Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Burgbernheim
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 91593 Burgbernheim sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
9,5 km vom Suchpunkt
ASB-RV Bad Windsheim e. V. — Erste-Hilfe Kurs in Bad Windsheim
Adresse: Raiffeisenstraße 17, 91438 Bad Windsheim
23,9 km vom Suchpunkt
DRK-KV Ansbach — Erste-Hilfe Kurs in Ansbach
Adresse: Henry-Dunant-Straße 10, 91522 Ansbach
25,9 km vom Suchpunkt
DRK-KV Neustadt/Aisch-Bad Windsheim — Erste-Hilfe Kurs in Neustadt/Aisch
Adresse: Robert-Koch-Str. 2, 91413 Neustadt/Aisch
25,9 km vom Suchpunkt
DLRG Bezirk Mittelfranken e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Scheinfeld
Adresse: Hauptstraße 22, 91443 Scheinfeld
30,1 km vom Suchpunkt
EHHS - Erste-Hilfe Härtelt Steven — Erste-Hilfe Kurs in Hohenroth
Adresse: Johann-Klöhr-Str. 30, 97618 Hohenroth
35,9 km vom Suchpunkt
Erste Hilfe Schule - Martin Engert — Erste-Hilfe Kurs in Bütthard
Adresse: Simmringerstraße 14, 97244 Bütthard
Betriebliche Ersthelfer und Inhouse für Burgbernheim
Burgbernheimer Unternehmen wählen geeignete Lehrgänge nach dem Qualifikationsstand der Beschäftigten. Anerkannte Vorqualifikationen werden berücksichtigt. Für die Durchführung kommen offene Kurse oder eine ausdrücklich vereinbarte Inhouse-Schulung infrage. Neben der Qualifizierung werden die betriebliche Benennung und der Auftragsumfang geregelt. Eine Gebührenübernahme richtet sich nach den Bedingungen des zuständigen Unfallversicherungsträgers.
Erste-Hilfe-Schulungen für Betriebe in Burgbernheim
Für ein Burgbernheimer Team ist zuerst zu klären, wie viele Personen geschult werden sollen. Ausbildung und Fortbildung sollten bei der Anfrage unterschieden werden. Mit einem möglichen Zeitraum kann die Schule offene Lehrgänge oder einen eigenen Termin für die Gruppe besprechen.
Vor Ort schulen und die Abrechnung klären
Ein Inhouse-Tag braucht einen abgestimmten Raum und die genaue Betriebsadresse. Berechtigte betriebliche Kursgebühren kann eine ermächtigte Ausbildungsstelle unmittelbar mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger abrechnen. Fragen Sie nach den erforderlichen Unternehmensangaben und möglichen weiteren Kosten. Vor der verbindlichen Zusage sollte das Angebot den vereinbarten Rahmen vollständig erkennen lassen.
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Berechtigte Gebühren nach dem Trägerverfahren klären
Eine ermächtigte Ausbildungsstelle kann berechtigte Lehrgangsgebühren mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger abrechnen. Vor der verbindlichen Anmeldung sollten die benötigten Unternehmensangaben und der berücksichtigte Umfang feststehen.
Berechtigung
Voraussetzungen der vorgesehenen Personen prüfen.
Auftrag
Zusätzliche Vereinbarungen ausdrücklich festhalten.
Bei der Anfrage unterscheiden
| Bereich | Klärung |
|---|---|
| Person | Vorhandene Qualifikation |
| Lehrgang | Benötigte Ausbildung oder Auffrischung |
| Auftrag | Regulärer Umfang und Zusätze |
Den Bedarf nach den Personen bestimmen
Nicht jede neue Aufgabe bedeutet erneut Grundausbildung.
- Vorbildung
Geeignete anerkannte Nachweise einbeziehen.
- Kursart
Ausbildung oder Fortbildung passend wählen.
- Rhythmus
Auffrischung in der Regel alle zwei Jahre vorsehen.
Reguläre Schulungsbestandteile im Angebot erkennen
Übliche Materialien für den Unterricht, Unterlagen und die Bescheinigung gehören nach den DGUV-Hinweisen zum regulären Lehrgangsumfang. Werden weitere Leistungen angeboten, ist deren gesonderte Vereinbarung zu betrachten. Lassen Sie einen unklaren Posten vor dem Auftrag erklären. So kann der Betrieb feststellen, welche Leistung beauftragt wird und welche Position zur normalen Schulung oder zu einem zusätzlich gewünschten Umfang gehört.
Die betriebliche Aufgabe neben der Schulung zuordnen
Die Schulung dokumentiert erworbene beziehungsweise aufgefrischte Qualifikation. Für die Benennung zur betrieblichen Ersthelferaufgabe ist daneben das Unternehmen zuständig. Nach der DGUV besteht für die Bestellung keine Formvorschrift, eine schriftliche Festhaltung wird aber empfohlen. Die Bescheinigung über einen Lehrgang und die interne Zuordnung der Aufgabe sind daher unterschiedliche Dinge, die in der betrieblichen Organisation zusammen berücksichtigt werden.
Praktische Unterrichtsteilnahme ermöglichen
Die Gruppe soll während des vereinbarten Lehrgangs an den Übungen mitarbeiten können.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Burgbernheim
Wie viele Einheiten haben die regulären Lehrgänge?
Ausbildung und Fortbildung umfassen regulär jeweils neun Unterrichtseinheiten. Die gleiche Dauer bedeutet keine beliebige Austauschbarkeit. Welche Schulung passt, folgt aus der Qualifikation und dem tatsächlichen Bedarf der vorgesehenen Person.
Kann eine reine Onlinevermittlung den Lehrgang ersetzen?
Die DGUV sieht für reguläre betriebliche Lehrgänge Präsenzveranstaltungen vor. Praktische Handlungen sollen eingeübt werden können. Reine Wissensvermittlung online oder zugesandte Unterlagen sind deshalb nicht mit dieser vorgesehenen Aus- beziehungsweise Fortbildung gleichzusetzen.
Ist eine Inhouse-Durchführung insgesamt kostenfrei?
Eine solche Zusage ergibt sich nicht aus der Unterrichtsform. Für berechtigte Lehrgangsgebühren gelten die Bedingungen der zuständigen BG oder Unfallkasse. Zusätzliche Leistungen und eigener betrieblicher Aufwand sind getrennt von der möglichen Gebührenübernahme zu betrachten.
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