Für Betriebe, Teams & Einrichtungen

Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Overath

In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.

Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.

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  1. 1 Unverbindlich anfragen
  2. 2 Angebot per E-Mail

Inhouse im Betrieb

Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.

Übungsmaterial & Praxis inklusive

Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.

Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen

Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.

Freundlich, direkt, auf Augenhöhe

Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.

Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse

Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.

Das passende Format für Ihren Anlass

Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.

Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.

019 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Ausbildung

Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.

Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.

Inhalte & Einsatzfälle ansehen

In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.

  • Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
  • Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
  • Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Fortbildung

Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.

Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.

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Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.

  • Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
  • Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
  • Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe Kinderbetreuung

Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.

Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.

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Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.

  • Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
  • Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
  • Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen

Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.

Schulen für betriebliche Erste Hilfe

Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 51491 Overath sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.

Betriebliche Ersthelfer Overath: den passenden Lehrgang konkret anfragen

Overather Betriebe sollten den benötigten Qualifikationsschritt benennen, bevor sie eine Inhouse-Veranstaltung buchen. Anerkannte vorhandene Bescheinigungen helfen bei der Zuordnung. Für eine eigene Gruppe werden freie Unterrichtszeit und geeignete Räume mit der Ausbildungsstelle abgestimmt; mögliche Gebührenübernahme und Zusatzleistungen werden gesondert geklärt.

Den passenden Auftrag an die Schule formulieren

Für die Anfrage Ihres Overather Betriebs sollte klar sein, wer ausgebildet werden soll und bei wem eine Fortbildung ansteht. Stellen Sie die vorhandenen Bescheinigungen zusammen. Mit dieser Grundlage kann die Ausbildungsstelle einen geeigneten Lehrgang mit Ihnen besprechen.

Eine eigene Gruppe gemeinsam vorbereiten

Wenn Sie Inhouse-Unterricht wünschen, nennen Sie Gruppengröße und mögliche Tage. Beschreiben Sie die Räume für praktische Übungen und lassen Sie die Durchführung bestätigen. Im Betrieb muss die vollständige Teilnahme organisiert sein; einzelne Beschäftigte können gegebenenfalls offene Kurse nutzen. Über die Gebührenübernahme entscheidet Ihr zuständiger Unfallversicherungsträger nach seinen Voraussetzungen. Erfragen Sie rechtzeitig die Unterlagen und das Verfahren für direkte Abrechnung mit der ermächtigten Schule.

Was die Wahl der Kursform beeinflusst

Qualifikationsstand

Frage
Welcher reguläre Lehrgang wird benötigt?

Personen und Zeit

Frage
Passt eine gemeinsame Gruppe?

Räume

Frage
Kann Inhouse-Unterricht praktisch vereinbart werden?

Die betriebliche Aufgabe nach dem Kurs zuordnen

Der Unternehmer benennt die Ersthelfenden. Erläutern Sie den vorgesehenen Personen außerdem die internen Hilfewege und Zuständigkeiten. Die Bescheinigung belegt die fachliche Qualifizierung; diese örtliche Orientierung wird im eigenen Unternehmen ergänzend organisiert.

Angaben für die konkrete Anfrage

Diese Punkte werden mit der Ausbildungsstelle zusammengeführt.

  • Kursbedarf

    Anerkannte Belege und benötigten nächsten Schritt nennen.

  • Gemeinsame Zeit

    Vollständige Verfügbarkeit der vorgesehenen Gruppe prüfen.

  • Raumvorschlag

    Nutzbare Bedingungen für praktische Übungen beschreiben.

Ein Ausbildungsziel statt nur einen Gruppentag anfragen

Beschreiben Sie, wer künftig als Ersthelfer vorgesehen ist und welche Qualifikationen bereits vorliegen. Die Ausbildungsstelle kann Ausbildung oder Fortbildung damit einordnen. Wenn weitere Lernziele gewünscht sind, werden diese ausdrücklich besprochen. Eine passende Kursart entsteht nicht allein durch eine freie Teilnehmerliste. Wo der Bedarf unterschiedlich ist, lassen sich mehrere geeignete Lehrgänge organisieren und in einer betrieblichen Übersicht weiterführen.

Die vereinbarte Durchführung im Unternehmen umsetzen

Nach bestätigter Kurswahl sorgen die Arbeitsbereiche dafür, dass die Beschäftigten während des ganzen Unterrichts nicht parallel eingesetzt werden. Für Inhouse kommen Raumvorbereitung und Zugang hinzu. Verwenden Sie die mit der Schule abgestimmten Angaben in der Einladung und benennen Sie einen organisatorischen Kontakt. Der Raum am eigenen Standort erleichtert die Durchführung nur, wenn die Gruppe tatsächlich zusammenhängend lernen kann.

Berufsgenossenschaft & Unfallkasse

Die Gebührenklärung vor der Beauftragung abschließen

Illustration: Unterlagen für den Kurs vorbereiten

Berufsgenossenschaft oder Unfallkasse entscheiden über die Voraussetzungen und die verlangten Angaben für reguläre Lehrgangsgebühren. Bereiten Sie diese Informationen vor der Teilnahme mit der ermächtigten Ausbildungsstelle vor, damit der direkte Abrechnungsweg genutzt werden kann. Ein ergänzender Trainingsauftrag wird mit seinem eigenen Leistungsumfang und möglichen Kosten daneben betrachtet.

  1. Träger fragen

    Erforderliche Angaben und Bedingungen feststellen.

  2. Angebot lesen

    Regulären Lehrgang von weiteren Leistungen unterscheiden.

Fragen zu betrieblichen Kursen in Overath

Wie lang sind Ausbildung und Fortbildung?

Regulär umfassen beide jeweils neun Einheiten von 45 Minuten. Für die Freistellung benötigen Sie den ganzen bestätigten Ablauf einschließlich Pausen. Welcher Lehrgang fachlich passt, wird unabhängig von dieser gleichen Dauer anhand der anerkannten Vorqualifikation bestimmt.

In welchem Abstand wird die Fortbildung eingeplant?

Für betriebliche Ersthelfende ist Fortbildung in der Regel alle zwei Jahre vorgesehen. Nutzen Sie dokumentierte Abschlüsse für die weitere Planung. Ein künftiger reservierter Termin bleibt davon getrennt, bis die Teilnahme tatsächlich absolviert und belegt ist.

Ist ein Inhouse-Lehrgang für jeden Betrieb automatisch kostenfrei?

Die Übernahme regulärer Gebühren richtet sich nach den Bedingungen des zuständigen Unfallversicherungsträgers und den berechtigten Teilnahmen. Weitere Leistungen können außerhalb liegen. Klären Sie das Verfahren und den konkreten Angebotsumfang vor dem Auftrag, statt das Veranstaltungsformat als Kostenzusage zu verstehen.

Unverbindliche Anfrage · Overath

Inhouse-Kurs anfragen

Testbetrieb: Ihre Anfrage wird ausschließlich an die Portalverwaltung gesendet. Die ausgewählten Schulen erhalten keine Nachricht und keine E-Mail.

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Kurs & Team

Bis zu 20 Teilnehmende pro Kurs. Bei einer größeren Gruppe sind mehrere Kurse nötig.

Eine Anfrage ist noch keine Buchung. Verfügbarkeit, Sprache und Konditionen werden im Angebot bestätigt.

Wann soll der Kurs stattfinden?

Planen Sie den vollständigen Kurstag einschließlich der Pausen ein.

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