Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Wegberg
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 41844 Wegberg sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
1,3 km vom Suchpunkt
Nils Hansen — Erste-Hilfe Kurs in Wegberg
Adresse: In Gerichhausen 64, 41844 Wegberg
1,7 km vom Suchpunkt
Matzerath Medical — Erste-Hilfe Kurs in Wegberg
Adresse: Zur Bischofsmühle 6, 41844 Wegberg
4,2 km vom Suchpunkt
Safety First GbR — Erste-Hilfe Kurs in Erkelenz
Adresse: Pfarrer-Erich-Fuchs-Ring 41, 41812 Erkelenz
7,4 km vom Suchpunkt
SNS Sanitäts- & Notfallservice UG (haftungsbeschränkt) — Erste-Hilfe Kurs in Erkelenz
Adresse: Südpromenade 25, 41812 Erkelenz
8,2 km vom Suchpunkt
DRK-KV Heinsberg e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Erkelenz
Adresse: Zur Feuerwache 8, 41812 Erkelenz
8,3 km vom Suchpunkt
Daniel Hilgers First Aid — Erste-Hilfe Kurs in Wassenberg
Adresse: Brabanter Str. 28, 41849 Wassenberg
Inhouse-Erste-Hilfe für Wegberger Unternehmen vorbereiten
Ein Inhouse-Kurs kann geeignete Ersthelfer-Schulung am vereinbarten Wegberger Betriebsstandort ermöglichen. Nach der Kurswahl müssen Räume und vollständige Zeit für die Gruppe passen. Öffentliche Lehrgänge können die Planung ergänzen, wenn einzelne Personen einen anderen geeigneten Termin oder eine andere Lehrgangsart benötigen.
Im Wegberger Betrieb den Kursbedarf konkret zusammenstellen
Eine Gruppenanfrage sollte deutlich machen, welche Beschäftigten ausgebildet werden und wer eine Fortbildung benötigt. Stimmen Sie im Wegberger Unternehmen mögliche Tage ab. Danach können öffentliche Kurse oder Inhouse-Angebote geprüft werden.
Die Durchführung am Standort vereinbaren
Bei Unterricht im Betrieb müssen Räume und Teilnehmerzahl mit der Ausbildungsstelle abgestimmt sein. Berechtigte betriebliche Kursgebühren können nach den Regeln des zuständigen Unfallversicherungsträgers direkt abgerechnet werden. Klären Sie dessen nötige Unterlagen und mögliche Zusatzkosten vor einer verbindlichen Anmeldung der Gruppe.
Die Qualifikation durch erreichbare Hilfe im Alltag ergänzen
Ein Lehrgang vermittelt die geeignete Qualifikation, macht aber interne Ansprechpartner noch nicht automatisch bekannt. Informieren Sie die Belegschaft, welche Ersthelfenden benannt sind und wie sie am Standort erreicht werden. Halten Sie diese Angaben bei Veränderungen aktuell. Dokumentieren Sie daneben die tatsächlich absolvierten Schulungen. Die beiden Übersichten betreffen verschiedene Aufgaben: den Qualifikationsstand der Personen und die praktisch nutzbare betriebliche Information.
Den Betrieb auf die Abwesenheit der Gruppe vorbereiten
Auch ein Kurs im eigenen Haus beansprucht Aufmerksamkeit und praktische Mitarbeit. Vereinbaren Sie, wer währenddessen laufende Aufgaben übernimmt. Der bestätigte Raum wird für die Gruppe freigehalten, und alle erhalten die vollständigen Zeiten mit den Vorbereitungshinweisen. Damit müssen Teilnehmende nicht zwischen Unterricht und gewöhnlichen Tätigkeiten wechseln. Eine organisatorische Kontaktperson kann Rückfragen sammeln, ohne die Personen laufend aus den Übungen zu holen.
Gebührenübernahme und zusätzlichen Auftrag getrennt lesen
Die zuständige Berufsgenossenschaft oder Unfallkasse nennt die Voraussetzungen für reguläre Gebühren. Berechtigte Gebühren kann die ermächtigte Ausbildungsstelle direkt abrechnen. Weitere vereinbarte Leistungen im Angebot können einen eigenen Kostenumfang haben, der vor der Zusage geklärt wird.
Verfahrensangaben
Nötige Unterlagen und Zuständigkeit feststellen.
Auftragsvergleich
Zusätzliche Positionen mit der Bestellung abgleichen.
Für eine Inhouse-Zusage beschreiben
Gruppe
Prüfung
Geeignete Kursart für die Personen
Raum
Prüfung
Einrichtung und nutzbare freie Fläche
Zeitrahmen
Prüfung
Vollständige Verfügbarkeit
Zusätzliche Trainingsziele ausdrücklich anfragen
Beschreiben Sie weiterführende Inhalte gegenüber der Ausbildungsstelle und lassen Sie Umfang sowie mögliche Kosten bestätigen. Der Unterrichtsort im Betrieb allein macht aus einem regulären Lehrgang keine beliebige zusätzliche Fachschulung.
Was gemeinsamer Unterricht erleichtern kann
Der Rahmen bleibt mit der Schule abzustimmen.
01Räume
Geeignete eigene Lernflächen nutzen.
02Austausch
Praktische Aufgaben gemeinsam bearbeiten.
03Koordination
Absprachen an einer Stelle bündeln.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Wegberg
Wann wird Fortbildung für Ersthelfer eingeplant?
In der Regel alle zwei Jahre. Sichten Sie anerkannte Qualifikationen und tatsächliche Abschlüsse der Personen. Eine bloße Reservierung ist noch keine absolvierte Schulung; bei einem ausgefallenen Besuch bleibt der entsprechende Bedarf für eine weitere Teilnahme offen.
Wie viel Zeit haben die regulären Lehrgänge?
Ausbildung und Fortbildung umfassen jeweils neun Unterrichtseinheiten zu 45 Minuten. Bei Zweifeln kann statt einer Fortbildung auch eine Ausbildung gewählt werden. Der bestätigte vollständige Veranstaltungsrahmen mit Pausen dient danach der Freistellung und bei externem Besuch der Wegeplanung.
Muss eine neu vorgesehene Person immer von vorn beginnen?
Prüfen Sie zuerst die anerkannten vorhandenen Qualifikationen und bisherigen Abschlüsse. Eine neue Ersthelferaufgabe allein beantwortet die Schulungswahl noch nicht. Klären Sie den geeigneten Anschluss, bevor die Person einer verfügbaren Aus- oder Fortbildungsgruppe zugeordnet wird.