos der hier gelisteten Schulen.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Rottweil
Welchen Unterrichtsumfang haben reguläre betriebliche Kurse?
Die Ausbildung und Fortbildung umfassen jeweils neun Unterrichtseinheiten. Die gesamte Veranstaltung enthält darüber hinaus Pausen. Übernehmen Sie für Freistellung und Raumplanung die bestätigten Gesamtzeiten und achten Sie darauf, dass die Beschäftigten während der Erklärungen und praktischen Aufgaben vollständig teilnehmen können.
Wie wird ein einzelner öffentlicher Kursplatz vorbereitet?
Fragen Sie nach einem geeigneten Lehrgang für die betreffende Person und lassen Sie die Teilnahme bestätigen. Geben Sie Unterrichtsort, Zeiten und Teilnahmehinweise weiter. Die erforderlichen Arbeitgeberangaben werden intern bereitgestellt; der Arbeitsbereich plant die Freistellung über den ganzen gebuchten Termin ein.
Woran ist eine direkte Gebührenabrechnung gebunden?
Ermächtigte Ausbildungsstellen können berechtigte betriebliche Lehrgangsgebühren nach dem Verfahren des zuständigen Unfallversicherungsträgers direkt abrechnen. Klären Sie vor der Buchung die Voraussetzungen Ihrer vorgesehenen Beschäftigten und die nötigen Arbeitgeberunterlagen. Zusätzlich bestellte Leistungen werden mit ihren Kostenbedingungen daneben ausdrücklich vereinbart.