Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Seßlach
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 96145 Seßlach sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
11,1 km vom Suchpunkt
ASB-RV Coburg e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Coburg
Adresse: Parkstraße 6, 96450 Coburg
14,6 km vom Suchpunkt
DRK-KV Coburg — Erste-Hilfe Kurs in Coburg
Adresse: Garden-City-Straße 14, 96450 Coburg
18,1 km vom Suchpunkt
DRK-KV Lichtenfels — Erste-Hilfe Kurs in Lichtenfels
Adresse: Henry-Dunant-Straße 6, 96215 Lichtenfels
25,3 km vom Suchpunkt
ResQNec GbR — Erste-Hilfe Kurs in Neustadt b. Coburg
Adresse: Augustastr. 1, 96465 Neustadt b. Coburg
25,9 km vom Suchpunkt
Erste-Hilfe-Schule Meusel — Erste-Hilfe Kurs in Marktzeuln-Horb
Adresse: Obristfelder Str. 2, 96275 Marktzeuln-Horb
26,3 km vom Suchpunkt
Erste Hilfe Christian Hartung — Erste-Hilfe Kurs in Eisfeld
Adresse: Coburger Str. 1, 98673 Eisfeld
Ersthelferschulungen für Seßlacher Betriebe
Für Beschäftigte aus Seßlach richtet sich die geeignete Ausbildung oder Fortbildung nach ihren Voraussetzungen. Ein vereinbarter Inhouse-Lehrgang kann die Gruppe gemeinsam qualifizieren. Im Unterricht werden verschiedene Seiten der Ersten Hilfe behandelt; dazu gehören praktische Themen, Eigenschutz und die Unterstützung betroffener Menschen.
Erste-Hilfe-Schulungen für Betriebe in Seßlach
Ein Seßlacher Betrieb kann für eine Gruppe einen eigenen Unterrichtstag anfragen oder Beschäftigte zu offenen Lehrgängen anmelden. Bei einer Inhouse-Schulung werden Raum, genaue Adresse und Gruppengröße mit dem Anbieter abgestimmt. Legen Sie einen Zeitraum fest, an dem die vorgesehenen Personen teilnehmen können.
Die Schule sollte wissen, ob eine Erstausbildung oder eine Fortbildung ansteht. Berechtigte betriebliche Kursgebühren kann eine ermächtigte Ausbildungsstelle direkt mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger abrechnen. Welche Unterlagen dazu nötig sind und welche gesonderten Kosten entstehen, sollte vor der Buchung klar sein. So kann das Unternehmen die Anmeldung vollständig vorbereiten.
Allgemeine Ausbildung im eigenen Betrieb ergänzen
Die interne Organisation der Ersten Hilfe ist eine zusätzliche betriebliche Aufgabe. Beschäftigte müssen die Zuständigkeiten und Abläufe ihres Arbeitsplatzes kennen. Ein allgemeiner Lehrgang erklärt diese standortbezogenen Informationen nicht automatisch. Auch bei einer Inhouse-Schulung sollte daher klar sein, wie die geschulten Personen im Unternehmen eingebunden werden. Die gemeinsame Durchführung kann das Lernen organisieren; sie erledigt die gesamte betriebliche Organisation jedoch nicht von selbst.
Vom Lernen zum betrieblichen Einsatz
Drei Bereiche ergänzen einander.
- Ausbildungsinhalte
Mehrere Seiten der Ersten Hilfe kennenlernen.
- Praktische Arbeit
Die vorgesehenen Übungen selbst bearbeiten.
- Interne Information
Die eigenen Zuständigkeiten verstehen.
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Das Abrechnungsverfahren vorbereiten
Klären Sie mit der Ausbildungsstelle die Vorgaben der eigenen BG oder Unfallkasse für berechtigte Lehrgangsgebühren.
Berechtigung bestimmen
Voraussetzungen und erforderliche Angaben prüfen.
Zusatzumfang lesen
Reguläre Gebühren von weiteren Vereinbarungen trennen.
Eine breitere Aufgabe als einzelne Handgriffe kennenlernen
Der DGUV-Ausbildungsrahmen nennt unter anderem Verbandmaterial, den Notruf und die psychische Betreuung betroffener Menschen. Diese Themen gehören zum Lernspektrum betrieblicher Ersthelfer. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer setzen sich damit mit verschiedenen Anforderungen des Helfens auseinander. Für die Kursplanung aus Seßlach steht deshalb die geeignete Qualifizierung im Vordergrund, nicht die Auswahl eines einzelnen Lieblingsthemas. Die erforderliche Lehrgangsart wird anhand der persönlichen Voraussetzungen bestimmt.
Wie die Planung eingeordnet wird
Lehrgang
Grundlage
Qualifikation und weiterer Bedarf
Veranstaltung
Grundlage
Konkrete Vereinbarung
Einsatz
Grundlage
Interne Erste-Hilfe-Organisation
Vorqualifikationen berücksichtigen
Die erstmalige Übernahme einer Ersthelferaufgabe verlangt nicht allein deshalb einen neuen Grundkurs. Geeignete vorhandene Schulungen und anerkannte Vorqualifikationen gehören in die Bedarfsprüfung.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Seßlach
Wie ist die regelmäßige Auffrischung vorgesehen?
Die DGUV nennt für betriebliche Ersthelfer in der Regel einen Fortbildungsabstand von zwei Jahren. Die Kenntnisse und Fähigkeiten sollen damit erhalten bleiben. Vorhandene Schulungsnachweise helfen dabei, den weiteren Bedarf nachvollziehbar zu planen.
Ist eine reguläre Inhouse-Schulung kürzer als ein offener Kurs?
Der Unterrichtsort verändert den regulären Umfang nicht. Ausbildung und Fortbildung umfassen jeweils neun Einheiten zu 45 Minuten zuzüglich Pausen. Auch im eigenen Betrieb benötigen die Beschäftigten Zeit für die vollständige Veranstaltung.
Übernimmt der Träger automatisch jede zusätzliche Leistung?
Eine mögliche Übernahme richtet sich auf berechtigte Lehrgangsgebühren unter den Bedingungen des zuständigen Unfallversicherungsträgers. Zusätzliche Vereinbarungen und eigene Aufwendungen sind davon zu unterscheiden. Der Begriff Inhouse allein begründet keine vollständige Kostenfreiheit.