Für Betriebe, Teams & Einrichtungen

Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Meiningen

In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.

Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.

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  2. 2 Angebot per E-Mail

Inhouse im Betrieb

Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.

Übungsmaterial & Praxis inklusive

Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.

Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen

Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.

Freundlich, direkt, auf Augenhöhe

Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.

Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse

Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.

Das passende Format für Ihren Anlass

Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.

Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.

019 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Ausbildung

Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.

Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.

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In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.

  • Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
  • Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
  • Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Fortbildung

Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.

Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.

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Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.

  • Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
  • Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
  • Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe Kinderbetreuung

Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.

Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.

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Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.

  • Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
  • Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
  • Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen

Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.

Schulen für betriebliche Erste Hilfe

Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 98617 Meiningen sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.

Betriebliche Ersthelfer und Inhouse-Kurse in Meiningen vorbereiten

Für Meininger Betriebe wird die Ersthelferschulung aus dem Qualifizierungsbedarf der Beschäftigten entwickelt. Prüfen Sie anerkannte vorhandene Nachweise und klären Sie geeignete Ausbildung oder Fortbildung. Eine eigene Veranstaltung wird mit Raum und Gruppe abgestimmt; die vollständige Freistellung und das Verfahren zur Gebührenübernahme gehören zur Vorbereitung.

Vor der Buchung die Informationen aus dem Betrieb sammeln

Prüfen Sie in Ihrem Meininger Unternehmen, welche Beschäftigten eine Ausbildung benötigen und für wen eine Fortbildung vorgesehen ist. Vorhandene Bescheinigungen helfen bei dieser Einordnung. Mit der Schule lässt sich dann der passende Lehrgang besprechen.

Unterrichtsform und Freistellung abstimmen

Für wenige Personen können offene Lehrgänge passen. Eine Inhouse-Gruppe braucht Räume für praktische Übungen und eine bestätigte Vereinbarung über die Durchführung. Nennen Sie dem Anbieter Gruppengröße und mögliche Tage. Die Arbeitsbereiche organisieren vollständige Freistellung. Klären Sie vor der Teilnahme außerdem die Gebührenübernahme mit Ihrem Unfallversicherungsträger. Direkte Abrechnung durch eine ermächtigte Schule folgt dessen Voraussetzungen und dem vorgesehenen Verfahren mit den erforderlichen Angaben.

Die Vorbereitung auf drei Ebenen

EbeneGrundlage
QualifizierungAnerkannte Nachweise und nächster Bedarf
UnterrichtstagPassende Veranstaltung mit vollständiger Teilnahme
GebührenfrageVerfahren des zuständigen Trägers

Die Vereinbarung über Unterricht im Unternehmen konkretisieren

Nennen Sie bei der Inhouse-Anfrage die Personenzahl sowie Ihren Raumvorschlag. Für die praktische Durchführung werden Nutzung, Einrichtung und verfügbare Fläche mit der Ausbildungsstelle besprochen. Nach Bestätigung des Ablaufs richtet das Unternehmen die Arbeitsplanung darauf aus. Die Gruppe braucht durchgehende Zeit zum Lernen; Vertretungen übernehmen andere Aufgaben. Geben Sie Ort und Beginn eindeutig weiter und halten Sie die vereinbarten Bedingungen zum Unterricht bereit.

Vorbereitung für die gemeinsame Schulung

Fachlicher Bedarf und Organisation müssen zusammenpassen.

  • Vorqualifikation

    Anerkannte Belege der vorgesehenen Personen sichten.

  • Lernbedingungen

    Raum und praktische Durchführung vereinbaren.

  • Freistellung

    Den gesamten Ablauf im Arbeitsplan absichern.

Berufsgenossenschaft & Unfallkasse

Lehrgangsgebühren anhand der Trägervorgaben vorbereiten

Illustration: Unterlagen für den Kurs vorbereiten

Die für Ihren Betrieb zuständige BG oder Unfallkasse erläutert die Voraussetzungen einer finanzierten Teilnahme und das nötige Verfahren. Beschaffen Sie die verlangten Angaben vor dem Lehrgang und stimmen Sie diese mit der ermächtigten Schule ab. Bei berechtigter Teilnahme ist die direkte Abrechnung der Lehrgangsgebühr möglich. Weitere vereinbarte Leistungen werden nach dem Angebot gesondert auf ihre Kosten geprüft.

  1. Vorgaben ermitteln

    Berechtigung und Ablauf beim zuständigen Träger klären.

  2. Unterlagen abstimmen

    Die erforderlichen Angaben für die Abrechnung bereitstellen.

Die richtige Kursart vor der Buchungsform klären

Stellen Sie zusammen, welche anerkannten Qualifikationen die vorgesehenen Personen bereits besitzen. Die Schule kann daraus mit Ihnen den weiteren Bedarf einordnen. Fragen Sie bei unklaren Belegen vor einer Anmeldung nach. Danach lassen sich passende öffentliche Teilnahmen oder ein gemeinsamer Lehrgang organisieren. Eine neue betriebliche Funktion allein ist kein verlässliches Kriterium, um alle Personen ohne Blick auf ihre Vorqualifikation im Grundkurs anzumelden.

Fragen zu betrieblichen Kursen in Meiningen

Welchen Umfang haben reguläre Ausbildung und Fortbildung?

Für beide Lehrgangsarten sind jeweils neun Unterrichtseinheiten vorgesehen. Planen Sie für die Gruppe den vollständigen Ablauf einschließlich der mitgeteilten Pausen. Die Freistellung muss so organisiert sein, dass niemand für laufende Arbeit einzelne Unterrichtsteile versäumt.

Worauf stützt sich die nächste Fortbildungsanfrage?

Nutzen Sie die vorhandenen anerkannten Qualifikationen und deren Abschlussdaten. Die Fortbildung betrieblicher Ersthelfender erfolgt in der Regel alle zwei Jahre. Eine laufende Übersicht macht die anstehenden Bedarfe sichtbar und hilft bei der rechtzeitigen Organisation.

Bedeutet Inhouse-Unterricht automatisch eine vollständige Gebührenübernahme?

Die Unterrichtsform allein entscheidet darüber nicht. Es gelten die Voraussetzungen der zuständigen BG oder Unfallkasse für berechtigte Teilnahmen. Klären Sie außerdem, welche zusätzlichen Leistungen angeboten werden und ob dafür eigene Kosten im Betrieb entstehen.

Unverbindliche Anfrage · Meiningen

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Testbetrieb: Ihre Anfrage wird ausschließlich an die Portalverwaltung gesendet. Die ausgewählten Schulen erhalten keine Nachricht und keine E-Mail.

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Kurs & Team

Bis zu 20 Teilnehmende pro Kurs. Bei einer größeren Gruppe sind mehrere Kurse nötig.

Eine Anfrage ist noch keine Buchung. Verfügbarkeit, Sprache und Konditionen werden im Angebot bestätigt.

Wann soll der Kurs stattfinden?

Planen Sie den vollständigen Kurstag einschließlich der Pausen ein.

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