Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Mirow
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 17252 Mirow sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
20,3 km vom Suchpunkt
DRK-KV Mecklenburgische Seenplatte e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Neustrelitz
Adresse: Lessingstraße 70, 17235 Neustrelitz
38,4 km vom Suchpunkt
DRK KV Gransee Ostprignitz-Ruppin e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Neuruppin
Adresse: Straße des Friedens 3, 16816 Neuruppin
42,7 km vom Suchpunkt
Die Johanniter RV Mecklenburg-Vorpommern Südost — Erste-Hilfe Kurs in Neubrandenburg
Adresse: Clara-Zetkin-Straße 15c/ d, 17033 Neubrandenburg
42,9 km vom Suchpunkt
DRK-KV Neubrandenburg e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Neubrandenburg
Adresse: Robert-Blum-Straße 34, 17033 Neubrandenburg
48,5 km vom Suchpunkt
ABC - Erste Hilfe Aus- und Fortbildung Mecklenburger Seenplatte — Erste-Hilfe Kurs in Trollenhagen
Adresse: Otto-Lilienthal-Straße 3, 17039 Trollenhagen
48,8 km vom Suchpunkt
DRK-KV Uckermark-West / Oberbarnim e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Templin
Adresse: Puschkinstr. 15, 17268 Templin
Mirow · Mecklenburg-Vorpommern
Betriebliche Ersthelfer für Mirow qualifizieren
Eine Mirower Firma wählt geeignete Personen und den passenden Lehrgang für deren Ausgangsstand. Anerkannte vorhandene Qualifikationen können berücksichtigt werden. Ausbildung oder Fortbildung lassen sich offen oder nach Vereinbarung als Inhouse-Schulung organisieren; die betriebliche Auswahl und Einsatzorganisation bleiben eigene Aufgaben des Unternehmens.
- Postleitzahl des Suchpunkts
- 17252
- Einträge in der angezeigten Auswahl
- 6
Erste-Hilfe-Schulungen für Betriebe in Mirow
Bei einer Mirower Firma kann die Schulung einer Gruppe anders geplant werden als die Teilnahme einzelner Beschäftigter. Prüfen Sie, welche Personen eine Ausbildung und welche eine Fortbildung benötigen. Mit dieser Übersicht lassen sich passende offene Lehrgänge oder ein eigener Termin anfragen.
Den Rahmen einer Inhouse-Schulung klären
Nennen Sie Standort, Raum und Gruppengröße. Der Anbieter stimmt mit Ihnen ab, ob der Unterricht dort stattfinden kann. Berechtigte betriebliche Kursgebühren kann die ermächtigte Ausbildungsstelle unmittelbar mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger abrechnen. Fragen Sie vor der Buchung nach den benötigten Unternehmensangaben und möglichen weiteren Kosten.
Fähigkeiten praktisch erhalten
Regelmäßige Fortbildung schafft Gelegenheit, bekannte Handlungen erneut auszuführen und Fragen aufzunehmen.
Einen vorhandenen Führerscheinkurs zutreffend nutzen
Für die betriebliche Verwendung eines Führerscheinkurses nennt die DGUV unter anderem eine ermächtigte Ausbildungsstelle und ein Kursalter von höchstens zwei Jahren. Prüfen Sie deshalb den konkreten Nachweis, bevor die Person einem weiteren Lehrgang zugeordnet wird. Diese Voraussetzungen betreffen den betrieblichen Einsatz und sind keine allgemeine Ablaufregel des privaten Führerscheinnachweises. Anerkannte andere Vorqualifikationen sind ebenfalls gesondert einzuordnen; eine neue Ersthelferrolle allein verlangt keinen automatischen Ausbildungsneubeginn.
Eignung und Bereitschaft zur Aufgabe besprechen
Die DGUV weist bei der Auswahl betrieblicher Ersthelfer auf persönliche, körperliche und geistige Voraussetzungen sowie Motivation hin. Für die Mirower Firma sollte daher die vorgesehene Aufgabe mit den Beschäftigten besprochen werden. Ein freier Kurstermin allein ist keine ausreichende Grundlage der Personalauswahl. Berücksichtigen Sie außerdem vorhandene geeignete Nachweise. Die passende Schulung ist Teil der Qualifizierung, legt aber die betrieblichen Zuständigkeiten und die Erreichbarkeit für andere Beschäftigte nicht automatisch fest.
Die Gebührenübernahme vorbereiten
Das Mirower Unternehmen bestimmt seine zuständige BG oder Unfallkasse und stimmt das benötigte Verfahren mit der Ausbildungsstelle ab.
Berechtigung
Die vorgesehenen Teilnahmen zuordnen.
Zusatzumfang
Weitere Leistungen ausdrücklich besprechen.
Drei Ebenen der Vorbereitung
| Ebene | Entscheidung |
|---|---|
| Personen | Geeigneten Einsatz vorbereiten |
| Qualifikation | Tatsächlichen Lehrgangsbedarf klären |
| Durchführung | Offene Plätze oder Inhouse abstimmen |
Die Qualifizierung passend zuordnen
Die Planung beginnt bei der jeweiligen Person.
- Eignung
Die vorgesehene Aufgabe besprechen.
- Vorbildung
Geeignete vorhandene Nachweise berücksichtigen.
- Lehrgang
Ausbildung oder Fortbildung bestimmen.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Mirow
Wie regelmäßig ist die Fortbildung vorgesehen?
Die reguläre Fortbildung betrieblicher Ersthelfer findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Sie dient dem Erhalt von Kenntnissen und praktischen Fähigkeiten. Der Betrieb sollte den Bedarf anhand der vorhandenen geeigneten Nachweise rechtzeitig planen.
Wie umfangreich ist ein regulärer Lehrgang?
Ausbildung und Fortbildung umfassen jeweils neun Unterrichtseinheiten zu 45 Minuten. Hinzu kommen Pausen. Auch am eigenen Standort muss dieser reguläre Rahmen mit praktischer Teilnahme möglich sein; Inhouse ist keine automatisch verkürzte Qualifizierungsform.
Ist eine interne Schulung vollständig kostenfrei?
Eine mögliche Übernahme berechtigter Lehrgangsgebühren richtet sich nach den Bedingungen des zuständigen Unfallversicherungsträgers. Zusätzliche Leistungen und andere betriebliche Aufwendungen sind gesondert zu klären. Der Veranstaltungsort im Unternehmen begründet keine pauschale Erstattung sämtlicher Ausgaben.