Für Betriebe, Teams & Einrichtungen

Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Achern

In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.

Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.

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  1. 1 Unverbindlich anfragen
  2. 2 Angebot per E-Mail

Inhouse im Betrieb

Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.

Übungsmaterial & Praxis inklusive

Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.

Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen

Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.

Freundlich, direkt, auf Augenhöhe

Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.

Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse

Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.

Das passende Format für Ihren Anlass

Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.

Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.

019 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Ausbildung

Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.

Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.

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In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.

  • Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
  • Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
  • Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Fortbildung

Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.

Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.

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Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.

  • Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
  • Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
  • Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe Kinderbetreuung

Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.

Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.

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Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.

  • Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
  • Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
  • Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen

Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.

Schulen für betriebliche Erste Hilfe

Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 77855 Achern sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.

Achern · Baden-Württemberg

Ersthelfer-Ausbildung und Inhouse-Schulung für Acherner Betriebe

Eine Anfrage für betriebliche Erste Hilfe beginnt mit dem benötigten Lehrgang. Für Acherner Unternehmen können öffentliche Kurse und ein individuell vereinbarter Inhouse-Termin organisatorisch infrage kommen. Besprechen Sie die Vorbildung der vorgesehenen Beschäftigten, bevor Sie die Kursart festlegen und eine gemeinsame Durchführung am Betriebsstandort planen.

Postleitzahl des Suchpunkts
77855
Einträge in der angezeigten Auswahl
6
Symbolbild: praktische Erste-Hilfe-Schulung
Symbolbild · keine Aufnahme einer Schule vor Ort

Den Acherner Schulungsauftrag passend vorbereiten

Für eine Acherner Firma kann die Abrechnung einer betrieblichen Schulung aus mehreren Fragen bestehen. Welche Lehrgangsgebühr kann bei berechtigter Teilnahme direkt mit dem Unfallversicherungsträger abgerechnet werden? Welche zusätzlichen Vereinbarungen enthält das Angebot? Klären Sie beides vor der Beauftragung mit der ermächtigten Ausbildungsstelle.

Die Schule braucht außerdem den tatsächlichen Bedarf an Ausbildung oder Fortbildung. Bei einem Inhouse-Wunsch werden Raum und Standort besprochen. Bitten Sie um eine nachvollziehbare Beschreibung des vereinbarten Umfangs, bevor Sie den Termin intern fest einplanen und die Beschäftigten verbindlich anmelden.

Die Durchführung einer eigenen Gruppe abstimmen

Ein gemeinsamer Inhouse-Tag wird mit der Ausbildungsstelle vereinbart. Nennen Sie die vorgesehene Gruppengröße und beschreiben Sie den verfügbaren Raum am tatsächlichen Betriebsstandort. Für praktische Aufgaben muss geeigneter Platz vorgesehen werden; die Anforderungen dazu klären Sie bei der Schule. Informieren Sie alle angemeldeten Personen über den bestätigten Ablauf. Während des Unterrichts sollten sie gemeinsam lernen können und von parallelen betrieblichen Aufgaben freigestellt sein.

Den Auftrag für den Acherner Standort klären

Die Vereinbarung umfasst mehr als einen gewünschten Tag.

  • Lehrgang

    Kursart und geeignete Zusammensetzung der Gruppe bestätigen lassen.

  • Durchführung

    Unterrichtsort, Zeiten und Raumvoraussetzungen abstimmen.

  • Kosten

    Direkte Lehrgangsabrechnung und zusätzliche Bestellungen unterscheiden.

