Für Betriebe, Teams & Einrichtungen

Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Schleswig

In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.

Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.

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  2. 2 Angebot per E-Mail

Inhouse im Betrieb

Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.

Übungsmaterial & Praxis inklusive

Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.

Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen

Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.

Freundlich, direkt, auf Augenhöhe

Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.

Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse

Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.

Das passende Format für Ihren Anlass

Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.

Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.

019 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Ausbildung

Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.

Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.

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In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.

  • Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
  • Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
  • Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Fortbildung

Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.

Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.

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Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.

  • Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
  • Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
  • Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe Kinderbetreuung

Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.

Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.

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Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.

  • Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
  • Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
  • Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen

Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.

Schulen für betriebliche Erste Hilfe

Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 24837 Schleswig sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.

Betriebliche Ersthelfer und Inhouse-Kurse für Schleswig

Eine Ersthelferschulung in Ihrem Schleswiger Betrieb braucht fachlich passende Kurse und freie Lernzeit. Stellen Sie die vorgesehenen Personen mit ihren anerkannten Qualifikationen zusammen. Für Inhouse-Unterricht stimmen Sie den Raum mit der Ausbildungsstelle ab; Kostenübernahme und benötigte Angaben werden vorab nach dem Trägerverfahren geklärt.

Die Unterrichtsform passend zur Gruppe wählen

Für einzelne Beschäftigte Ihres Schleswiger Betriebs können offene Lehrgänge passen. Eine gemeinsame Inhouse-Veranstaltung wird mit der Ausbildungsstelle vereinbart. Nennen Sie Teilnehmerzahl und beschreiben Sie die Räume, damit praktische Übungen vorbereitet werden können. Lassen Sie die Durchführung bestätigen.

Vor der Teilnahme zwei Dinge klären

Prüfen Sie die vorhandenen Bescheinigungen und besprechen Sie Ausbildung beziehungsweise Fortbildung mit der Schule. Die Arbeitsbereiche organisieren freie Zeit für den gesamten Unterricht. Außerdem ist die Gebührenregelung mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger abzustimmen. Eine Übernahme folgt dessen Voraussetzungen; direkte Abrechnung durch eine ermächtigte Ausbildungsstelle benötigt die Angaben und Unterlagen des vorgesehenen Verfahrens. Halten Sie diese Informationen vor der Anmeldung zusammen.

Berufsgenossenschaft & Unfallkasse

Gebührenübernahme nach dem zuständigen Verfahren

Illustration: Unterlagen für den Kurs vorbereiten

Für die Finanzierung betrieblicher Lehrgänge ist zunächst der zuständige Unfallversicherungsträger maßgeblich. Erkundigen Sie sich nach Berechtigung und notwendigen Unterlagen für Ihre Teilnahmen. Bei erfüllten Voraussetzungen rechnet eine ermächtigte Schule die Lehrgangsgebühr direkt mit BG oder Unfallkasse ab. Werden weitere Leistungen bestellt, klären Sie deren Vergütung zusätzlich mit dem Anbieter.

  1. Zuständigen Träger fragen

    Berechtigung und einzureichende Angaben ermitteln.

  2. Buchung abstimmen

    Unterlagen sowie zusätzlich bestellte Leistungen klären.

Aus der Anfrage einen Lehrgang machen

Drei Angaben führen die Vorbereitung zusammen.

01Personen

Benötigte Qualifizierung und bisherige Belege nennen.

02Raum

Übungsmöglichkeiten mit der Schule vereinbaren.

03Zeiten

Durchgehende Teilnahme im Arbeitsplan berücksichtigen.

Die Kursart anhand vorhandener Qualifikationen bestimmen

Sehen Sie vor einer Buchung nach, welche anerkannten Nachweise die vorgesehenen Personen mitbringen. Der tatsächliche Ausbildungsstand entscheidet mit darüber, ob Ausbildung oder Fortbildung gebraucht wird. Offene Fragen werden mit der Schule besprochen. Erst anschließend planen Sie eine passende Gruppe oder einzelne Teilnahmen. Ein gemeinsamer Termin ist eine organisatorische Möglichkeit, kein Ersatz für die richtige fachliche Zuordnung.

Die gemeinsame Veranstaltung im Arbeitsablauf absichern

Auch wenn der Kurs im eigenen Unternehmen stattfindet, bleibt er ein vollständiger Lehrgang. Legen Sie Vertretungen für laufende Tätigkeiten fest und geben Sie den Beschäftigten den bestätigten Ablauf weiter. Mit der Schule wird vorher geklärt, wie der vorgeschlagene Raum für praktische Übungen genutzt werden kann. So passen Unterrichtsbedingungen und betriebliche Organisation am gewählten Tag zusammen.

Planung für die betriebliche Schulung

Lehrgangsbedarf

Abstimmung
Ausbildung oder Fortbildung

Durchführung

Abstimmung
Geeigneter Raum und freie Lernzeit

Gebühren

Abstimmung
Berechtigung und Trägerverfahren

Fragen zu betrieblichen Kursen in Schleswig

Was umfasst die reguläre betriebliche Schulung zeitlich?

Sowohl Ausbildung als auch Fortbildung umfassen jeweils neun Unterrichtseinheiten. Erfragen Sie für den gewählten Lehrgang den genauen Ablauf einschließlich Pausen. Dieser Rahmen wird bei der Freistellung berücksichtigt, damit jede vorgesehene Person vollständig dabei sein kann.

In welchem Abstand ist eine Fortbildung üblich?

Betriebliche Ersthelfende bilden sich in der Regel alle zwei Jahre fort. Führen Sie dafür die persönlichen Abschlussdaten weiter. Bei Unsicherheit über vorhandene Nachweise hilft die fachliche Klärung vor der Anmeldung zum nächsten Lehrgang.

Brauchen wir für eine einzelne Person einen eigenen Inhouse-Kurs?

Eine geeignete öffentliche Veranstaltung kann ebenfalls infrage kommen. Prüfen Sie die passende Kursart und den angebotenen Ablauf für die betreffende Person. Die Freistellung und die Voraussetzungen der Gebührenabrechnung werden auch bei einer Einzelteilnahme vorab vorbereitet.

Unverbindliche Anfrage · Schleswig

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Testbetrieb: Ihre Anfrage wird ausschließlich an die Portalverwaltung gesendet. Die ausgewählten Schulen erhalten keine Nachricht und keine E-Mail.

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Kurs & Team

Bis zu 20 Teilnehmende pro Kurs. Bei einer größeren Gruppe sind mehrere Kurse nötig.

Eine Anfrage ist noch keine Buchung. Verfügbarkeit, Sprache und Konditionen werden im Angebot bestätigt.

Wann soll der Kurs stattfinden?

Planen Sie den vollständigen Kurstag einschließlich der Pausen ein.

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