Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Triptis
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 07819 Triptis sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
12,5 km vom Suchpunkt
DRK-KV Landkreis Greiz e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Zeulenroda-Triebes
Adresse: Greizer Str. 95, 07937 Zeulenroda-Triebes
12,6 km vom Suchpunkt
Steffen Seifert — Erste-Hilfe Kurs in Zeulenroda-Triebes
Adresse: Buche 17, 07937 Zeulenroda-Triebes
17,4 km vom Suchpunkt
oh-education - Weiterbildung & Personalentwicklung — Erste-Hilfe Kurs in Stadtroda
Adresse: Bahnhofstraße 2, 07646 Stadtroda
18,2 km vom Suchpunkt
DRK-KV Saale-Orla e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Schleiz
Adresse: Oschitzer Straße 1, 07907 Schleiz
18,9 km vom Suchpunkt
Die Johanniter RV Ostthüringen — Erste-Hilfe Kurs in Gera
Adresse: Kastanienstraße 2, 07549 Gera
19,3 km vom Suchpunkt
ASB-RV Ostthüringen e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Gera
Adresse: Wiesestraße 189A, 07551 Gera
Triptis · Thüringen
Betriebliche Ersthelfer für Triptis schulen
Unternehmen aus Triptis können passende Ausbildung oder Fortbildung für ihre Beschäftigten organisieren. Die Kursart richtet sich nach dem vorhandenen anerkannten Qualifikationsstand. Ein Inhouse-Lehrgang ist eine vereinbarte Durchführung für eine Gruppe; praktische Übungen gehören ebenso zum regulären Unterricht wie dessen theoretische Grundlagen.
- Postleitzahl des Suchpunkts
- 07819
- Einträge in der angezeigten Auswahl
- 6
Erste-Hilfe-Schulungen für Betriebe in Triptis
Eine Anfrage aus Triptis wird konkret, wenn Zahl und Ausbildungsstand der Beschäftigten feststehen. Teilen Sie der Schule mit, ob neue Ersthelfer ausgebildet oder bereits geschulte Personen fortgebildet werden sollen. Danach können Sie passende offene Lehrgänge oder einen eigenen Termin für die Gruppe besprechen.
Für einen Inhouse-Kurs werden Raum und Betriebsanschrift gemeinsam abgestimmt. Bei berechtigten betrieblichen Lehrgängen ist die direkte Abrechnung der Kursgebühr mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger über eine ermächtigte Ausbildungsstelle möglich. Klären Sie die notwendigen Angaben des Unternehmens und zusätzliche Kosten, bevor Sie verbindlich buchen.
Den Bedarf gliedern
Qualifizierung
Entscheidung
Passenden Lehrgang auswählen
Organisation
Entscheidung
Vollständige Teilnahme ermöglichen
Betrieb
Entscheidung
Zuständigkeiten für den Einsatz regeln
Den Unterricht für praktische Zusammenhänge nutzen
Zu den allgemeinen Lernzielen gehören unter anderem Eigenschutz und das Absetzen eines Notrufs. Die Schulung soll Beschäftigte auf Hilfehandlungen vorbereiten. Eigene Fragen aus dem Arbeitsumfeld können die Inhalte anschaulich machen, ohne den regulären Rahmen zu ersetzen. Für eine vereinbarte Inhouse-Veranstaltung muss deshalb Raum für Übungen vorhanden sein. Ein kurzer Vortrag zu einer einzelnen Frage erfüllt nicht automatisch denselben Qualifizierungszweck wie der passende vollständige Lehrgang.
Die Vorbereitung verbinden
Drei Bereiche helfen der Abstimmung.
- Nachweise
Anerkannte vorhandene Qualifikationen prüfen.
- Lehrgang
Ausbildung oder Fortbildung zuordnen.
- Durchführung
Gruppe und geeigneten Ort abstimmen.
Die Qualifikation personenbezogen betrachten
Eine neue Ersthelferaufgabe bestimmt nicht automatisch die nötige Lehrgangsart. Vorhandene anerkannte Nachweise können bei der Einordnung berücksichtigt werden. Für den Triptiser Betrieb ist deshalb zu klären, was die einzelne Person schon mitbringt und welche Qualifizierung fehlt. Die gemeinsame Terminorganisation sollte diesen Unterschied nicht überdecken. Auch bei einer gewünschten Gruppe bleibt die Kurswahl fachlich begründet; die betriebliche Benennung und der Lehrgangsabschluss sind zwei unterschiedliche Aufgaben.
Fähigkeiten regelmäßig aufgreifen
Fortbildung gibt Gelegenheit zum erneuten praktischen Versuch und zu Rückfragen.
Die Abrechnung rechtzeitig zuordnen
Der Triptiser Betrieb bestimmt den zuständigen Träger und stimmt das Verfahren mit der Ausbildungsstelle ab.
Berechtigung
Die vorgesehenen Teilnahmen prüfen.
Zusatzumfang
Weitere Leistungen ausdrücklich besprechen.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Triptis
Wann wird regulär fortgebildet?
Für betriebliche Ersthelfer ist die Fortbildung in der Regel alle zwei Jahre vorgesehen. Sie erhält Kenntnisse und praktische Fähigkeiten. Diese betriebliche Regel darf nicht als allgemeine zweijährige Verfallsfrist eines geeigneten privaten Führerscheinnachweises verstanden werden.
Wie umfangreich sind die Lehrgänge?
Reguläre Ausbildung und Fortbildung umfassen jeweils neun Unterrichtseinheiten à 45 Minuten. Pausen kommen hinzu. Eine Durchführung im Betrieb verändert den regulären Umfang nicht; Inhouse bezeichnet eine vereinbarte Organisation und keinen kurzen Ersatzkurs für die Gruppe.
Welche Gebühren können übernommen werden?
Berechtigte Lehrgangsgebühren können nach den Voraussetzungen des zuständigen Unfallversicherungsträgers übernommen werden. Weitere Leistungen und andere betriebliche Aufwendungen sind gesondert zu klären. Der interne Veranstaltungsort allein begründet keine pauschale Übernahme sämtlicher Kosten rund um den Lehrgang.