Welche Fragen vor einer Zusage beantwortet sein sollten

ThemaErgebnis
BedarfGeeigneter Lehrgang für jede vorgesehene Person
TerminVollständige Verfügbarkeit der Beschäftigten
GebührenGeklärtes Trägerverfahren und weitere Kosten

Ausbildung und Fortbildung passend zuordnen

Wer neu als betriebliche Ersthelferin oder Ersthelfer ausgebildet werden soll, benötigt die entsprechende Ausbildung. Für bereits geschulte Beschäftigte wird die geeignete Fortbildung geplant. Stellen Sie der Schule die vorhandenen Informationen zu den bisherigen Lehrgängen zur Verfügung. Bei einer Anfrage für mehrere Personen kann sich unterschiedlicher Bedarf ergeben. Die fachliche Zuordnung sollte vor einer verbindlichen Anmeldung geklärt sein, damit die ausgewählten Schulungen zu den jeweiligen Beschäftigten passen.

Berufsgenossenschaft & Unfallkasse

Den Kostenumfang vor der Beauftragung nachvollziehen

Illustration: Unterlagen für den Kurs vorbereiten

Bei berechtigter betrieblicher Teilnahme können ermächtigte Schulen die Lehrgangsgebühren nach dem Verfahren des zuständigen Unfallversicherungsträgers direkt abrechnen. Fragen Sie bei einem Inhouse-Angebot zusätzlich, welche weiteren Leistungen bestellt werden und welche eigenen Kostenbedingungen dafür gelten.

  1. Vorab prüfen

    Berechtigung und erforderliche Arbeitgeberunterlagen mit der Schule klären.

  2. Angebot bestätigen

    Den gesonderten Leistungsumfang und seine Preise ausdrücklich vereinbaren.

Die Unterrichtssprache mit der Gruppe klären

Sprechen Sie vor der Gruppenbuchung an, in welcher Sprache die Erklärungen und praktischen Aufgaben durchgeführt werden. Die Teilnehmenden müssen dem Unterricht folgen und Rückfragen stellen können. Wenn hierzu Klärungsbedarf besteht, beziehen Sie die Ausbildungsstelle rechtzeitig ein. Ihre bestätigten Angaben sind für die konkrete Buchung maßgeblich.

Fragen zu betrieblichen Kursen in Achern

Illustration: Fragen rund um den Erste-Hilfe-Kurs
Wie regelmäßig werden betriebliche Ersthelfende fortgebildet?

Für die Fortbildung nennt die DGUV in der Regel einen zweijährigen Abstand. Planen Sie auf Grundlage der bisherigen Teilnahmen Ihrer Beschäftigten. Bei Unsicherheit über die geeignete nächste Schulung können Sie deren Nachweise der Ausbildungsstelle vorlegen und die fachliche Zuordnung besprechen.

Unterscheiden sich reguläre Ausbildung und Fortbildung in der Unterrichtszahl?

Beide regulären betrieblichen Lehrgänge umfassen jeweils neun Unterrichtseinheiten. Die notwendige Kursart wird dadurch nicht beliebig: Sie richtet sich nach dem jeweiligen Ausbildungsstand. Für die Freistellung im Unternehmen ist der vollständige bestätigte Veranstaltungstermin einschließlich der vorgesehenen Pausen maßgeblich.

Muss für einzelne Beschäftigte ein Inhouse-Kurs organisiert werden?

Sie können auch geeignete öffentliche Lehrgänge in die Planung aufnehmen. Klären Sie dafür die erforderliche Kursart und buchen Sie bestätigte Plätze für die betreffenden Personen. Teilen Sie ihnen die Teilnahmeangaben mit und bereiten Sie die verlangten Unterlagen für den gebuchten Termin vor.

Unverbindliche Anfrage · Achern

Inhouse-Kurs anfragen

Testbetrieb: Ihre Anfrage wird ausschließlich an die Portalverwaltung gesendet. Die ausgewählten Schulen erhalten keine Nachricht und keine E-Mail.

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Kurs & Team

Bis zu 20 Teilnehmende pro Kurs. Bei einer größeren Gruppe sind mehrere Kurse nötig.

Eine Anfrage ist noch keine Buchung. Verfügbarkeit, Sprache und Konditionen werden im Angebot bestätigt.

Wann soll der Kurs stattfinden?

Planen Sie den vollständigen Kurstag einschließlich der Pausen ein.

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