Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Rathenow
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 14712 Rathenow sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
1,1 km vom Suchpunkt
ASB-OV Rathenow e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Rathenow
Adresse: Ferdinand-Lassalle-Straße 11, 14712 Rathenow
22,6 km vom Suchpunkt
Thalau Erste Hilfe — Erste-Hilfe Kurs in Dreetz
Adresse: Wilhelm-Pieck-Str. 95, 16845 Dreetz
23,6 km vom Suchpunkt
Die Johanniter RV Brandenburg Nordwest — Erste-Hilfe Kurs in Brandenburg
Adresse: Warschauer Straße 17, 14772 Brandenburg
24,4 km vom Suchpunkt
IASF - Nicole Kupke — Erste-Hilfe Kurs in Brandenburg an der Havel
Adresse: Thüringer Str. 221, 14770 Brandenburg an der Havel
25,9 km vom Suchpunkt
SimulationsWerk Deutschland - Kai Marasus — Erste-Hilfe Kurs in Tangermünde
Adresse: Lange Str. 6, 39590 Tangermünde
27,1 km vom Suchpunkt
DRK-KV Brandenburg e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Brandenburg
Adresse: Grüne Aue 6, 14776 Brandenburg
Betriebliche Erste Hilfe und Inhouse-Unterricht in Rathenow planen
Für Rathenower Unternehmen beginnt die Ersthelferschulung mit der passenden Qualifizierung der vorgesehenen Beschäftigten. Berücksichtigen Sie anerkannte Nachweise und stimmen Sie Ausbildung oder Fortbildung ab. Eine Inhouse-Veranstaltung braucht vereinbarte Übungsbedingungen und freie Lernzeit; Gebührenübernahme und Abrechnung richten sich nach Ihrem zuständigen Unfallversicherungsträger.
Eine eigene Gruppe braucht eine konkrete Vereinbarung
Für einen Inhouse-Lehrgang in Rathenow sollte Ihre Anfrage die Teilnehmerzahl und die verfügbaren Räume beschreiben. Die Schule bestätigt, ob Unterricht und praktische Übungen dort durchgeführt werden können. Erst diese Absprache macht aus dem Wunsch eine vereinbarte Veranstaltung.
Die betrieblichen Vorbereitungen ergänzen
Erfassen Sie vorhandene Bescheinigungen und unterscheiden Sie Ausbildung von Fortbildung. Die Verantwortlichen stimmen die vorgesehenen Personen und freie Zeit für den ganzen Lehrgang ab. Für einzelne Beschäftigte können offene Kurse passen. Vor der Teilnahme klären Sie mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger die Voraussetzungen einer Gebührenübernahme. Auch das Verfahren und die benötigten Angaben für die direkte Abrechnung mit einer ermächtigten Ausbildungsstelle sollten feststehen.
Eine gemeinsame Gruppe fachlich passend zusammenstellen
Erfassen Sie den Qualifizierungsstand der vorgesehenen Personen anhand anerkannter vorhandener Belege. Die Ausbildungsstelle kann offene Fragen zum nächsten benötigten Lehrgang mit Ihnen klären. Unterschiedliche Voraussetzungen müssen nicht durch eine einheitliche Buchung übergangen werden. Ordnen Sie zuerst passende Kurse zu. Danach lässt sich entscheiden, ob eine eigene Gruppe oder einzelne geeignete öffentliche Veranstaltungen zur Organisation Ihres Betriebs passen.
Aus Abschlüssen eine nachvollziehbare Übersicht machen
Dokumentieren Sie intern, welche Beschäftigten welche Lehrgänge tatsächlich abgeschlossen haben. Diese Grundlage erleichtert spätere Fortbildungsanfragen. Die Benennung der betrieblichen Ersthelfenden bleibt Aufgabe des Unternehmers; örtliche Zuständigkeiten werden anschließend im Unternehmen bekannt gemacht.
Vor dem Gruppentermin zusammenführen
Die organisatorischen Grundlagen ergänzen den fachlichen Bedarf.
01Teilnehmerbedarf
Anerkannte Qualifikationen und benötigte Lehrgänge.
02Unterrichtsbedingungen
Vereinbarter Raum für Erklärung und Übungen.
03Arbeitsorganisation
Freistellung vom Beginn bis zum Ende des Kurses.
Die Vorbereitung im Zusammenhang sehen
| Thema | Benötigte Klärung |
|---|---|
| Fachliche Zuordnung | Ausbildung oder Fortbildung für die Person |
| Durchführung | Geeigneter Rahmen und durchgehende Anwesenheit |
| Finanzierung | Berechtigung und Abrechnungsunterlagen |
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Die Gebührenregelung vor der Buchung einordnen
Welche Teilnahmen die BG oder Unfallkasse finanziert, erfahren Sie anhand der Regeln des zuständigen Trägers. Besprechen Sie den vorgesehenen Abrechnungsweg und stellen Sie die dafür verlangten Angaben bereit. Für berechtigte Lehrgänge kann die ermächtigte Ausbildungsstelle die Gebühr unmittelbar abrechnen. Prüfen Sie das Angebot daneben auf zusätzlich vereinbarte Leistungen und deren gesonderte Vergütung.
Trägerverfahren klären
Berechtigung und erforderliche Angaben einholen.
Vereinbarung prüfen
Abrechnung der Kursgebühr und weitere Kosten besprechen.
Den bestätigten Kurs in der Arbeitsplanung verankern
Mit der Buchung muss auch feststehen, wie die Beschäftigten den kompletten Lehrgang besuchen können. Vereinbaren Sie intern Vertretungen für andere Aufgaben. Bei Inhouse-Unterricht nennen Sie der Schule den vorgesehenen Raum und die Gruppengröße; Einrichtung und Übungsbedingungen werden zusammen abgestimmt. Die Einladung an die Gruppe übernimmt anschließend den bestätigten Ablauf. Halten Sie Raum und freie Lernzeit entsprechend der Vereinbarung bereit.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Rathenow
Wie viel Zeit benötigt ein regulärer betrieblicher Lehrgang?
Ausbildung und Fortbildung haben jeweils einen Umfang von neun Unterrichtseinheiten. Der vollständige Veranstaltungsplan umfasst außerdem Pausen. Stimmen Sie die konkrete Zeitspanne mit der Schule ab und reservieren Sie diese für die gesamte Gruppe ohne Unterbrechungen durch andere Aufgaben.
Wann wird eine erneute Fortbildung eingeplant?
Die regelmäßige Fortbildung betrieblicher Ersthelfender ist in der Regel alle zwei Jahre vorgesehen. Nutzen Sie die tatsächlichen Abschlussdaten für Ihre Planung. Falls vorhandene Nachweise unklar sind, klären Sie die passende weitere Qualifizierung rechtzeitig mit der Ausbildungsstelle.
Wie berücksichtigen wir eine anerkannte Qualifikation aus einem früheren Betrieb?
Nehmen Sie den vorhandenen Nachweis in die fachliche Einordnung auf. Ein Arbeitgeberwechsel allein führt nicht automatisch zu einem erneuten Grundkurs. Entscheidend sind der tatsächliche Stand und der daraus folgende Bedarf an weiterer Ausbildung oder Fortbildung.