Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Pfungstadt
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 64319 Pfungstadt sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
1,9 km vom Suchpunkt
ASB LV Hessen e.V. RV Südhessen — Erste-Hilfe Kurs in Darmstadt
Adresse: Pfungstädter Straße 165, 64297 Darmstadt
3,0 km vom Suchpunkt
Omput GbR — Erste-Hilfe Kurs in Darmstadt
Adresse: Groß-Gerauer Weg 65, 64295 Darmstadt
5,4 km vom Suchpunkt
DRK-KV Darmstadt-Land e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Seeheim-Jugenheim
Adresse: Hinter den Zäunen 1, 64342 Seeheim-Jugenheim
6,9 km vom Suchpunkt
Die Johanniter RV Darmstadt-Dieburg — Erste-Hilfe Kurs in Griesheim
Adresse: Ostend 29, 64347 Griesheim
8,0 km vom Suchpunkt
DRK-KV Darmstadt-Stadt e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Darmstadt
Adresse: Mornewegstraße 15, 64293 Darmstadt
8,3 km vom Suchpunkt
Evonik Operations GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Darmstadt
Adresse: Kirschenallee 45, 64293 Darmstadt
Pfungstadt · Hessen
Betriebliche Erste Hilfe und Inhouse-Kurse in Pfungstadt planen
Für Pfungstädter Unternehmen beginnt die Auswahl mit dem passenden Qualifikationsweg. Ausbildung und Fortbildung werden nach den anerkannten Voraussetzungen der Beschäftigten organisiert. Neben einer eigenen Inhouse-Gruppe können öffentliche Veranstaltungen Einzelbedarfe abdecken. Der tatsächlich absolvierte Lehrgang bleibt die Grundlage der weiteren Übersicht.
- Postleitzahl des Suchpunkts
- 64319
- Einträge in der angezeigten Auswahl
- 6
Im Pfungstädter Betrieb die Teilnahme gemeinsam abstimmen
Eine Gruppenanfrage sollte klar zwischen Ausbildung und Fortbildung unterscheiden. Erfassen Sie im Pfungstädter Unternehmen den Bedarf der Beschäftigten und stimmen Sie mögliche Tage ab. Danach lässt sich die geeignete Unterrichtsform prüfen.
Für Unterricht am Standort konkrete Angaben machen
Die Ausbildungsstelle braucht Informationen zu Räumen und Teilnehmerzahl und bestätigt die Durchführung. Berechtigte betriebliche Kursgebühren können nach den Regeln des zuständigen Unfallversicherungsträgers direkt abgerechnet werden. Klären Sie dessen nötige Formulare und mögliche zusätzliche Kosten vor der verbindlichen Gruppenbuchung.
Eine neue Aufgabe nicht mit einem leeren Vorwissen gleichsetzen
Wenn jemand erstmals im Pfungstädter Betrieb als Ersthelfer vorgesehen wird, lohnt sich der Blick auf vorhandene anerkannte Qualifikationen. Die neue betriebliche Zuordnung sagt allein noch nicht, welcher Lehrgang als Nächstes passt. Klären Sie den geeigneten Anschluss vor einer Anmeldung und unterscheiden Sie Ausbildung und Fortbildung. Damit richtet sich die Bestellung nach der Person statt nach dem zufällig nächsten freien Angebot in einer Terminliste.
Nachweise und betriebliche Erreichbarkeit zusammenführen
Ein Kursabschluss ist eine Qualifikationsinformation. Zusätzlich werden Ersthelfende im Betrieb benannt und ihre Erreichbarkeit bekannt gemacht. Halten Sie diese Standortangaben aktuell, damit auch nicht geschulte Beschäftigte wissen, wie die interne Hilfe organisiert ist.
Den Stand präzise festhalten
| Eintrag | Was er aussagt |
|---|---|
| Anmeldung | Teilnahme ist vorgesehen |
| Absolvierter Lehrgang | Qualifikation wurde tatsächlich erworben |
| Weiterer Bedarf | Geeignete Schulung bleibt zu organisieren |
Einen einzelnen Fortbildungsbedarf ohne neue Großgruppe lösen
Eine gemeinsame Veranstaltung kann für mehrere Beschäftigte sinnvoll sein. Dennoch müssen nicht alle weiteren Schulungen wieder auf dieselbe Gruppe warten. Ein geeigneter öffentlicher Fortbildungsplatz kann den Bedarf einer einzelnen Person abdecken. Halten Sie die tatsächliche Teilnahme anschließend in der betrieblichen Übersicht fest. Diese Übersicht verbindet verschiedene Lehrgangstermine, während die Beurteilung der geeigneten Qualifikation und die weitere Planung weiterhin bei der jeweiligen Person ansetzen.
Was vor der Inhouse-Anfrage vorbereitet wird
Die Schule benötigt Angaben zum konkreten Rahmen.
01Teilnehmerzahl
Die vorgesehene Gruppe beschreiben.
02Lernraum
Einrichtung und freie Fläche angeben.
03Verfügbarkeit
Mögliche vollständige Zeitfenster klären.
Den Gebührenweg zur betrieblichen Anmeldung passend klären
Eine ermächtigte Ausbildungsstelle kann berechtigte reguläre Gebühren direkt mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger abrechnen. Welche Angaben dafür gebraucht werden und wann eine Übernahme möglich ist, wird nach dessen Verfahren geklärt. Weitere ausdrücklich bestellte Leistungen benötigen daneben eine nachvollziehbare eigene Kostenregelung.
Abstimmen
Zuständigkeit und Übernahmebedingungen vorab prüfen.
Lesen
Reguläre Gebühren von zusätzlichen Angebotsleistungen unterscheiden.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Pfungstadt
Wie regelmäßig wird Fortbildung eingeplant?
Für betriebliche Ersthelfer gilt in der Regel ein Abstand von zwei Jahren. Nehmen Sie tatsächliche Lehrgänge und anerkannte vorhandene Qualifikationen als Grundlage. Eine gemeinsame Gruppeneinladung allein beantwortet noch nicht den Bedarf jeder Person.
Wie groß ist der reguläre Lehrgangsumfang?
Ausbildung und Fortbildung umfassen jeweils neun Unterrichtseinheiten zu 45 Minuten. Die 405 Unterrichtsminuten werden durch Pausen ergänzt. Verwenden Sie für die interne Zeitplanung die vollständigen bestätigten Angaben der konkreten Veranstaltung.
Wer entscheidet, ob unser Raum für Übungen geeignet ist?
Stimmen Sie die Bedingungen mit der Ausbildungsstelle ab. Beschreiben Sie nutzbare freie Fläche, Einrichtung und Personenzahl. Ein verfügbarer Raum ist ein Vorschlag für die Planung; die Schule muss den praktischen Unterricht darin durchführen können.