Für Betriebe, Teams & Einrichtungen

Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Friedrichsdorf

In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.

Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.

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  1. 1 Unverbindlich anfragen
  2. 2 Angebot per E-Mail

Inhouse im Betrieb

Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.

Übungsmaterial & Praxis inklusive

Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.

Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen

Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.

Freundlich, direkt, auf Augenhöhe

Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.

Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse

Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.

Das passende Format für Ihren Anlass

Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.

Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.

019 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Ausbildung

Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.

Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.

Inhalte & Einsatzfälle ansehen

In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.

  • Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
  • Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
  • Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Fortbildung

Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.

Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.

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Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.

  • Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
  • Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
  • Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe Kinderbetreuung

Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.

Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.

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Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.

  • Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
  • Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
  • Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen

Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.

Schulen für betriebliche Erste Hilfe

Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 61381 Friedrichsdorf sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.

Betriebliche Ersthelfer in Friedrichsdorf gemeinsam schulen

Für Friedrichsdorfer Unternehmen kann eine Inhouse-Schulung das Lernen am eigenen Standort ermöglichen. Ob sie zur Gruppe passt, hängt von geeigneten Räumen, dem Schulungsbedarf und einer ungestörten Veranstaltung ab. Öffentliche Lehrgänge bleiben eine Möglichkeit für einzelne Beschäftigte oder unterschiedlich benötigte Kursarten.

Friedrichsdorf: Neue Beschäftigte gezielt in die Schulungsplanung aufnehmen

Wenn eine neue Person eine betriebliche Ersthelferaufgabe übernehmen soll, prüfen Sie den konkreten Schulungsbedarf. Die Aufnahme in die Personalplanung ersetzt noch keine passende Kursanmeldung. Klären Sie im Friedrichsdorfer Unternehmen, welche Unterlagen vorliegen und welcher Lehrgang benötigt wird.

Erst danach wird ein Platz verbindlich gebucht. Die Person erhält bestätigte Angaben zu Ort und Zeiten und kann vollständig teilnehmen. Ein öffentlicher Einzeltermin kann sinnvoll sein, ohne auf die nächste gemeinsame Gruppe zu warten. Nach dem Lehrgang wird die Bescheinigung zugeordnet, damit der Einstieg in die betriebliche Aufgabe nachvollziehbar dokumentiert ist.

Mögliche Vorteile einer Firmenveranstaltung

Der konkrete Rahmen bleibt Vereinbarungssache.

01Gemeinsamer Austausch

Kollegen können Fragen aus ihren Aufgaben einbringen.

02Eigener Lernort

Geeignete Betriebsräume können genutzt werden.

03Gebündelte Vorbereitung

Eine Kontaktperson sammelt organisatorische Angaben.

Den Lernraum vor der Terminbestätigung beschreiben

Für den Standort in Friedrichsdorf braucht die Ausbildungsstelle ein brauchbares Bild der vorgesehenen Bedingungen. Nennen Sie Teilnehmerzahl, Einrichtung und tatsächlich freie Fläche. Praktische Aufgaben beanspruchen anderen Platz als eine reine Besprechung. Die Schule beurteilt, ob der Raum passt und welche Vorbereitung nötig ist. Erst mit diesem geklärten Rahmen wird aus einem internen Terminwunsch ein belastbarer gemeinsamer Unterrichtstag.

Vor der Buchung den Kostenträger einbeziehen

Ermitteln Sie das Verfahren Ihrer Berufsgenossenschaft oder Unfallkasse. Berechtigte reguläre Kursgebühren kann die ermächtigte Ausbildungsstelle direkt abrechnen; ein beliebiger zusätzlicher Firmenauftrag ist damit nicht pauschal kostenfrei.

  1. Unterlagen

    Erforderliche Teilnehmer- und Trägerangaben bereitstellen.

  2. Angebot

    Zusätzliche Positionen mit ihrer Kostenregelung lesen.

Den Auftrag nachvollziehbar aufteilen

Lehrgang

Klärung
Ausbildung oder Fortbildung

Durchführung

Klärung
Öffentlich oder vereinbart Inhouse

Weitere Wünsche

Klärung
Inhalt und mögliche Zusatzkosten

Im eigenen Haus den Unterricht schützen

Eine kurze Rückfrage am Arbeitsplatz wirkt im Alltag harmlos; während der Schulung nimmt sie einer Person aber praktische Lernzeit. Vereinbaren Sie deshalb im Betrieb, wer Aufgaben übernimmt, während die Gruppe im Kurs ist. Alle sollen von Anfang bis Ende dabei sein können. Eine benannte organisatorische Kontaktperson bündelt Fragen zur Veranstaltung, ohne die Teilnehmenden für laufende Arbeit herauszurufen.

Qualifikation und betriebliche Hilfe verbinden

Nach dem Kurs brauchen Beschäftigte weiterhin verständliche Informationen darüber, wer als Ersthelfer benannt ist und wie diese Personen am Standort erreicht werden.

Fragen zu betrieblichen Kursen in Friedrichsdorf

Wann gehört die nächste Fortbildung in die Planung?

Für betriebliche Ersthelfer ist sie in der Regel alle zwei Jahre vorgesehen. Erfassen Sie tatsächliche Abschlüsse und anerkannte vorhandene Qualifikationen. Eine geplante Anmeldung allein ist noch kein absolvierter Lehrgang, auf den sich die weitere Übersicht stützen kann.

Ändert sich durch Inhouse die reguläre Unterrichtsdauer?

Reguläre Ausbildung und Fortbildung umfassen jeweils neun Unterrichtseinheiten. Der Ort im eigenen Haus verkürzt diesen Umfang nicht. Für die Gruppe werden deshalb der vollständige bestätigte Zeitraum samt Pausen und eine entsprechende Freistellung gebraucht.

Wie lassen sich neue Einzelbedarfe neben einer bestehenden Gruppe lösen?

Prüfen Sie zuerst die benötigte Kursart und vorhandene Nachweise der Person. Ein geeigneter öffentlicher Termin kann eine separate Teilnahme ermöglichen. Der interne Qualifikationsplan lässt sich danach mit dem tatsächlichen Abschluss ergänzen.

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Testbetrieb: Ihre Anfrage wird ausschließlich an die Portalverwaltung gesendet. Die ausgewählten Schulen erhalten keine Nachricht und keine E-Mail.

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Kurs & Team

Bis zu 20 Teilnehmende pro Kurs. Bei einer größeren Gruppe sind mehrere Kurse nötig.

Eine Anfrage ist noch keine Buchung. Verfügbarkeit, Sprache und Konditionen werden im Angebot bestätigt.

Wann soll der Kurs stattfinden?

Planen Sie den vollständigen Kurstag einschließlich der Pausen ein.

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