Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Waldkraiburg
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 84478 Waldkraiburg sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
10,5 km vom Suchpunkt
DRK-KV Mühldorf — Erste-Hilfe Kurs in Mühldorf
Adresse: Ahamer Straße 11, 84453 Mühldorf
19,0 km vom Suchpunkt
Notfallpartner im Isental — Erste-Hilfe Kurs in Dorfen
Adresse: Ludwig-Anzengruber-Str. 21, 84405 Dorfen
20,2 km vom Suchpunkt
Medical-Service Hermann Kainzmaier — Erste-Hilfe Kurs in Passau
Adresse: Stephan Str. 175, 94034 Passau
20,3 km vom Suchpunkt
DRK-KV Altötting — Erste-Hilfe Kurs in Altötting
Adresse: Raitenharter Str. 8, 84503 Altötting
24,1 km vom Suchpunkt
InfraServ GmbH & Co. Gendorf KG — Erste-Hilfe Kurs in Burgkirchen a.d.Alz
Adresse: Industrieparkstraße 1, 84508 Burgkirchen a.d.Alz
26,1 km vom Suchpunkt
KM Notfalltraining — Erste-Hilfe Kurs in Baierbach
Adresse: Unterhausbach 7, 84171 Baierbach
Ersthelfer-Ausbildung und Inhouse-Kurse für Waldkraiburger Betriebe
Für betriebliche Ersthelfer in Waldkraiburg lässt sich die Schulung als öffentlicher Lehrgang oder vereinbarte Firmenveranstaltung organisieren. Ausgangspunkt sind die Qualifikationen der vorgesehenen Personen. Eine gemeinsame Gruppe ist sinnvoll, wenn Kursart, Zeit und Lernbedingungen zusammenpassen; sie ersetzt nicht die Prüfung des einzelnen Schulungsbedarfs.
Für Waldkraiburger Beschäftigte den Schulungsauftrag klar benennen
Wer benötigt eine Ausbildung, wer eine Fortbildung? Diese Frage sollte im Waldkraiburger Unternehmen vor einer Anmeldung geklärt sein. Stimmen Sie anschließend mögliche Tage mit den Beschäftigten und den Arbeitsabläufen ab.
Die Durchführung am Standort bestätigen lassen
Für Inhouse-Unterricht werden Raum und Gruppengröße mit der Ausbildungsstelle vereinbart. Berechtigte betriebliche Kursgebühren können nach den Regeln des zuständigen Unfallversicherungsträgers direkt abgerechnet werden. Klären Sie dessen Formulare und mögliche zusätzliche Kosten vor einer verbindlichen Buchung. Danach lässt sich die Gruppe organisatorisch vorbereiten.
Am Standort müssen die Hilfewege bekannt bleiben
Der Schulungsabschluss und die betriebliche Benennung sind unterschiedliche Schritte. Informieren Sie die Belegschaft, welche Ersthelfenden erreichbar sind, und aktualisieren Sie diese Angaben bei Veränderungen.
Bei einer Gruppe vorher abstimmen
Die Vorbereitung betrifft mehr als das Datum.
- Personen
Geeignete Kursart je Beschäftigtem bestimmen.
- Raum
Freie Übungsfläche und Einrichtung beschreiben.
- Freistellung
Die Teilnahme während des ganzen Lehrgangs ermöglichen.
Vorhandene Abschlüsse als Ausgangspunkt nehmen
Eine Liste aller Interessierten beantwortet noch nicht, wer eine Ausbildung und wer eine Fortbildung braucht. Sichten Sie anerkannte Nachweise und den bisherigen Schulungsverlauf. Reguläre Aus- und Fortbildung haben zwar jeweils neun Unterrichtseinheiten, verfolgen aber unterschiedliche Ausgangspunkte. Tragen Sie in eine betriebliche Übersicht den passenden Bedarf ein, bevor Plätze reserviert oder Personen einer gemeinsamen Gruppe zugeordnet werden.
Reguläre Gebühren und weitere Leistungen zuordnen
Klären Sie vor dem Auftrag mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger und der ermächtigten Schule das Abrechnungsverfahren. Eine mögliche direkte Gebührenabrechnung sagt noch nichts über die Kosten zusätzlicher vereinbarter Leistungen aus.
Zuständigkeit
Berufsgenossenschaft oder Unfallkasse feststellen.
Umfang
Benötigte Formulare und zusätzliche Angebotspositionen prüfen.
Nach der Veranstaltung nachhalten
| Ereignis | Weiteres Vorgehen |
|---|---|
| Teilnahme abgeschlossen | Nachweis zuordnen |
| Person fehlt | Geeigneten Ersatztermin organisieren |
| Fortbildung anstehend | Rechtzeitig in die Planung nehmen |
Eine Gruppenanfrage mit der betrieblichen Einsatzplanung verbinden
Ein gewünschter Kurstag braucht im Waldkraiburger Unternehmen auch eine interne Entscheidung: Können die vorgesehenen Personen dann tatsächlich gemeinsam teilnehmen? Prüfen Sie das, bevor Sie eine Veranstaltung verbindlich bestellen. Falls nur ein Teil der Gruppe verfügbar ist, wird der verbleibende Bedarf anders organisiert. Die öffentliche Teilnahme einzelner Beschäftigter und eine spätere Firmenveranstaltung können dabei nebeneinander stehen; wichtig bleibt der jeweils geeignete vollständige Lehrgang.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Waldkraiburg
Müssen alle Beschäftigten nach zwei Jahren eine neue Ausbildung machen?
Für betriebliche Ersthelfer ist in der Regel nach zwei Jahren eine Fortbildung vorgesehen. Sie ist ein eigener regulärer Lehrgang. Welche Schulung zur Person passt, wird anhand der anerkannten bisherigen Qualifikation geklärt, nicht allein anhand eines Kalendereintrags.
Wie wird ein interner Schulungsraum beurteilt?
Teilen Sie der Ausbildungsstelle mit, wie viele Menschen teilnehmen sollen und welche nutzbare Fläche mit welcher Einrichtung bereitsteht. Sitzplätze allein beschreiben den Raum nicht ausreichend. Die praktischen Unterrichtsbedingungen müssen vor der Durchführung abgestimmt werden.
Ist ein öffentlicher Platz auch für eine einzelne Fortbildung geeignet?
Wenn Kursart und Teilnahmevoraussetzungen passen, kann ein öffentlicher Lehrgang einen Einzelbedarf abdecken. So muss die betriebliche Planung nicht grundsätzlich an einer großen gemeinsamen Gruppe hängen. Dokumentiert wird anschließend der tatsächlich absolvierte Abschluss.
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