Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Butzbach
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 35510 Butzbach sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
7,0 km vom Suchpunkt
Vitracon — Erste-Hilfe Kurs in Pohlheim
Adresse: Im Noll 21, 35415 Pohlheim
7,9 km vom Suchpunkt
Rent a (Rettungs-)Assistent — Erste-Hilfe Kurs in Bad Nauheim
Adresse: Margarethenstr. 16, 61231 Bad Nauheim
13,0 km vom Suchpunkt
DRK-KV Friedberg e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Friedberg
Adresse: Homburger Straße 26, 61169 Friedberg
14,9 km vom Suchpunkt
DRK-KV Wetzlar e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Wetzlar
Adresse: Hörnsheimer Eck 21, 35578 Wetzlar
17,1 km vom Suchpunkt
Consulting + Training Dörfler GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Wetzlar
Adresse: Elsie-Kühn-Leitz-Str. 22, 35578 Wetzlar
17,6 km vom Suchpunkt
DRK-KV Marburg-Gießen e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Gießen
Adresse: Eichgärtenallee 90, 35394 Gießen
Inhouse-Ersthelferkurse für Butzbacher Unternehmen vorbereiten
Für eine gemeinsame Ersthelfer-Schulung in Butzbach werden geeigneter Lehrgang und praktische Bedingungen zusammengebracht. Eine Inhouse-Veranstaltung kann am vereinbarten Betriebsstandort stattfinden. Öffentliche Kurse können andere Bedarfe ergänzen. Stimmen Sie die Kursart anhand der anerkannten Voraussetzungen der vorgesehenen Personen ab und sichern Sie deren vollständige Teilnahme.
Für Butzbacher Beschäftigte den Kursauftrag präzisieren
Eine Gruppe kann leichter angemeldet werden, wenn die benötigte Schulungsart bereits feststeht. Halten Sie im Butzbacher Betrieb fest, wer eine Ausbildung und wer eine Fortbildung benötigt. Stimmen Sie außerdem mögliche Tage intern ab.
Die Durchführung am eigenen Standort vereinbaren
Bei Inhouse-Unterricht braucht die Ausbildungsstelle Angaben zu Raum und Teilnehmerzahl. Ihre Bestätigung ist nötig. Eine direkte Abrechnung berechtigter betrieblicher Kursgebühren folgt dem zuständigen Unfallversicherungsträger. Klären Sie dessen Unterlagen und mögliche zusätzliche Kosten vor einer verbindlichen Anmeldung.
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Das Angebot mit dem Gebührenverfahren lesen
Klären Sie beim zuständigen Unfallversicherungsträger die Voraussetzungen für reguläre Gebühren. Berechtigte Gebühren kann die ermächtigte Schule direkt abrechnen. Beachten Sie im vollständigen Firmenauftrag außerdem mögliche Kosten weiterer vereinbarter Leistungen.
Vorbereitung
Zuständigkeit und nötige Unterlagen ermitteln.
Kostenprüfung
Regulären Kurs und zusätzliche Positionen zuordnen.
Den Raum als praktische Lernumgebung vorbereiten
Nennen Sie der Ausbildungsstelle Einrichtung, freie nutzbare Fläche und Personenzahl. Sie beurteilt, welche Bedingungen für Übungen gebraucht werden. Ein freies Besprechungszimmer sagt darüber allein noch nicht genug aus. Nach der Bestätigung hält der Betrieb den vereinbarten Rahmen bereit. Die Personen erhalten die vollständigen Veranstaltungszeiten und Vorbereitungshinweise, damit die Teilnahme nicht erst am Kurstag mit fehlenden Informationen beginnt.
Was gemeinsames Lernen unterstützen kann
Die tatsächliche Vereinbarung ist entscheidend.
01Standort
Geeignete eigene Räume nutzen.
02Praxis
Fragen der Kollegen gemeinsam bearbeiten.
03Koordination
Vorbereitung gebündelt abstimmen.
Für einen klaren Auftrag benennen
Lehrgang
Angabe
Benötigte Aus- oder Fortbildung
Durchführung
Angabe
Gruppe und vollständiger Rahmen
Zusatzwünsche
Angabe
Ausdrücklich vereinbarter weiterer Umfang
Den Abschluss personbezogen dokumentieren
Halten Sie tatsächlich absolvierte geeignete Lehrgänge fest. Bei einem ausgefallenen Besuch bleibt der Bedarf offen. Benannte Ersthelfende und ihre Erreichbarkeit werden daneben am Arbeitsplatz bekannt gemacht und bei Änderungen aktualisiert.
Im Arbeitsplan Platz für den ganzen Lehrgang schaffen
Bei Unterricht im eigenen Haus bleibt die gewöhnliche Arbeit oft räumlich nah. Organisieren Sie deshalb vorab, wer laufende Aufgaben übernimmt. Die Gruppe soll bei Erklärungen und praktischen Versuchen zusammenbleiben können. Eine Kontaktperson kann organisatorische Fragen bündeln. Diese Abstimmung verhindert, dass ein vermeintlich passender interner Termin später immer wieder unterbrochen wird, weil die Freistellung nur auf dem Kalender, aber nicht im Arbeitsablauf berücksichtigt wurde.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Butzbach
Wann wird betriebliche Fortbildung vorgesehen?
In der Regel alle zwei Jahre. Die Planung berücksichtigt tatsächliche Abschlüsse und anerkannte Qualifikationen. Eine neue Aufgabenbezeichnung allein legt den geeigneten nächsten Lehrgang nicht fest; eine bloße Anmeldung ist noch kein absolvierter Fortbildungsnachweis.
Welchen regulären Unterrichtsumfang haben die Kursarten?
Ausbildung und Fortbildung umfassen jeweils neun Einheiten von 45 Minuten. Trotz gleicher Länge sind es unterschiedliche Lehrgänge. Für die Freistellung zählen die vollständigen bestätigten Zeiten mit Pausen und bei externem Besuch die notwendigen Wege.
Wie kann ein abweichender Einzelbedarf berücksichtigt werden?
Prüfen Sie einen geeigneten öffentlichen Lehrgang für die benötigte Kursart und Verfügbarkeit. Der betriebliche Überblick kann verschiedene passende Veranstaltungen führen. Nach dem Besuch werden die tatsächlichen Abschlüsse jeweils der Person zugeordnet und für weitere Planung genutzt.