Für Betriebe, Teams & Einrichtungen

Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Teltow

In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.

Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.

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  1. 1 Unverbindlich anfragen
  2. 2 Angebot per E-Mail

Inhouse im Betrieb

Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.

Übungsmaterial & Praxis inklusive

Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.

Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen

Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.

Freundlich, direkt, auf Augenhöhe

Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.

Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse

Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.

Das passende Format für Ihren Anlass

Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.

Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.

019 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Ausbildung

Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.

Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.

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In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.

  • Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
  • Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
  • Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Fortbildung

Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.

Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.

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Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.

  • Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
  • Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
  • Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe Kinderbetreuung

Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.

Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.

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Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.

  • Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
  • Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
  • Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen

Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.

Schulen für betriebliche Erste Hilfe

Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 14513 Teltow sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.

Teltow · Brandenburg

Ersthelfer-Schulung für Teltower Unternehmen passend beauftragen

Teltower Betriebe wählen den geeigneten Lehrgang nach den anerkannten Voraussetzungen ihrer Beschäftigten. Öffentliche Teilnahme und Inhouse-Unterricht sind mögliche Organisationsformen. Eine Anfrage sollte die benötigte Schulung klar benennen. Das spätere Angebot wird am tatsächlichen Auftrag gemessen, bevor Personen und Termin verbindlich eingeplant werden.

Postleitzahl des Suchpunkts
14513
Einträge in der angezeigten Auswahl
6
Symbolbild: praktische Erste-Hilfe-Schulung
Symbolbild · keine Aufnahme einer Schule vor Ort

Teltow: Dem Anbieter den vorgesehenen Unterrichtsort konkret beschreiben

Der Firmensitz und der Ort für eine Schulung können voneinander abweichen. Bei einer Inhouse-Anfrage braucht die Ausbildungsstelle deshalb die Anschrift des Raums, in dem tatsächlich gelernt werden soll. Nennen Sie auch, wer ihn vor Ort zeigen oder Fragen dazu beantworten kann.

Für den Teltower Standort werden die nutzbaren Bedingungen gemeinsam geprüft. Teilen Sie Änderungen rechtzeitig mit, etwa wenn ein anderer Gebäudeteil vorgesehen wird. Nach der Bestätigung sollten die Beschäftigten eine eindeutige Wege- und Rauminformation erhalten. Das erspart am Kurstag die Suche zwischen Verwaltung, Empfang und einem nur intern bekannten Veranstaltungsort.

Die weitere Qualifikation mit tatsächlichen Abschlüssen planen

Halten Sie nach dem Lehrgang den geeigneten Abschluss für jede Person fest. Eine ausgefallene Teilnahme bleibt Bedarf, auch wenn der Platz zunächst reserviert war. Die nächste Fortbildungsplanung kann damit auf verlässlichen Daten aufbauen. Daneben werden benannte Ersthelfende und ihre Erreichbarkeit im Betrieb bekannt gemacht. Diese tatsächlichen Standortinformationen bleiben eine eigene organisatorische Aufgabe und werden bei Veränderungen aktualisiert.

Was Inhouse unterstützen kann

Die konkrete Durchführung wird vorher abgestimmt.

  • Gemeinsames Lernen

    Kollegen können Aufgaben zusammen bearbeiten.

  • Absprachen

    Ein Kontakt bündelt Vorbereitung.

  • Standort

    Geeignete eigene Räume nutzen.

Für den passenden Kurs berücksichtigen

Anerkannte Qualifikation

Entscheidung
Geeignete Lehrgangsart

Verfügbarkeit

Entscheidung
Vollständiger Besuch

Leistungsumfang

Entscheidung
Auftrag und Kosten vergleichen

Die Übernahme regulärer Gebühren vorab klären

Der zuständige Unfallversicherungsträger bestimmt die Voraussetzungen seines Verfahrens. Berechtigte Gebühren kann die ermächtigte Ausbildungsstelle direkt abrechnen. Weitere vereinbarte Leistungen im Firmenangebot können einen eigenen Kostenumfang haben und werden vor der Zusage gesondert betrachtet.

  1. Unterlagen

    Berufsgenossenschaft oder Unfallkasse und nötige Angaben feststellen.

  2. Angebotsprüfung

    Gesamten bestellten Umfang nachvollziehen.

Den regulären Lehrgang im Auftrag eindeutig benennen

Teilen Sie mit, ob Ausbildung oder Fortbildung benötigt wird und für wie viele Personen. Beschreiben Sie besondere weitere Lernziele ausdrücklich daneben. Die Schule bestätigt, welchen Umfang sie dafür anbietet. Ein allgemeiner Wunsch nach einem Teamtraining sagt über die geeignete Qualifikation noch nicht genug aus. Lesen Sie deshalb im Angebot sowohl die Schulungsleistung als auch die Durchführungsbedingungen, statt nur einen Gesamtbetrag zu vergleichen.

Fragen zu betrieblichen Kursen in Teltow

Illustration: Fragen rund um den Erste-Hilfe-Kurs
Wie regelmäßig wird die Fortbildung vorgesehen?

Für betriebliche Ersthelfer in der Regel alle zwei Jahre. Planen Sie anhand tatsächlicher Abschlüsse und anerkannter Qualifikationen. Eine neue Rolle allein beantwortet noch nicht, welcher Anschluss nötig ist; eine Anmeldung ist noch kein absolvierter Fortbildungsnachweis.

Welchen regulären Unterrichtsumfang haben die Kursarten?

Ausbildung und Fortbildung umfassen jeweils neun Einheiten zu 45 Minuten. Trotzdem sind sie unterschiedliche Lehrgänge. Für die Freistellung nutzen Sie die vollständigen bestätigten Zeiten mit Pausen und bei externen Besuchen die tatsächlich nötigen Wege.

Wie kann eine einzelne Person neben der Gruppe geschult werden?

Ein geeigneter öffentlicher Lehrgang kann den Bedarf abdecken, wenn Kursart und Termin passen. Die betriebliche Übersicht kann verschiedene Veranstaltungen führen. Nach dem Besuch wird jeweils der tatsächliche Abschluss der Person dokumentiert und für die weitere Planung berücksichtigt.

Unverbindliche Anfrage · Teltow

Inhouse-Kurs anfragen

Testbetrieb: Ihre Anfrage wird ausschließlich an die Portalverwaltung gesendet. Die ausgewählten Schulen erhalten keine Nachricht und keine E-Mail.

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Kurs & Team

Bis zu 20 Teilnehmende pro Kurs. Bei einer größeren Gruppe sind mehrere Kurse nötig.

Eine Anfrage ist noch keine Buchung. Verfügbarkeit, Sprache und Konditionen werden im Angebot bestätigt.

Wann soll der Kurs stattfinden?

Planen Sie den vollständigen Kurstag einschließlich der Pausen ein.

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