Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Wiesloch
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 69168 Wiesloch sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
2,7 km vom Suchpunkt
Zentrum Erste Hilfe - Notfalltraining — Erste-Hilfe Kurs in Wiesloch
Adresse: Bildäcker 24, 69168 Wiesloch
4,4 km vom Suchpunkt
WANT-medical — Erste-Hilfe Kurs in Walldorf
Adresse: Hans-Thoma-Str. 22, 69190 Walldorf
5,2 km vom Suchpunkt
DLRG Gruppe Leimen e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Leimen
Adresse: Tinqueux-Allee 1a, 69181 Leimen
11,6 km vom Suchpunkt
DRK-KV Rhein-Neckar/Heidelberg e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Heidelberg
Adresse: Langer Anger 2, 69115 Heidelberg
13,1 km vom Suchpunkt
Helfen leicht gemacht GbR GF Jochen Rau / Philipp Stehling — Erste-Hilfe Kurs in Waghäusel-Kirrlach
Adresse: Bruchsaler Str. 22, 68753 Waghäusel-Kirrlach
13,1 km vom Suchpunkt
Notrufteam GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Waghäusel
Adresse: Bruchsaler Str. 22, 68753 Waghäusel
Wiesloch · Baden-Württemberg
Betriebliche Ersthelfer Wiesloch: den Schulungsbedarf konkret beauftragen
Wieslocher Unternehmen bestimmen vor der Kursanfrage, welche Qualifizierung die vorgesehenen Ersthelfenden benötigen. Anerkannte vorhandene Belege helfen bei der Zuordnung. Eine Inhouse-Schulung wird als konkrete Veranstaltung vereinbart, mit geeignetem Lernraum und vollständiger Teilnahme; bei Einzelbedarf kommen ebenso passende öffentliche Lehrgänge infrage.
- Postleitzahl des Suchpunkts
- 69168
- Einträge in der angezeigten Auswahl
- 6
Die Kostenfrage vor der Beauftragung beantworten
Das Verfahren Ihres Trägers ist maßgeblich
Klären Sie für Ihren Wieslocher Betrieb vor dem Lehrgang, unter welchen Voraussetzungen Berufsgenossenschaft oder Unfallkasse die Gebühren übernimmt. Eine ermächtigte Ausbildungsstelle kann nur nach dem vorgesehenen Verfahren direkt abrechnen. Benötigte Angaben sollten rechtzeitig vollständig sein.
Mit der Schule besprechen Sie anschließend den Ausbildungs- beziehungsweise Fortbildungsbedarf. Vorhandene Bescheinigungen und eine Übersicht über die vorgesehenen Personen helfen. Für einen Inhouse-Kurs sind außerdem Gruppengröße und Raumbedingungen wichtig; lassen Sie die Durchführung einschließlich praktischer Übungen bestätigen. Organisieren Sie die Freistellung für den ganzen Unterricht. Für einzelne Beschäftigte können offene Lehrgänge organisatorisch passen, wenn eine gemeinsame Gruppe nicht vorgesehen ist.
Vorbereitung je nach Kursform
| Öffentlicher Lehrgang | Inhouse-Veranstaltung |
|---|---|
| Passenden Einzeltermin auswählen | Geeignete gemeinsame Gruppe bestimmen |
| Externe Unterrichtsadresse beachten | Eigenen Raum mit der Schule abstimmen |
| Vollständige Abwesenheit organisieren | Gemeinsame Freistellung sichern |
Bei einer Schulung im eigenen Betrieb die Lernzeit schützen
Beschäftigte bleiben räumlich nah an ihren üblichen Aufgaben, wenn der Unterricht vor Ort stattfindet. Vereinbaren Sie deshalb mit den Arbeitsbereichen, dass die Gruppe während der ganzen Veranstaltung nicht parallel eingesetzt wird. Die Freistellung umfasst den bestätigten Ablauf und nicht nur einzelne praktische Teile. Legen Sie außerdem fest, wer organisatorische Fragen zum Raumzugang übernimmt. Der gemeinsame Kurs kann dann als eigener Termin vorbereitet werden, statt im laufenden Arbeitstag unterzugehen.
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Die Gebührenklärung vor der Beauftragung abschließen
Klären Sie mit dem zuständigen Träger, welche Personen berechtigt sind und welche Angaben für die Gebührenübernahme gebraucht werden. Die ermächtigte Ausbildungsstelle kann reguläre berechtigte Gebühren im vorgesehenen Verfahren direkt abrechnen. Ein darüber hinaus vereinbartes Trainingsziel wird im Angebot mit eigenem Leistungsumfang betrachtet, statt pauschal als mitübernommen eingeplant zu werden.
Träger fragen
Erforderliche Angaben und Bedingungen feststellen.
Angebot lesen
Regulären Lehrgang von weiteren Leistungen unterscheiden.
Angaben für die erste Anfrage zusammenstellen
Damit kann die Ausbildungsstelle den Durchführungsrahmen besprechen.
01Personen
Geplante Anzahl und anerkannte Vorqualifikation nennen.
02Zeiten
Mögliche vollständige Teilnahmezeiträume angeben.
03Räume
Nutzbare Bedingungen für Unterricht und Übungen beschreiben.
Den benötigten Lehrgang im Angebot erkennen
Nennen Sie Ausbildung oder Fortbildung anhand des geklärten Bedarfs und lassen Sie die Kurszuordnung bei offenen Fragen besprechen. Wenn Sie zusätzliche Übungen wünschen, werden diese ausdrücklich beschrieben. Der betriebliche Auftrag sollte erkennen lassen, welcher Teil den regulären Qualifikationsnachweis vermittelt. Eine allgemeine Bezeichnung wie Firmentraining beantwortet das noch nicht. Mit einer klaren Leistungsbeschreibung kann der Betrieb anschließend die fachliche Entscheidung und den Kostenumfang getrennt nachvollziehen.
Den erreichten Stand für spätere Kurse nutzen
Nach dem Lehrgang wird der tatsächlich erhaltene Nachweis der richtigen Person zugeordnet. Fortbildung ist für betriebliche Ersthelfende in der Regel alle zwei Jahre vorgesehen. Eine geplante Veranstaltung bleibt bis zum Besuch vom erreichten Abschluss unterscheidbar.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Wiesloch
Welche Information brauchen qualifizierte Ersthelfende im Betrieb?
Sie benötigen zusätzlich Orientierung zu den internen Hilfewegen und Zuständigkeiten. Die Benennung liegt beim Unternehmer. Machen Sie diese Aufgabe im Unternehmen bekannt, damit die absolvierte fachliche Ausbildung mit der örtlichen Notfallorganisation verbunden wird und Beteiligte ihre Ansprechpersonen kennen.
Was beachten wir bei einer anderen Person auf der Teilnehmerliste?
Prüfen Sie deren anerkannten Qualifikationsstand und stimmen Sie die Änderung mit der Schule ab. Ein frei gewordener Platz bedeutet nicht automatisch, dass derselbe Lehrgang für eine Ersatzperson geeignet ist. Geben Sie danach den aktuellen Stand auch an die interne Organisation weiter.
Was passiert, wenn die vorgesehene Raumlösung noch nicht feststeht?
Kennzeichnen Sie den Vorschlag gegenüber der Ausbildungsstelle als vorläufig. Beschreiben Sie die verfügbaren Möglichkeiten und warten Sie die Abstimmung der Übungsbedingungen ab. Die spätere Einladung verwendet den bestätigten Lernort, damit die Teilnehmenden sich nicht auf verschiedene frühere Raumideen beziehen.